Elian Julz - Марианна – угроза информационной безопасности

К слову, уже уволили мою коллегу на днях. Оказывается, она «недостаточно гибкая по отношению к руководителям других департаментов». Для принятия решения нашей Славке хватило одного звонка от ябеды-босса из департамента продаж. А уволенная девочка, между прочим, сирота, живет на съемной квартире.

Принципиальность – дорогая штука, скажу я вам. Нет, правила компании – не то, за что я готова лечь грудью на амбразуру. Но сама подчиняюсь и требую от остальных того же. Подчиняюсь целых десять лет, потому что не могу сделать прыжок в неизвестность. Трусиха. Не настолько талантлива, чтобы работать на саму себя.

«Меняйте Ваши мнения, сохраняйте Ваши принципы: меняйте листья, сохраняйте корни», – писал Виктор Гюго.

Чувствую, кто-то замахнулся топором над моим стволом. Будем надеяться, что вы не станете наблюдателями моих позорных фотографий, слитых в сеть Карабасом-Барабасом. Слава Богу, хоть снимков голышом у меня не было и нет. Но в ванну, пожалуй, с телефоном больше не пойду. Мало ли…

Не без зависти и сожаления прощаюсь со Стасом и выхожу на холодную улицу. Он был таким тёплым, домашним, в спортивных брюках, флисовой толстовке (отопление ещё не включили) и с полным беспорядком на голове. Моя шея хранит мятно-розмариновый аромат его одеколона «XS», вызывая улыбку от утренних нежностей. Муж работает удаленно, изредка выбираясь из своей «крепости» на встречи со спонсорами. Моя тайная запретная фантазия – плюнуть на всё и остаться с ним под одеялом на весь день.

Сегодня вдвойне неприятное рабочее утро – мне назначили встречу за час до начала рабочего дня. Наша Славка продолжает жить в своем собственном часовом поясе. В 23:00 вчера пришло сообщение от неё о том, что ждет нас с шефом к восьми часам утра у себя. Хитрый Кощеюшка тут же попросил прикрыть его – увидев уведомление от управляющего директора, не открыл сообщение, типа уже спит. И в общем-то ничего не нарушил. Всё-таки в нашем Кодексе корпоративного поведения черным по белому написано, что никто не в праве беспокоить коллег в нерабочие часы, а время отдыха работники по Трудовому кодексу вольны использовать по собственному усмотрению. Я назвала начальника Кощеюшкой вовсе не потому, что он злодей (хотя и хитрецой не обделён), а просто худющий, с синюшной кожей, и только энергетики худо-бедно поддерживают в нем жизнь. Фамилия Лапшин ему очень подходит во всех смыслах: и лапши навешает знатно, и длинный, тощий, как вермишель капеллини. На фоне этой худобы у него просто фантастически огромные карие глаза с такими длинными и закрученными ресницами, будто накладными. По средам он возит сына к 6:30 на тренировку по водному поло. И к 8:00 утром ну никак бы не успел. Жена сидит дома с грудничком.

Короче, бросил меня одну под танки. На днях Лапшин честно признался, что ни слова не понимает из речи Славки, решил заняться английским на досуге. У пучеглазой правительницы через одно русское слово проскакивает какое-нибудь новомодное американское заимствование.

Но дело даже не в этом. Невооруженным глазом видно, как Кощеюшка трусит, выкуривает по пачке сигарет в день. Невозможно пропах табаком весь гардеробный шкаф, а заодно и пальто, куртки коллег из отдела.

Я правая рука Лапшина, и его самые «солидные брюки» (потому что вечно прикрываю зад начальника на совещаниях и во время его отлучек, хотя жутко этого не выношу). Мы ровесники, поэтому не особо-то раскланиваюсь перед ним, могу и побурчать вслух, и поспорить. Поначалу он дико злился, «оставлял после уроков» для беседы, но потом понял, что зависит от меня и моих знаний в кадровом делопроизводстве. Поэтому сейчас мы всё чаще смеёмся, вместе громко возмущаемся выходкам общих врагов и всё реже воюем между собой.

Кощеюшка – ставленник предыдущего управляющего директора по персоналу, отлично шарит в финансовом менеджменте, планировании и управленческой отчетности, но не в HR. По знанию Трудового Кодекса я бы поставила ему кол. А зачем изучать сотню страниц, если рядом есть Марианна-шпаргалка?

Его назначили в кризисный год только для контроля за расходами на персонал. Теперь же Лапшин остался без крыши, и тайное быстро стало явным – он рыбка из другого пруда. Шеф частенько недопонимал Славку, потому она стала вызывать меня с ним вдвоем, чем активировала эффект Рингельмана 2 2 Эффект Рингельмана – с увеличением количества участников, работающих над общим заданием, падает производительность. Например, если каждый по отдельности работник выполняет 10 задач в день, то вместе они выполнят только 18 из-за эффекта социальной лени. Когда человек работает сам, он рассчитывает только на себя и несет персональную ответственность за результат. Кроме того, затрачивается время на координацию и коммуникацию между членами группы. и нарушила четвёртый принцип управления Анри Файоля (не зря же я их зубрила в универе). Принцип единоначалия. Работник должен исполнять приказы только одного начальника. Пучеглазая полушутя сказала Кощеюшке: «Кажется, Вы заблудились и ошиблись дверью в этой компании, дорогой мой».