Elian Julz - Марианна – угроза информационной безопасности

Так что на выходных я совершенно другой человек. Не ненавистная кадровичка. Субботний пекарь – так написано в шапке моего основного профиля в инстаграме.

Работа в нашей компании потребовала от многих жертв – супругов, хобби, молодость, спортивную фигуру. А теперь ещё лишает нас индивидуальности.

На юбилей банка нам «подарили» макияж и портретную фотосессию. Позавидовали? Не торопитесь. Бесплатный сыр только в мышеловке. На всех фото стоял новый логотип компании. Ребрендинг – продать старое в новой обёртке. Теперь работники должны, словно по сигналу таймера, одновременно сменить аватарки в соцсетях, мессенджерах и опубликовать пост с рекламным хэштегом. У всех одинаковый фон сзади, все в белоснежных рубашках, будто армия клонов, штурмующих интернет. Но мы же КОМАНДА. Ещё одна причина моего подпольного писательского блога, в котором могу публиковать то, что Я хочу, а на аватарку и вовсе поставить любимую актрису, котика или рисунок племянницы. Какой ещё племянницы? Нет её у меня. Ох, куда воображение занесло.

Но вернемся к нашим баранам. Если найдется смельчак, решивший бросить вызов системе, и продолжит опаздывать, его ждет приказ о дисциплинарном взыскании на моём столе, а банк сэкономит теперь уже половину его квартальной премии.

Для совсем непонятливых – увольнение с приговором в трудовой книжке. Чтобы вы знали, все статьи Трудового кодекса о прекращении трудовых отношений, кроме инициативы самого работника, словно статьи Уголовного кодекса. Ничего хорошего в будущем не светит. Сродни теневому бану в соцсетях – как ни стараетесь, резюме никто не замечает из-за двух цифр, обозначающих причину увольнения.

Вторая категория нарушителей в черном списке «саквояжа» – прогульщики. Те, кто отсутствовал на работе, но не оформил ни отпуск, ни больничный.

Перед выплатой зарплаты каждый месяц меня ждут два адских дня. В один из них выявляю прогульщиков, пишу им и их боссам «письма счастья». О чем? О том, что ничегошеньки они не получат за свой халявный день. И прикладываю позорный список всех «штрафников». Завершаю работу только к ночи, потому и рассылка попадает в почтовые ящики работников не раньше десяти часов вечера. Знаю, что в офисе ходят страшилки на эту тему.

Наутро телефон не умолкает, электронная горит красным пламенем, а вокруг стола собирается очередь моих «поклонников», чтобы выразить непечатными словами, как они меня «обожают», передать больничные листы, заявления на отпуск, написанные задним числом и якобы позабытые в тумбочке. Вот потому в тумбочке у меня припасена бутылочка успокоительного, иначе увезли бы в смирительной рубашке.

В прошлом месяце я наказала главу информационной безопасности, того самого Карабаса-Барабаса. И неважно, что он важная шишка, большой босс, и может отрубить мне одним кликом и Интернет, и электронную почту, или подкинуть троянский вирус. Перед правилами все равны. Или отменять ограничения для всех, или требовать соответствия стандартам, начиная с самого верха.

Только отправила письмо Карабасу-Барабасу, шеф тут же услышал по телефону хриплый генеральский бас. Взгляд нашего единственного в кабинете мужчины говорил больше, чем слова. Даже он струсил и обещал разобраться. Я отказалась идти на уступку только из-за авторитета нарушителя. Рискую рабочим местом, если соглашусь, если откажусь – тоже рискую.

Теперь звонили уже мне. Всего одна фраза. Как нож к горлу. Отрывисто. Весомо. Давит.

«Тот, кто живет в стеклянном доме, не должен бросаться камнями в других», – сказал Карабас-Барабас и положил трубку.

Угроза. Совершенно точно.

Двоюродный брат Стаса, Лёня, крепко напугался этого выражения, всерьез переживает за мою жизнь. И его тревога передалась мне. За последние две недели кто-то дважды пытался взломать мой инстаграм. Подозреваю, что началась охота. Если бы служба информационной безопасности хотела получить доступ к моим соцсетям, сделали бы это легко, чисто, без улик. Но меня намеренно пугают.

Вчера у шефа просили номер моего мобильного телефона. Тоже эти серьёзные ребята. Среди них есть даже выпускник курсов гипноза (в его личном деле видела сертификат). Хвала небесам, начальник не выдал меня.

Теперь прежде чем выходить за дверь рабочего кабинета, из туалета или из здания офиса, оглядываюсь. А ведь у нас вдобавок новый управляющий директор по персоналу. Славка с жадностью впитывает любые слухи и доносы на своих работников. К кому она прислушается? Ко мне, мелкой рыбешке в корпоративном океане, или к киту, который на одной лесенке с ней в пищевой цепочке.