Elian Julz - Марианна – угроза информационной безопасности

Половина сумасшедшего дня проходит в такой гонке, что я даже жалею, что наступил обед. Стас написал, что его срочно вызвали в офис – наша встреча в кафе отменяется. Беру круассан с курицей в офисном кафетерии и запретный кусок морковного торта. Почему запретный? Нет, мы не выращиваем травку в офисе и не добавляем её в выпечку, это вам не Амстердам. Просто испытываю стыд за сладкое.

Для меня, как гурмана и любительницы готовить, настоящее сокрушение – муж, любимое блюдо которого семечки. Серьезно, он готов на них протянуть хоть целую неделю. Торты на дух не переносит, мясо ест через раз. И вообще, говорит, что было бы здорово всем перейти на питательные тюбики, как у космонавтов. По этой причине мои сладкие шедевры оказываются либо в офисной кухне, либо на столе у родителей. Поглощать вредные углеводы в присутствии Стаса мне стыдно. Ем десерты, пока он не видит.

Я собиратель историй, и девчонки из отдела уже забили мне стоячее место за барной стойкой на кухне в ожидании очередного рассказа. Сегодня делюсь с ними невероятной историей о том, как дельфин закрыл своим телом пробоину в корабле. Он засунул голову в дыру корпуса. Это необъяснимо логически, но волшебно. Сверхъестественное добро – вот, чего нам не хватает в суровой реальной жизни. Внезапная помощь в последний момент.

Уже в кабинете, воспользовавшись отсутствием Кощеюшки, вдруг вспоминаю сегодняшний сон и рассказываю девочкам. В ночном видении я ехала в вагоне метро в платье, с голыми ногами и вдруг обнаружила, что они небритые, с грубой и длинной щетиной. Стыд и позор. Выскочив на ближайшей станции, бросилась на поиски брюк в магазине, чтобы скрыть «шерстяные гамаши» и не позориться. Но, как назло, везде одни платья и юбки, хоть убей. Конечно, мы смеёмся с коллегами, но во сне было не до смеха.

Может быть, мозг посылает сигналы, что я слишком много на себя беру? Может быть, лучше быть кокетливой дурочкой и не карабкаться на один уровень с альфа-самцами? Или я, как и Славка, мужик в юбке, но до «брюк» ещё эмоционально не доросла?

Кстати, помните мою университетскую подругу Лизон (иногда в шутку называю её на французский манер)? Она теперь мастер по шугарингу. Оказалось, что это не менее выгодное занятие, чем быть менеджером в банке. Может быть, всё проще, и сон намекал на то, что пора навестить подругу?

После обеда компьютер начал жить собственной жизнью. Вначале беспричинно дёргался курсор мышки, потом моргал монитор, и в итоге повис «синий экран смерти», а системный блок издавал звуки, напоминающие сирену скорой помощи. Моего электронного «помощника» забрали в IT-госпиталь, а я впервые вовремя пошла домой.

Вечером поболтала с Миленой по скайпу, пользуясь неожиданным свободным вечером. У нас за окном темно, а у подруги только утро. Они с Серегой месяц назад получили грин-карту и уехали в Чикаго. Эта парочка, словно идеальные мистер и миссис Смит – один круче другого. Сергей устроился в американскую телекоммуникационную компанию еще до переезда, Милена пишет статьи для нескольких русскоязычных журналов, а её блог со студенческих времен вырос до миллиона подписчиков. Для меня настоящая магия, когда люди бесстрашно идут на риск и исполняют одну за другой свои мечты. А ещё у подруги завидная суперспособность не стареть и не толстеть, несмотря на рождение двух сыновей.

Я, конечно, рада за них, но так болезненно переживаю эти десятки тысяч километров между нами. Больше никаких девичников, совместных катаний на коньках, походов в баню по субботам и ночного чая на уютной кухне Милены.

Она всегда давала мне самые здравые советы, устраивала потрясающие сюрпризы на день рождения. У этого энерджайзера мастерство угадывать желания близких людей, она готова выслушать и помочь не только словом, но и делом. Благодаря отцу Милены, я смогла попасть на преддипломную практику в банк, а потом проявила себя и получила скромную должность специалиста в департаменте человеческих ресурсов.

За десять лет меня трижды повысили. Но последние два года упираюсь в стеклянный потолок. Ещё один термин из HR-словаря. Непреодолимый барьер в карьере, особенно женщин, несмотря на высокие достижения и показатели производительности. Всё потому, что верхушка нашей компании предпочитает брать руководителей извне, звёзд, а не двигать своих. Я на верхней ступени исполнительской лестницы, дальше уже начальник отдела.

Уходить боюсь, а оставаться становится опасно, да и стагнация в карьере – эскалатор, который движется вниз. Не растешь – отстаешь, падаешь. Тем временем в нашем офисе участились случаи кадрового «гостинга» (ghosting). Вот же смельчаки! Ушёл на обед и не вернулся на работу. Никогда. Забил на завал, дедлайны, боссов. Вырубил телефон, сменил номер. The end. Нервы сдали.