бежать на биржу или в казино и становиться немедленно миллионером (разумеется, в долларах). Кто не
заплатит человеку, который докажет точность своих прогнозов? Видимо, у экспертов прогнозы
оправдываются меньше, чем в 50% случаев.
Возможно, экспертам нужно использовать совет сторожа метеостанции, который пришел к своему
начальнику и предложил, что, так как точность прогнозов на метеостанции составляет 40%, нужно давать
прогноз, противоположный рассчитанному — после чего точность прогноза погоды тут же подскочила до
60%. Но что тогда делать с высоконаучными моделями и объяснениями причин происходящего в
экономике?
Вернемся к знаниям и умениям. Умение делать то или иное состоит из огромного количества
НЕОСОЗНАВАЕМЫХ тонкостей и нюансов. И, так как от каждого из этих нюансов и их взаимодействия
между собой зависит ВСЁ, ВЕСЬ результат, перечислить их словами, создать логичную структуру в виде
схемы невозможно. Эффективнее попытаться прочувствовать, ощутить, поймать состояние, уловить
динамику, и т. п. Лучше всего это делать, наблюдая за работой Мастера и пытаясь повторять не по
элементам, а все сразу и в целом.
Система обучения, построенная на разбиении на элементы, а затем их синтезе, обрекает на
уровень ремесленника, на выполнение функции, и лишает человека возможности стать Мастером.
Поэтому стать Мастером можно (в том числе и в творчестве), только не расчленяя мастерство на
части, принципы, техники, методики, и т.п., а схватив суть целиком.
Но что же делать? Только я собрался изложить законы, принципы нахождения сильных ходов в
бизнесе (творчества в бизнесе), как пришел к выводу, что расчленять на части это целостное явление
бессмысленно. В отличие от машины, которую можно разобрать на части, потом собрать — и она будет
работать, ни с чем живым этого сделать нельзя. Вы будете знать, как устроен труп, но он уже «не
работает».
Остался только один принцип — ресурсом предпринимателя служит весь окружающий мир.
Да, кажется, появился тупик. Любое описание, изложение мыслей, есть расчленение явления, понятия на некоторые части, выделение среди них более и менее важных. Но это не так. Не существует
элементов более важных и менее важных в работе Мастера. Ну а если мы говорим об обучении ремеслу, то мне это совсем не интересно, и потом — для этого существуют университетские преподаватели.
Ремесло предполагает отсутствие творчества, рутинную процедуру. И, наоборот, мастерская
работа — это проведение стандартной, казалось бы, процедуры, всегда по-новому, творчески, так как
каждая ситуация уникальна и нет похожих друг на друга ситуаций. Ситуация для Мастера наполнена
новизной, для ремесленника — привычным. Глаз Мастера находит отличия, глаз ремесленника —
совпадения. Мир Мастера — изменяющийся, мир ремесленника — повторяющийся.
Расчленять — превращать в ремесло. А в целом описать процесс при помощи слов почти
невозможно. Человечество все-таки нашло несколько форм, претендующих на это, Это афоризмы и
короткие двух-, трех-, четырехстрочные стихотворения — например, японские танка. Приведу несколько
афоризмов.
Умение отказаться от выполнения
несущественных дел является
решающим условием для успеха.
Маккензи.
Организации существуют по одной причине:
чтобы помочь людям сделать то,
что в одиночку каждому было бы не под силу.
Тщательнее всего следует
проверять правильность суждений,
которые кажутся нам очевидными.
Избегайте тех, кто старается
подорвать вашу веру в себя.
Эта черта свойственна мелким людям.
Великий человек, наоборот, внушает вам
чувство, что и вы сможете стать великим.
Марк Твен.
Если нет дальнейшего роста,
значит, близок закат.
Сенека.
Подчиниться или подать в отставку.
Правило управления.
Идите и делайте; вы всегда
успеете оправдаться позже.
Грейс Хоппер,
контр-адмирал США.
Труднее командовать,
чем подчиняться.
Илья Шевелев.
Управлять значит
приводить к успеху других.
Проблема дается нам
не для жалоб, а для решения.
Р. Хен,
профессор.
Любое действительно эффективное правление
на поверку оказывается диктатурой.
Читать дальше