Дэвид Аллен - Як упорядкувати справи. Мистецтво продуктивності без стресу

Здесь есть возможность читать онлайн «Дэвид Аллен - Як упорядкувати справи. Мистецтво продуктивності без стресу» весь текст электронной книги совершенно бесплатно (целиком полную версию без сокращений). В некоторых случаях можно слушать аудио, скачать через торрент в формате fb2 и присутствует краткое содержание. Город: Київ, Год выпуска: 2018, ISBN: 2018, Издательство: КМ-БУКС, Жанр: Прочая научная литература, на украинском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале библиотеки ЛибКат.

Як упорядкувати справи. Мистецтво продуктивності без стресу: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «Як упорядкувати справи. Мистецтво продуктивності без стресу»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

Відомий консультант і тренер з управлінських питань Девід Аллен у своїй книзі знайомить з простими методиками, спрямованими на підвищення ефективності, розповідає, як розробити правильний підхід до організації власного життя. Автор стверджує, що наша продуктивність залежить від уміння розслаблятися. Свідомість має бути ясною, а думки — упорядкованими. Із книги ви дізнаєтеся, як відокремлювати важливі справи від другорядних, як правильно визначати пріоритети, як планувати, як підвищити власну організованість, як заощаджувати час.
Книга розрахована на широку читацьку аудиторію, але насамперед зацікавить тих читачів, які потерпають від надмірного навантаження на роботі.

Як упорядкувати справи. Мистецтво продуктивності без стресу — читать онлайн бесплатно полную книгу (весь текст) целиком

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «Як упорядкувати справи. Мистецтво продуктивності без стресу», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

­­­­ стандарт ухвалення рішення про наступну дію і 322, 324, 326, 329, 333, 349, 355

проекти 29, 34, 43, 47, 64, 66, 68, 203

­­­­ делеговані 156, 195, 210

­­­­ довгочасні 184, 225

­­­­ довільні 227

­­­­ допоміжні матеріали для 220

­­­­ допоміжні структури для 203

­­­­ електронна пошта й програмне забезпечення для 216, 218

­­­­ записки, додані до 113

­­­­ записники для 180

­­­­ ідентифікація 88, 180, 205-208

­­­­ інтереси та зобов’язання вищого горизонту і 84

­­­­ інструменти для 223

­­­­ особисті на противагу професійним 155-156, 192, 222

­­­­ паперові файли для 203

­­­­ переоцінка 127

­­­­ підпроекти 145, 212

­­­­ поділ на підвиди 68, 203, 209, 211-212

­­­­ поточна діяльність і 151-152, 206, 226, 270

­­­­ проблеми, питання та можливості 180

­­­­ пускові механізми для активації 87

­­­­ рішення про 208, 271, 273

­­­­ спеціальні 151

­­­­ типи 108-109, 154, 229

­­­­ як осердя робочої системи 204-205

прокрастинація 390

простір 30, 59, 78, 107, 118, 132, 153, 165, 204, 219, 357, 363

­­­­ офіс 120-121, 133

­­­­ поділ 73, 166, 208

­­­­ удома 119,122-123

процес, значення 47,49, 374

психологічний капітал (ПсиКеп) 339, 347-348

Р

Редер, Білл 44

результат 14, 19, 22-23, 27, 33-37, 40-46, 50, 52, 54, 66, 68, 84, 87-93, 98

бачення/результат 100

Ренд, Айн 244

ресурси 37,46, 96, 97,100, 102, 206,213,219, 237, 275,316, 323, 330, 362

ретикулярна активаційна система 101

рішення про наступну дію 314, 321, 324

­­­­ делегування і 176

­­­­ джерело методу 313-314

­­­­ зобов’язання і 89, 139

­­­­ категорії 69, 70,164, 259, 371

­­­­ продуктивність і 14, 19-20, 29, 43, 102-103, 115,211,253, 271,285,314, 324, 329, 331, 336, 345, 363

­­­­ прокрастинація і 172, 318, 390

­­­­ розумне спрощення і 320-322

­­­­ як набута практика 358, 374

­­­­ як робочий стандарт 22, 31, 34, 45, 79, 83-84, 92, 99, 237, 246, 251,281,303, 309, 311-312, 322, 332, 334-336, 350, 368

