Питер Янг - Метафоры и модели изменения. Постигаем искусство НЛП

Здесь есть возможность читать онлайн «Питер Янг - Метафоры и модели изменения. Постигаем искусство НЛП» весь текст электронной книги совершенно бесплатно (целиком полную версию без сокращений). В некоторых случаях можно слушать аудио, скачать через торрент в формате fb2 и присутствует краткое содержание. Год выпуска: 2003, Издательство: Эксмо, Жанр: Психология, на русском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале библиотеки ЛибКат.

Метафоры и модели изменения. Постигаем искусство НЛП: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «Метафоры и модели изменения. Постигаем искусство НЛП»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

Книга Питера Янга открывает огромную неизведанную территорию в практике НЛП. Его работа — это самый крупный вклад в развитие НЛП за последние несколько лет. Автор приглашает читателя к путешествию с целью исследования собственной жизни и снабжает необходимыми для этого инструментами. Здесь представлены основные, наиболее эффективные методики НЛП в сочетании с новыми открытиями и находками, что делает эту книгу интересной как для новичков, так и для людей, хорошо знакомых с этим направлением. Ознакомившись с несколькими основными методиками, вы сможете испытать их на себе, что позволит вам лучше понимать себя, других людей и общество в целом. Вы сможете пересмотреть свой жизненный опыт и взглянуть по-новому на себя, на свое прошлое, настоящее и будущее. Если вам что-то не понравится, вы сможете внести изменения. Вы освоите новые способы видения мира, общения, бытия и сделаете шаг к более счастливой жизни.

Метафоры и модели изменения. Постигаем искусство НЛП — читать онлайн бесплатно полную книгу (весь текст) целиком

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «Метафоры и модели изменения. Постигаем искусство НЛП», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

МЕТАФОРЫ НЕРЕШИТЕЛЬНОСТИ

Перекресток:На распутье. Никто не подскажет, какой путь выбрать. Не знаю, куда повернуть. Водораздел.

Дилемма:Обе альтернативы болезненны и нежелательны: между молотом и наковальней. Сцилла и Харибда. Сидеть между двух стульев.

ВЫХОД ИЗ ТУПИКА

Любое изменение требует перехода в другую модель реальности. Можно выйти ненадолго, чтобы только посмотреть, где мы находимся, а потом вернуться к Унитарному мышлению и переименовать или переопределить способ кодировки истины. Например, воспринимать актуальное состояние не как «проблему», а как «возможность» или «вызов»; видеть стакан наполовину полным, а не наполовину пустым. Переопределение актуальной истины или правила называется «рефреймингом». См. Вацлавик и др. ( Watzlawick et al, 1974), Гриндер и Бэндлер (Bandler &Grinder, 1982).

Если источник правила неизвестен, а само правило не оставляет возможности выбора и не предлагает альтернатив, выясните: «Кто говорит, что вы можете/не можете это делать?» Если человек не имеет четких руководящих принципов, предложите ему создать правило: «Если бы здесь действовало правило, как бы оно звучало?», «Какие директивы или принципы могли бы соответствовать вашим убеждениям?». Введите временной фактор: «Всегда ли было так?» Убеждения и истины обычно меняются со временем.

Выход из тупика к альтернативам — процесс дивергентный. Перейдите на другую перцептивную позицию, чтобы рассмотреть характер тупикового состояния. Выявите ограничивающие убеждения и языковые факторы. Проанализируйте детали и контекст: «Как именно?», «Где именно?» и т.д. Изменение перспективы дает возможность дифференциации, категоризации, позволяет отмечать различия и создавать альтернативные варианты, принимая новую информацию и понимание. На практике приложите все физические и психические усилия, чтобы изменить перспективу. Если человек знаком с моделью «Четыре реальности», спросите: «Как это выглядело бы с Унитарной/Сенсорной/Социальной/Мифической точки зрения?»

Если тупик оказывается поведенческим проявлением, сделайте «шаг назад», чтобы определить стратегию или последовательность шагов, а затем посмотрите, как можно реструктурировать эту последовательность: что-то удалить, что-то добавить, изменить порядок действий, перемешать составляющие, изменить направление.

Обратившись к метафоре «путь», можно обойти препятствие, сделать вид, что мы уже оказались по другую его сторону, и посмотреть на него оттуда. «Представьте себе, что у вас в руках волшебная палочка, которая магическим образом перенесет вас через это препятствие. Как оно будет выглядеть тогда?»

Определив результаты, мы переходим в Социальную реальность, начинаем поиски, а потом находим дорогу вперед, продолжая путешествие к нашей цели.

В Социальной реальности обратитесь к групповым ценностям: «Подумайте о какой-либо высокостатусной группе, организации, обществе. Каких действий они от вас ожидают?», «Что лучше всего предпринять в этой ситуации?». На индивидуальном уровне установите ценности человека: «Итак, что для вас в этом важно?» Если человек не может справиться с нерешительностью или не в состоянии определить приоритеты, составьте перечень его ценностей и выстройте их в иерархическом порядке.

Если человек недостаточно мотивирован, выясните, что ему нужно, чтобы уйти от того, что он не хочет («Насколько плохо должны идти дела?»), или идти к тому, чего он хочет («Что должно случиться, чтобы вы изменились/сделали...?»). Если нет приоритетов и ничто не имеет особого значения, вам нужно привести его к принятию ответственности: «Хорошо, значит, вы считаете, что здесь ничего не имеет значения?» Поставьте его в контекст: «Кто говорит, что все не важно?»

В Мифической реальности вы можете предложить человеку создать метафору: «Итак, это похоже на...» (см. Упражнение 5.1). Пусть он высказывает свои идеи: «Если бы у вас была возможность начать все заново, поступили бы вы иначе?»

Метафорически это можно обозначить как раскрытие или расширение.

Смятение

Быть в смятении — значит иметь неоформленную и неструктурированную информацию: мы не можем осмыслить ее, не можем использовать ее в качестве основы для рациональных суждений. Нет ни теории, ни руководящих принципов. У нас слишком много информации, слишком много альтернатив, и мозг со всем этим просто не справляется. Мы не можем проследить логику, потому что ее там нет, слишком много пробелов, слишком много допущений (предположений, неозвученной информации или условий). Нельзя приравнивать к смятению неведение! Смятение относится скорее к Сенсорно­Мифическому измерению.

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Похожие книги на «Метафоры и модели изменения. Постигаем искусство НЛП»

Представляем Вашему вниманию похожие книги на «Метафоры и модели изменения. Постигаем искусство НЛП» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё непрочитанные произведения.


Отзывы о книге «Метафоры и модели изменения. Постигаем искусство НЛП»

Обсуждение, отзывы о книге «Метафоры и модели изменения. Постигаем искусство НЛП» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.

x