kirichenko - o fd19e75e1d80dff4

что такое бизнес и как он функционирует — кроме, пожалуй, того, что это такая же работа, на

которую ходят люди, чтобы получать зарплату. О том, что существуют компании, подобные

Procter & Gamble, я имел весьма смутное представление до тех пор, пока не подал то самое

заявление о приеме в штат и не шагнул в корпоративный мир.

8

Работа в P&G сама по себе неплохое образование. Первые три года мне приходилось

принимать решения, которые касались создания новых продуктов, управления процессом

производства, распределения миллионных сумм маркетинговых расходов и контроля за

распространением продукции через крупнейшие розничные сети вроде Walmart, Target, Kroger и

Costco.

В качестве заместителя начальника отдела бренд-менеджмента я руководил командами по

30–40 сотрудников, а также подрядчиками и организациями-посредниками, и у всех у них были

конкурирующие проекты, планы и разный порядок срочности. Ставки были высоки, и,

соответственно, давление на меня оказывалось немалое. Даже сейчас я поражаюсь тому, сколько

тысяч человеко-часов, миллионов долларов и необычайно сложных технологических процессов

необходимо, чтобы создать обычный флакон средства для мытья посуды, какой можно купить в

любом супермаркете. Все, начиная от формы бутылки и заканчивая отдушками, оптимизируется,

включая текст надписей на картонных коробках для доставки товара в магазины.

Однако тогда я думал не только о своей работе в P&G. Решение заняться самообразованием

вместо обучения по программе MBA из, так сказать, побочного проекта переросло в легкое

помешательство. Каждый день я часами читал и постигал бизнес-литературу, по кусочкам

накапливая драгоценное знание о том, по каким законам живет деловой мир.

Тем летом, получив диплом, я не поехал отдыхать. Вместо этого я целые дни проводил у

стеллажей с деловой литературой в местном книжном, впитывая столько, сколько мог усвоить. К

сентябрю 2005 года, моему официальному выходу на полный рабочий день в компании Procter &

Gamble, я прочел не одну сотню книг по всем дисциплинам, какие преподают в бизнес-школах, а

также по тем, какие там не преподают: психологии, физике и теории систем. Так что в первый же

день работы в компании был готов обсуждать деловую стратегию с лучшими из выпускников

бизнес-школ.

Как оказалось, самообразование сослужило мне хорошую службу — я стал ценным

сотрудником, занимался действительно полезным делом и получил высокие оценки

проверяющих. Однако со временем я осознал три важные вещи.

1. В больших компаниях все происходит медленно. И самая лучшая идея может погибнуть в

зародыше лишь потому, что для ее воплощения необходимо одобрение слишком многих.

2. Зацикленность на карьерном росте мешает качественно работать. Я хотел прикладывать

максимум усилий к тому, чтобы заниматься настоящим делом и как можно лучше, а не бегать и

предлагать свою кандидатуру для повышения по службе. Но интриги и борьба за место под

солнцем — неотъемлемая часть каждого рабочего дня в крупной корпорации.

3. Чувство неудовлетворенности ведет к полному истощению сил. Я думал, что ежедневная

работа будет приносить удовольствие, но вместо этого чувствовал себя так, точно меня

9

прогоняли сквозь строй. Вскоре это пошатнуло мое здоровье, я начал ссориться с близкими. Чем

дольше я оставался в корпорации, тем больше мне хотелось вырваться из этого мира и работать

на себя, стать частным предпринимателем.

Зерно и мякина

Важно, чтобы у студентов была здоровая хулиганская непочтительность к знаниям; ведь их

дело — не поклоняться изучаемому, а сомневаться в нем.

Джейкоб Броновски, автор сценария и ведущий телепрограммы The Ascent of Man («Восхождение

человека»)

Если мне что и дается легко, так это умение вычленить самое важное из большого объема

информации. У меня синтетический склад ума, и мои путешествия в мир бизнес-литературы

быстро превратились в упражнение по отделению зерна от плевел.

Количество публикуемой каждый день бизнес-информации поражает воображение. Что до

книг, то один лишь общий фонд Библиотеки Конгресса содержит около 1,2 миллиона книг,

учебников, пособий и прочей деловой литературы. Если предположить, что средняя скорость

чтения 250 слов в минуту, а средняя книга насчитывает 60 тысяч слов, то выходит, что для

освоения всего фонда Библиотеки Конгресса потребуется 528 лет, и то при условии, что вы