Вишен Лакьяни - Код экстраординарности. 10 нестандартных способов добиться впечатляющих успехов

Я считаю, что очень важно получать от самого себя обратную связь: постоянно думать о том, что вы делаете, и как можно сделать это лучше. Я считаю, что это лучший совет: всегда думайте, как вы можете поступать еще лучше, и проверяйте себя.

– Илон Mack

Ясный звездный вечер на острове Некер, которым владеет Ричард Брэнсон. Пляжная вечеринка перешла в ту стадию, когда так хорошо расслабиться, смотреть на звезды и впитывать красоту природы. Это было мое второе посещение чудесного дома Брэнсона на острове Некер. Я приехал туда на четыре дня с группой предпринимателей для того, чтобы пообщаться в неформальной обстановке.

В тиши вечера я разговаривал с Брэнсоном один на один. Мы говорили о многом: начиная от воспитания детей и заканчивая жизненными принципами. Тогда мы с женой старались зачать ребенка, но уже четыре года у нас ничего не получалось. Ричард давал мне советы, которые должны были помочь мне снова стать отцом. (Воспоминание о советах Брэнсона по увеличению шансов на зачатие всегда будет оставаться для меня очень ценным кадром из прошлого.) На меня произвело большое впечатление то, как искренне он мне сочувствовал.

Тогда мне и пришло в голову, что раз уж я лично разговариваю с одним из величайших предпринимателей мира, возможно, стоит изменить тему и вместо воспитания детей поговорить о чем-то более значительном. Поэтому я спросил:

– Ричард, у тебя восемь разных компаний в восьми разных сферах деятельности, и все они миллиардеры. Это невероятно. Если я попрошу тебя одним предложением описать, как это у тебя получилось, что ты ответишь?

Ричард даже бровью не повел и ответил немедленно, словно добрый мудрец. Вот что он сказал:

«Секрет в том, что нужно найти и нанять тех, кто умнее тебя. Уговорить их устроиться к тебе, дать им хорошую работу, а затем убраться у них из-под ног и доверять им. Не нужно им мешать, нужно сосредоточиться на общей картине. И вот еще что важно: необходимо, чтобы они ощущали свой труд как призвание».

Такова, по собственным словам Ричарда, его «система» для работы компаний, которые меняют правила игры. Он сосредоточен на том, чтобы находить умных людей, давать им свободу, не мешать им и в то же время думать о перспективах и о том, что у компании есть ведущая цель.

Система жизни – это повторяющийся, оптимизированный алгоритм достижения цели. То, как мы одеваемся по утрам, – это система. Часто мы просматриваем электронную почту, руководствуясь системой. Работа, воспитание детей, занятия фитнесом, то, как мы любим и ведем себя во взаимоотношениях, способы занятия творчеством – все это системы жизни.

Я сравниваю системы жизни с программами, которые использует компьютер, чтобы выполнять определенные операции. Это то, что вы делаете, чтобы действовать в мире – от момента пробуждения до позднего вечера, когда вы переодеваетесь в пижаму и читаете перед сном. У нас есть и социальные системы, например система образования, структуры бизнеса, общественные системы.

Откуда берутся системы? Из третьей главы вы знаете, что они происходят из убеждений о том, что правильно, истинно, хорошо, здраво, необходимо, уместно и эффективно. Они – второй компонент программирования сознания, сразу после моделей реальности, который позволяет проявлять человеческий потенциал и выходить за пределы обычного.

Но проблема в том, что многие из нас продолжают пользоваться устаревшими системами. Как сказал Билл Дженсен в книге «Future strong»: «Мы входим в один из самых нестабильных периодов человеческой истории, и одна из самых больших проблем состоит в том, что сегодня все еще работают системы и структуры, срок годности которых уже истек. Мы застряли в системах действий XX века, которые не дают совершить следующий существенный прорыв в развитии потенциала человека».

Хорошие программы постоянно обновляются. Было бы глупо до сих пор пользоваться Windows 95, в то время как можно пользоваться новой версией. Тем не менее, когда речь заходит о наших системах жизни – внутреннем программном обеспечении, – оказывается, что наши системы давно не обновлялись.

А что, если начать рассматривать системы жизни так же, как приложения для смартфона? Замените старые модели реальности на те, что придают вам сил, соедините их с системами, которые позволят изо дня в день использовать новые модели, и ваша жизнь быстро и разительно изменится.