Эндрю Макафи: Машина, платформа, толпа. Наше цифровое будущее

Хардфорк (от англ. fork – ветвление) – необратимое изменение протокола и соответствующее разветвление блокчейна, когда одна ветвь следует старым правилам, а другая – новым. Прим. перев.

E. J. Spode, “The Great Cryptocurrency Heist,” Aeon , February 14, 2017, https://aeon.co/essays/trust-the-inside-story-of-the-rise-and-fall-of-ethereum.

E. J. Spode, “The Great Cryptocurrency Heist,” Aeon , February 14, 2017, https://aeon.co/essays/trust-the-inside-story-of-the-rise-and-fall-of-ethereum.

E. J. Spode, “The Great Cryptocurrency Heist,” Aeon , February 14, 2017, https://aeon.co/essays/trust-the-inside-story-of-the-rise-and-fall-of-ethereum.

Mike Hearn, “The Resolution of the Bitcoin Experiment,” Mike’s blog , January 14, 2016, https://blog.plan99.net/the-resolution-of-the-bitcoin-experiment-dabb30201f7#.rvh0ditgj.

Mike Hearn, “The Resolution of the Bitcoin Experiment,” Mike’s blog , January 14, 2016, https://blog.plan99.net/the-resolution-of-the-bitcoin-experiment-dabb30201f7#.rvh0ditgj.

Daniel Palmer, “Scalability Debate Continues as Bitcoin XT Proposal Stalls,” CoinDesk, January 11, 2016, http://www.coindesk.com/scalability-debate-bitcoin-xt-proposal-stalls.

Nathaniel Popper, “How China Took Center Stage in Bitcoin’s Civil War,” New York Times , June 29, 2016, https://www.nytimes.com/2016/07/03/business/dealbook/bitcoin-china.html.

Danny Vincent, “We Looked inside a Secret Chinese Bitcoin Mine,” BBC News , May 4, 2016, http://www.bbc.com/future/story/20160504-we-looked-inside-a-secret-chinese-bitcoin-mine.

Великий китайский файрвол (по аналогии с Великой Китайской стеной) – неофициальное название проекта «Золотой щит», китайской системы фильтрации содержимого интернета. Прим. перев.

Мы не разделяем эту точку зрения. Капитализм может быть грандиозной силой, способной творить добро, однако всегда нужно искоренять «клановый капитализм» – деформацию рынков, при которой обогащаются друзья власть имущих.

Например, см.: Neil A. Gershenfeld, Fab: The Coming Revolution on Your Desktop – From Personal Computers to Personal Fabrication (New York: Basic Books, 2005).

Brandon Griggs, “Futurist: We’ll Someday Accept Computers as Human,” CNN, March 12, 2012, http://www.cnn.com/2012/03/12/tech/innovation/ray-kurzweil-sxsw.

Коуз Р. Природа фирмы // Коуз Р. Фирма, рынок и право. М.: Новое издательство, 2007. С. 36–57.

R. H. Coase, “The Nature of the Firm,” Economica 4, no. 16 (1937): 386–405, http://www.richschwinn.com/richschwinn/index/teaching/past%20courses/Econ%20340%20-%20Managerial%20Economics/2013%20Fall%20340%20-%20The%20Nature%20of%20the%20Firm.pdf.

В своей классической книге «Видимая рука» Альфред Чендлер утверждал, что менеджмент, особенно руководители среднего звена, к середине XX века стал самым мощным институтом в американской экономике (Alfred Chandler, The Visible Hand [Cambridge, MA: Belknap Press, 1977]).

Название книги отсылает к знаменитой метафоре Адама Смита «невидимая рука рынка». Чендлер писал, что видимая рука менеджмента заменила невидимую руку рыночных сил. Прим. перев.

Google Scholar – поисковая система по текстам научных публикаций – дает свыше 35 тысяч ссылок на статью Коуза о природе фирмы, что долгое время делало эту работу одной из самых цитируемых в экономике. В 1972 году автор отметил, что ее «много цитировали и мало использовали», однако последующее поколение экономистов и руководителей сделало ее основным инструментом для понимания организации бизнеса (R. H. Coase, “Industrial Organization: A Proposal for Research», в Economic Research: Retrospect and Prospect, vol. 3, Policy Issues and Research Opportunities in Industrial Organization, ed. Victor R. Fuchs (New York: National Bureau of Economic Research, 1972), 62, http://www.nber.org/chapters/c7618.pdf).

Название их статьи намеренно отсылает к широко цитируемой книге Оливера Уильямсона «Рынки и иерархии», которая в значительной степени опирается на взгляды Коуза (Oliver E. Williamson, Markets and Hierarchies, Analysis and Antitrust Implications: A Study in the Economics of Internal Organization [New York: Free Press, 1975]).

Thomas W. Malone, Joanne Yates, and Robert I. Benjamin, “Electronic Markets and Electronic Hierarchies,” Communications of the ACM 30, no. 6 (June 1987): 484–97.

“Corporate Concentration,” Economist , March 24, 2016, http://www.economist.com/blogs/graphicdetail/2016/03/daily-chart-13.

Andrew McAfee and Erik Brynjolfsson, “Investing in the IT That Makes a Competitive Difference,” Harvard Business Review 86, no. 7/8 (2008): 98.

Как и Даниэль Канеман, Остром получила премию, не будучи экономистом.

Sanford J. Grossman and Oliver D. Hart, “The Costs and Benefits of Ownership: A Theory of Vertical and Lateral Integration,” Journal of Political Economy 94, no. 4 (1986): 691–719.

Разумеется, в рамках закона и морали.

Oliver Hart and John Moore, “Property Rights and the Nature of the Firm,” Journal of Political Economy 98, no. 6 (1990): 1119–58.

См., например: Oliver Hart and Bengt Holmström, The Theory of Contracts, MIT Department of Economics Working Paper 418 (March 1986), https://dspace.mit.edu/bitstream/handle/1721.1/64265/theoryofcontract00hart.pdf%3Bjsessionid%3DD2F89D14123801EBB5A616B328AB8CFC?sequence%3D1. Более ранняя новаторская статья Хольмстрёма по «проблеме принципала – агента»: (Bengt Holmström, “Moral Hazard and Observability,” Bell Journal of Economics 10, no. 1 [1979]: 74–91, http://www.jstor.org/stable/3003320), стала фундаментом для множества дальнейших работ об экономике поощрительных контрактов, включая теорию неполных контрактов. Как отмечали Хольмстрём и Пол Милгром, иногда полезно думать о фирме, включая все ее правила и нормы, как о поощрительной системе (Bengt Holmström and Paul Milgrom, “The Firm as an Incentive System,” American Economic Review 84, no. 4 (1994): 972–91, http://www.jstor.org/stable/2118041).