Джозеф Мачиариелло - Год с Питером Друкером 52 недели тренировки эффективного руководителя

Здесь есть возможность читать онлайн «Джозеф Мачиариелло - Год с Питером Друкером 52 недели тренировки эффективного руководителя» — ознакомительный отрывок электронной книги совершенно бесплатно, а после прочтения отрывка купить полную версию. В некоторых случаях можно слушать аудио, скачать через торрент в формате fb2 и присутствует краткое содержание. Год выпуска: 0101, Издательство: Эксмо, Жанр: Старинная литература, на русском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале библиотеки ЛибКат.

Год с Питером Друкером 52 недели тренировки эффективного руководителя: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «Год с Питером Друкером 52 недели тренировки эффективного руководителя»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

Год с Питером Друкером 52 недели тренировки эффективного руководителя — читать онлайн ознакомительный отрывок

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «Год с Питером Друкером 52 недели тренировки эффективного руководителя», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Видя бурный рост церкви Сэддлбэк, Питер Друкер продолжал беспокоиться о разработке ее структуры, которая подразумевала бы, а не сдерживала этот рост и защищала здоровье и благополучие семьи Уоррен. Церковь разрасталась не только там, где зародилась, в Лейк Форест, штат Калифорния, но и в других конгрегациях в США и по всему миру. Сам Уоррен стал наставником более чем для 100 тысяч пасторов и обучал их в парадигме «целеустремленности». Вместе с этим широко велась пропаганда этих взглядов среди ВИЧ-инфицированных и больных СПИДом в Африке, а также множились попытки помочь развивающимся государствам в регионе. Кроме того, церковь просили дать публикации в поддержку их работы вне США. Без правильной организации и компетентных кадров такой бурный рост мог легко уничтожить и организацию, и семью Уоррена. Однако эти проблемы отнюдь не уникальны. Так часто происходит в коммерческих компаниях в период резкого роста.

I. Текст

Питер Друкер:

– Я думаю, что баланс между поддержанием внутренней динамики и институциализацией весьма шаткий. И в конечном счете приходится или институциализироваться, или распыляться, но вы не достигли той отметки, когда необходимо срочно принимать меры.

Рик Уоррен:

– Вы неоднократно говорили о сетевом движении, и, наконец, в связи с успехом книги возникли два следствия, которые повлияли на развитие нашей церкви. Во-первых, я получил скандальную известность, которой не хотел. Пасторы знали меня, но никто больше не знал из-за нашего осторожного подхода к расширению. Затем стали поступать все эти деньги. Кэй и я молились, чтобы Господь вразумил нас, как управлять богатством и влиянием, что делать со славой и деньгами. Не думаю, что Бог дает пастору все это, только чтобы потешить его эго. А если деньги и слава предназначены не мне, то как я должен распорядиться ими?

Кэй и я приняли четыре решения. Во-первых, мы решили ни на грош не менять наш образ жизни. Мы не собираемся покупать дом побольше или второй дом. Я продолжаю ездить на Ford. Во-вторых, я перестал получать заработную плату в церкви. В-третьих, я подсчитал, сколько мне заплатила церковь за прошедшие 24 года, и вернул эту сумму. Я сделал это после статьи в журнале «Тайм», опубликованной пару месяцев назад. Они полагают, что пасторы занимаются своим делом ради денег. Я сказал «нет» и теперь служу бесплатно. Мы отказались от десятины. Кэй и я теперь живем на 10 % и отдаем 90 %. Поэтому никто не может меня упрекнуть в том, что я в церкви ради денег. В-четвертых, мы создали три фонда для поддержки Мирного плана. Поэтому я отправил вам небольшой материал о нем.

Частью плана является расширение движения за счет не только старых церквей, но и организации новых. Путешествуя по миру, я задумался: «Каковы возможности для церкви? Где церковь могла бы изменить жизнь к лучшему?» И сейчас я ощущаю, что Господь призывает меня стать во главе, по сути, новой реформации. Эта реформация касается не веры, а действий. Первая реформация отвечала на вопрос: «Во что верит церковь?» А эта – скорее на вопрос: «Что делает церковь?»

Мирный план (PEACE Plan) – акроним[10]: поддерживайте мир, готовьте лидеров, помогайте бедным, заботьтесь о больных, обучайте следующее поколение в развивающихся странах. Мирный план призван вывести церковь за ее рамки и прийти к невоцерковленным.

Сейчас мы тестируем прототип плана. В мире насчитывается порядка 300 тысяч групп людей, не принадлежащих ни к одной из конфессий: ни к католической, ни к протестантской, ни к какой. Триста тысяч групп, большинство из которых включает как минимум 500 тысяч человек. Это лингвистически обособленные культуры внутри культуры. Проанализировав это, мы условно разделили мир на десять сегментов. В этом году 64 команды наших пасторов отправляются к людям из 51 группы. Они и проверят в действии наш мирный план{89}.

II. Размышления

● Рик и Кэй Уоррен решили использовать свое богатство и влияние для того, чтобы содействовать сплочению наций и организаций всех секторов общества всех государств мира для помощи нуждающимся странам в вопросах повышения уровня здравоохранения, образования и благосостояния, а также уменьшения уровня преступности и коррупции. Пилотный проект, стартовавший в Руанде, сейчас распространяется и на другие страны мира.

1. Этапы реализации мирного плана

Ниже приводятся этапы реализации мирного плана в Руанде, рассчитанного на десять лет, от замысла до пилотного проекта и распространения на другие страны Африки{90}:

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Похожие книги на «Год с Питером Друкером 52 недели тренировки эффективного руководителя»

Представляем Вашему вниманию похожие книги на «Год с Питером Друкером 52 недели тренировки эффективного руководителя» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё непрочитанные произведения.


Отзывы о книге «Год с Питером Друкером 52 недели тренировки эффективного руководителя»

Обсуждение, отзывы о книге «Год с Питером Друкером 52 недели тренировки эффективного руководителя» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.

x