Кристоф Буржуа-Константини - Вы в 10 раз умнее, чем вы думаете! Скрытые ресурсы вашего мозга. Как развить все типы интеллекта

Последнее слово будет оставаться за заказчиком – основным лицом, заинтересованным в применении множественных интеллектов на своем рабочем месте, как утверждает Эдди Тюркон, обладатель исключительного диалогового и пространственного интеллекта.

Эдди Тюркон, разработчик концепции и директор по недвижимости группы venteprivee.com, признается: «Моя профессия состоит в том, чтобы делать людей счастливыми на работе, создавая для них наилучшие из возможных условия и позволяя им самим создавать то лучшее, на что они способны. Мне поручили проект будущего кампуса Vente-Privee , который объединит наши здания в Сен-Дени. Это уникальный шанс, тем более что наш президент страстно увлекается живописью и эстетикой. В прежние годы такие подразделения, как информационно-технологическое, коммерческое, логистическое, работали отдельно друг от друга. Эта эпоха окончена. Нет больше стен. Теперь мы организуемся в „отряды“: команды формируются из представителей разных отделов, которые создаются и распускаются. Следовательно, нужно продумать адаптивность оборудования. И сейчас, когда я слушаю ваши слова о множественных интеллектах, я убеждаюсь, что это именно то концептуальное направление, которое мы выбрали. Каждому необходимо укорениться, раскрыться, расцвести, и для этого у нас есть все необходимое: зал для сиесты, на территории кампуса посажено множество растений, разбит сад, даже есть небольшая пасека. Нашлось место и для современно оснащенных спортзалов, кухонь, площадок для встреч, библиотеки, зон обучения… Отдельное пространство зарезервировано под кабинеты остеопата, врачей, массажистов, парикмахеров. Да, в нашем распоряжении будет почти 40 000 квадратных метров, и я понимаю, что на территории компаний с более скромной площадью реализовать столь масштабный проект было бы затруднительно. Тем не менее положительные результаты подобных нововведений уже сегодня видны на примере кампусов таких организаций, как Societe Generale, Orange,Sanofi, SFR, Thales … потому что талантливые кадры надо не только привлекать, но и удерживать. Не исключено, что в обозримом будущем сфера недвижимости сама пойдет навстречу дарованиям: так, мы уже сейчас открываем представительства в Польше, а вскоре еще и в Израиле. Наша задача – отыскивать умные кадры и пестовать их».

Новое поколение, испытывающее сильную потребность в автономии и владеющее современными технологиями, стремится попасть в те компании, «в которых хорошо работать». Все исследования в сфере коммерческой недвижимости доказывают, что на первом месте для будущих сотрудников стоит отнюдь не зарплата (она, кстати, занимает лишь пятое место), а хорошее самочувствие на работе.

Каждый из нас с рождения располагает интеллектами, способностями, умениями, часть которых предопределена нашей наследственностью. Мы все наделены интеллектами, но, к счастью, не все мы наделены одними и теми же интеллектами, одними и теми же способностями.

Ни в коем случае нельзя считать, что кто-то «лучше» других, хотя именно в этом нас пытается убедить система образования, которая изобилует классификациями, медалями, исключениями и крайне неохотно впускает желающих в свои двери, мотивируя отказ тем, что у них нет нужного ключа. Таким образом, можно говорить о наличии «каст», члены которых с большим трудом принимают чужие отличия. В то же время принцип множественных интеллектов объединяется с принципом равенства возможностей: каждому из нас под силу сознательно развить в себе один или несколько интеллектов, чтобы открыть для себя новые жизненные перспективы. Пора признать, что успех доступен всем!

Развивать свои интеллекты – не значит становиться лучшим в каждом из них.У любого из нас есть один (или два, три) стержневой вид интеллекта, с которым мы идентифицируем себя и который помогает нам обогащать наши экзистенциальные способности, наш интеллект «Кто я?». Мы уже убедились, что речь идет совсем не о тех интеллектах, к развитию которых нас подталкивали, чтобы мы могли лучше вписаться в заданные рамки, а зачастую – об одной или нескольких способностях, которые кажутся нам незначительными, однако в действительности именно на них мы опираемся в трудную минуту, именно они подпитывают нас в повседневной жизни. Итак, вокруг этого стержневого интеллекта группируются другие два, три или более из числа тех 10, о которых так много говорилось выше. Да, мы наделены не всеми разновидностями интеллекта, однако это не делает нас менее умными!