робота 19, 24, 34, 44, 47, 60, 84-85, 158, 238, 272

­­­­ визначення 27, 82-83, 152, 264, 271, 277, 280, 330, 366, 373-374

­­­­ інтелектуальна 28, 334

­­­­ зміни у 30, 33, 239, 280, 351, 361

­­­­ нестача зрозумілих меж у 109, 137, 174, 252, 269, 277,310

робочий процес, що ґрунтується на паперах 197-199

робочі поверхні 121, 148, 214

Роджерс, Вільям 94, 113

розум 19, 35, 40, 42-43, 105, 149, 164, 175, 181

­­­­ витягання справ з 199, 209, 228, 341

­­­­ вичищати з 150-151, 251, 283, 331-332

­­­­ зовнішній 339-340, 363

­­­­ короткочасна пам’ять як частина 341-342, 364-365

­­­­ природне планування в 308, 317, 365

­­­­ причини, які змушують про щось думати 41,43 44,49, 87, 105, 163, 167

­­­­ «як чиста вода» 276, 300, 307-308, 334, 343, 352, 367

«Розум над водою» (Ламберт) 35

розумне спрощення 320

розумова праця 28,41

ручка 40, 81, 88, 105, 121, 124, 287, 289, 290, 292, 294, 355

С

самоефективність 347-348

Сантаяна, Джордж 95

Саффо, Пол 250

світова фінансово-економічна криза 31

світські завдання 255-256, 331— 332, 362

Селігман, Мартін 339

«Сила волі» (Баумайстер і Тірні) 342

скарги 33,46

скептицизм 23-24, 185

скріпки 124-125, 128, 142

словник термінів 369-375

сміттєвий кошик 64, 124, 127, 138, 143

сміття 53, 64-65, 73, 124, 127, 138, 143-144, 201, 219, 303, 371

Снайдер, Стівен 329

списки 33, 54, 66, 78-79, 134, 184, 193, 227, 243, 245, 361, 373

­­­­ активні 248

­­­­ дій за контекстом 259

­­­­ для виконання 126, 175

­­­­ категорії «Відрядження» 190

­­­­ категорії «Колись/можливо» 74

­­­­ категорій «Професійне» та «Особисте» 277

­­­­ контрольні списки 234-237, 239-241, 249, 278

­­­­ наступних дій 72, 146, 203, 244, 259, 267-269, 275, 297, 320, 364

­­­­ порядок денний 182

­­­­ предметів для «Очікування» 74

­­­­ проектів 73, 78-79, 203, 210, 249, 320, 364, 372

­­­­ пускові механізми для незавершеного 129, 227, 355

­­­­ цифрові засоби для 127-128

­­­­ читання/перегляду 152,195,197

списки проектів 73, 78-79, 203, 210, 249, 320, 364, 372

­­­­ завершення 179

­­­­ керування стосунками і 6, 68

­­­­ кількість 26, 45, 50, 73, 180, 235, 268, 303

­­­­ оцінка та наповнення 335, 337, 340, 359

­­­­ щотижневий перегляд 64, 205, 240, 246-247, 251, 355, 375

списки справ 71,126, 175, 361

степлер 123, 124, 125, 128, 137, 263

Стернер, Томас 15

стосунки, звичка фіксувати і 208, 237, 293, 309, 371

стратегії моделі конструктивного мислення 345

Судзукі, Сюнрю 37

Т

Твен, Марк 315, 318

теорія потоку 250, 339

теорія самолідерства 339, 345-346

Томлін, Ділі 102

Тоффлер, Елвін 87

У

увага 26, 50, 100, 141, 149, 269, 274, 362

­­­­ до цінностей 33-34, 80, 86, 99, 207, 228, 238, 255, 264, 270, 277, 303, 332, 340, 362, 365-366, 370

­­­­ прискорена процедура і 327-328

­­­­ списки проектів і 78-79, 210

­­­­ сфери (горизонт 2) 83-84, 370

­­­­ див. також зосередження на результаті

угоди 182, 307, 311

­­­­ дотримання 278, 300, 302, 304

­­­­ перегляд 206, 302, 305-306, 311

­­­­ розірвані 302, 307

участь у заходах 182, 184, 210, 223, 229-230, 232, 234, 246, 248-249, 364

Ф

«файл-штурханець» 12, 64, 75, 374

файли, зберігання документів 69, 73, 134-135, 213, 233-234, 288

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Похожие книги на «Як упорядкувати справи. Мистецтво продуктивності без стресу»

Представляем Вашему вниманию похожие книги на «Як упорядкувати справи. Мистецтво продуктивності без стресу» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё непрочитанные произведения.


Публий Овидий (Назон) - Мистецтво кохання
Публий Овидий (Назон)
Карлос Кастанеда - Мистецтво сновидінь
Карлос Кастанеда
Отзывы о книге «Як упорядкувати справи. Мистецтво продуктивності без стресу»

Обсуждение, отзывы о книге «Як упорядкувати справи. Мистецтво продуктивності без стресу» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.

x