Джозеф Мачиариелло - Год с Питером Друкером 52 недели тренировки эффективного руководителя

Здесь есть возможность читать онлайн «Джозеф Мачиариелло - Год с Питером Друкером 52 недели тренировки эффективного руководителя» — ознакомительный отрывок электронной книги совершенно бесплатно, а после прочтения отрывка купить полную версию. В некоторых случаях можно слушать аудио, скачать через торрент в формате fb2 и присутствует краткое содержание. Год выпуска: 0101, Издательство: Эксмо, Жанр: Старинная литература, на русском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале библиотеки ЛибКат.

Год с Питером Друкером 52 недели тренировки эффективного руководителя: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «Год с Питером Друкером 52 недели тренировки эффективного руководителя»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

Год с Питером Друкером 52 недели тренировки эффективного руководителя — читать онлайн ознакомительный отрывок

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «Год с Питером Друкером 52 недели тренировки эффективного руководителя», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Вернуться

100

Барна Груп. Исследования, выявляющие книги и авторов, которые оказали наибольшее влияние на пасторов: https://www.barna.org/barna- update/article/5- barna- update/178-survey-reveals-the-books-and-authors-that-have-most-influenced-pastors#.UlZoLWTuWFc, по состоянию на 10 октября 2013 года.

Вернуться

101

См., например, цитату из Питера Друкера в журнале «Форбс» от 5 октября 1998 года, с. 169:

«Рассмотрим пасторские мегацеркви, которые так быстро разрастаются в Соединенных Штатах с 1980 года и являются, без сомнения, наиболее важным социальным феноменом американского общества за последние 30 лет».

Вернуться

102

Влияние Друкера на «Сеть лидеров», «Сеть лидеров»: www.pursuantgroup.com/leadnet/advance/nov05o.htm, по состоянию на 28 сентября 2013 года.

Вернуться

103

«Быть лидером – значит способствовать выполнению правильных задач» (Друкер. Краткий отчет руководителя: Беседа с Питером Друкером на тему лидерства и развития организации. 2002. С. 5–6).

Вернуться

104

Друкер. Менеджмент в некоммерческой организации. 1990. С. XVIII.

Вернуться

105

Друкер считал статью «Немодный Кьеркегор» (1949. С. 587–602; репринт (Экологическое видение. 1993. Глава 30. С. 427–439); доступно на сайте: http://www.druckersociety.at/files/p_drucker_kierkeg_en.pdf) своим лучшим эссе.

Вернуться

106

«Подлинная проверка лидера состоит в том, будут ли сторонники придерживаться его идеологии по своей воле в период жесточайших невзгод, не будучи принуждаемы к этому, и останутся ли преданными ему в моменты величайшей опасности». «Элленика» Ксенофонта в ред. Роберта Б. Страсслера www.thelandmarkancientstories.com/Xenophon.htm, по состоянию на 14 апреля 2014 года.

Вернуться

Вернуться

Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Похожие книги на «Год с Питером Друкером 52 недели тренировки эффективного руководителя»

Представляем Вашему вниманию похожие книги на «Год с Питером Друкером 52 недели тренировки эффективного руководителя» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё непрочитанные произведения.


Отзывы о книге «Год с Питером Друкером 52 недели тренировки эффективного руководителя»

Обсуждение, отзывы о книге «Год с Питером Друкером 52 недели тренировки эффективного руководителя» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.

x