более гармоничную среду. Они отвечают за свое мнение и способны общаться с человеком, не обрушивая на него поток своих эмоций. Они видят разницу между поведением и сущностью, а потому способны оценивать плюсы и минусы действий человека, не переходя на личностные суждения.
Уравновешенный аутентичен. Он готов быть чутким, готов принять себя и других. Когда он злится, его голос становится сердитым, недовольным. При близком, интимном контакте голос Уравновешенного мягкий и глубокий, «сердечный», «идущий из души»; в нем звучит участие и понимание высшего порядка. Можно либо быть Уравновешенным, либо не быть им — подделать это состояние невозможно.
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ УРАВНОВЕШЕННОГО
Если вы учились какому-либо боевому искусству, в особенности тайцзи, вам уже может быть знакомо (как временное состояние) состояние Уравновешенного. Это поза полной концентрации, равновесия, состояние полной готовности. Задержаться на позиции Уравновешенного способен только мастер. Вселенная постоянно перемешается в пространстве, поэтому равновесие нарушается. Доступ к этому состоянию как ресурсному позволяет нам твердо стоять на земле.
Уравновешенный живет в огромной вселенной и способен увидеть ситуацию с разных сторон. Обращайтесь к этой роли, когда вам приходится выступать в качестве посредника. Вы сможете рассмотреть происходящее с разных точек зрения, что сделает ваши суждения объективными. Если враждующие стороны слишком взвинчены, успокойте их при помощи рук: сначала вы соединяете ладони, затем принимаете устойчивую позу, перемещая руки симметрично, с опущенными вниз ладонями, по центральной линии своего тела, до упора. Сопровождайте это действие спокойным, ровным голосом.
Уравновешенного можно узнать по тому, что он никогда не ударяется в крайности или антисоциальное поведение, никогда не ведет себя «странно». Каким-то образом ему удается просто «быть здесь», наблюдая, замечая, впитывая обстановку. Они говорят для того, чтобы прояснить или резюмировать увиденное. В состоянии полной концентрации легче быть честным, объективным и конгруэнтным, говоря правду так, как она видится, не позволяя втягивать себя в споры и не желая принимать ту или иную сторону. Однако если одна из сторон хочет победить любой ценой (действует как агрессивный Воин), Уравновешенный в их глазах будет выглядеть слабаком, который вечно портит другим удовольствие. Большинству людей не по душе альтернативные истины, они предпочитают «играть в игры» и поддерживать процесс, забывая о долговременных интересах.
В общении Уравновешенный не всегда получает немедленное принятие и одобрение. Для того, чтобы искренне реагировать на окружающих и их проблемы, необходимо мужество и «сердечность». Вы исполняете функцию помощника, катализатора, который помогает людям стать более разумными, устойчивыми. У Уравновешенного нет скрытых намерений. Его цель — стать ненужным, научив людей самостоятельно решать свои собственные проблемы, а не добиться восхищения своими поступками и мастерством. Уравновешенный использует все перцептивные позиции, уровни, реальности и пути изменения — в зависимости от ситуации. Он также способен понять, что иногда лучшее, что он может сделать, это перестать говорить и предпринять что-то иное.
«Реакция Уравновешенного позволяет вам стать целостной личностью: реальной, контролирующей свои мысли, свои эмоции, свои чувства и свое тело. Уравновешенным свойственны непринужденность, честность, способность к близким отношениям, компетентность, креативность и способность реально работать с реальными проблемами. Результатом четырех других коммуникативных паттернов становится сомнительная интеграция, вовлеченность ради выгоды, нечестность, одиночество, халтура, рабская приверженность традиционным подходам и деструктивный подход к выдуманным проблемам».
Satir (1988)
ОБЩЕНИЕ С ПОЗИЦИИ УРАВНОВЕШЕННОГО
Общаясь с людьми, принимайте симметричную и собранную позу. Не стоит вставать прямо напротив и общаться через комнату или через стол — лучше расположитесь чуть в стороне, чтобы иметь возможность наблюдать за собеседником. В этом случае вы оказываетесь не «на линии огня», но «на его стороне», совместно работая над общей «проблемой». Начните с самых общих истин:
«Вот кто я такой и вот что я могу предложить вам. А это ваши принципы».
Затем переходите к фактам:
«Итак, вы занимались этим три года. И запустили новую линию продуктов, стоимость которой составляет...» и т.д.
Читать дальше