Олег Мазур - Развитие работников современной России

Недовоспроизводство рабочей силы возникает тогда, когда заработная плата ниже денежного выражения стоимости рабочей силы.

Массовое недовоспроизводство работника в России является существенной причиной низкой продолжительности жизни, увеличения заболеваемости, а также причиной низкой производительности труда и, следовательно, замедления расширенного воспроизводства капитала.

В России только около 20% населения имеет доход, позволяющий обеспечивать развивающий уровень потребления [94] Лапшин В. Ю. Указ. соч. С. 110. . Нельзя не согласиться с оценкой, что величина средней заработной платы в России как минимум в 3-5 раз меньше необходимого для нормального жизнеобеспечения граждан [95] Колин К. Оплата труда и национальная безопасность // Человек и труд. 2009. №1. С. 28. .

Одни исследователи считают нормальной зарплатой в ценах 2008 г. 45 тыс. рублей при минимальной заработной плате в 23 тыс. рублей, тогда как в это время средняя зарплата составляла немногим более 8 тыс. рублей [96] Там же. .

Другие делают расчеты заработной платы исходя из соответствующей стоимости рабочей силы для конкретных производств. Так, например, профсоюзными активистами были сделаны расчеты нормального уровня заработной платы докера-механизатора, работающего в порту Санкт-Петербурга, исходя из необходимости полноценного воспроизводства семьи из 5 человек, приобретения квартиры, автомобиля, ежегодного отдыха, платного обучения детей и других затрат на воспроизводство работника. Расчетная величина заработной платы составила 203 тыс. рублей в месяц [97] Задачи коллективных действий работников, организованных в профсоюзы. Материалы Международной научно-практической конференции. Н. Новгород, 26 октября 2007 г. / Под ред. А. В. Золотова, О. А. Мазура. Невинномысск: Изд-во НИЭУП, 2008. С. 98-100. . Аналогичные расчеты были проведены на заводе «Красное Сормово» в Нижнем Новгороде, ОАО «Невинномысский Азот» в Ставропольском крае, на комбинате хлебопродуктов в Сестрорецке и ряде других городов. Диапазон рассчитанных величин денежного выражения стоимости рабочей силы составил от 50 до 250 тыс. рублей.

Первая реакция всякого человека, не занимавшегося данными расчетами, — явное завышение показателей. Но попытки перепроверить и пересчитать лишь подтверждали обоснованность расчетов, особенно учитывая затраты на приобретение жилья с использованием ипотеки. Разумеется, единовременно такие уровни заработных плат достигнуты не будут, так как слишком глубоким было падение реальной заработной платы в 1990-х гг. Однако в качестве цели данные уровни окажутся необходимыми при составлении графиков достижения заработной платой стоимости рабочей силы.

Если в СССР расходы на оплату труда в структуре ВВП составляли 45%, то в настоящее время это лишь 23%, что в 2,8 раза меньше, чем в развитых странах [98] Роик В. Уровень заработной платы и пенсионного обеспечения как барометр состояния социального партнерства // Человек и труд. 2008. №7. С. 18. . В 1960-1970 гг. в Западной Европе именно кратное увеличение реальной заработной платы обеспечило полноценное воспроизводство работников, увеличение производительности груда, стимулировало рост производства за счет увеличения платежеспособного спроса [99] Там же. С. 19. .

Повышение в России реальных доходов работников до уровня стоимости рабочей силы необходимо как работникам для их нормального воспроизводства, так и самому капиталу, нуждающемуся в квалифицированной рабочей силе. Происходить это должно на основе роста производительности труда в результате модернизаций технологий, что является базой для одновременного роста заработной платы и прибыли.

Следовательно, расширенное воспроизводство капитала вследствие нормализации воспроизводства рабочей силы требует авансирования значительных объемов капитала, что в современной экономике не произойдет без активного государственного вмешательства.

Непосредственной задачей правительства является повышение реальных доходов работников, занятых в государственном и муниципальном секторах, до уровня нормального воспроизводства их рабочей силы. Помимо прямого эффекта, это позволит ускорить решение задачи нормализации воспроизводства рабочей силы в рамках семьи, что окажет содействие в перспективе и развитию капитала.

Следующей задачей правительства должно стать выведение заработной платы на уровень стоимости рабочей силы, для чего следует сначала законодательно установить ставку первого разряда на уровне двукратной величины прожиточного минимума с сохранением межразрядных коэффициентов, а также принять более прогрессивный Прудовой кодекс. В нем должна быть предусмотрена обязанность заключения коллективных договоров на всех предприятиях (в том числе без образования юридического лица) и облегчения процедуры ведения коллективных трудовых споров и забастовок.