Елена Игнатьева - Международный деловой этикет на примере 22 стран мира

После пикадоров на сцене появляются чулосы с бандерильями [66] Бандерилья – украшенная лентами палка, оканчивающаяся крючками. ( Прим. автора. ) . Чулосы окончательно разъяряют быка, втыкая в него свои бандерильи .

В самый последний момент на арене появляется тореадор [67] Тореадор – искусственно образованное слово (в испанском языке отсутствует, правильно – torero ), употребляемое для обозначения главного персонажа корриды: новильеро или матадора . ( Прим. автора. ) в позолоченном традиционном костюме, с огненно-красным плащом и шпагой. Финал представления – ловкий смертельный удар шпагой.

Коррида проводится, как правило, всегда только на крупных аренах и только мастерами своего дела, и народ в ней участвует исключительно в качестве зрителей.

Новильяда (Novillada)

Зрелище, внешне напоминающее классическую корриду , но либеральнее и проще, поэтому проводиться может где угодно, включая маленькие деревушки. Как и на корриде, имеют место арена (каждый уважающий себя населенный пункт в Испании обязательно имеет свою placa de torres – арену для боя быков ) и матадоры , но быки могут быть любые, включая совсем молодых двух-трехлеток, а матадоры и его помощники не обязательно должны быть большими профессионалами.

Бесеррада (Becerrada)

Проводится на арене и от новильяды отличается лишь тем, что в игрищах с молодым бычком участвуют все желающие.

Энсьерро (Encierro)

Общегородские забеги от быков по «коридору» из улочек, ведущему от загона или фермы и выводящему на арену для боя либо огороженную городскую площадь. Первыми эту забаву придумали в городке Куэльяр, расположенном между Сеговией и Вальядолидом.

Но, конечно, самые известные (благодаря воспевшему их Хемингуэю) энсьеррос проходят в День святого Фермина, он же Сан-Фермин , отмечаемый 7 июля в основанном римским полководцем Помпеем городе Памплона. В этот день в Памплону буквально со всего мира съезжаются лица, страдающие нехваткой адреналина, чтобы сыграть в «испанскую рулетку», в которую натуральным образом превращается энсьерро , если, не дай бог, кто-то упадет. Занятие это отнюдь не безопасное и требует немало опыта и сил.

Огненный бык (Toro de fuego)

Бык обмазывается мокрой глиной (во избежание ожогов), на рога ему одеваются два пропитанных смолой шара из пакли, шары поджигаются, и бык выпускается на арену или городскую площадь, заполненную желающими испытать судьбу. Для большего эффекта такое действие происходит в сумерках или ночью.

Бык с шарами (Toro embolado)

Напоминает «огненного быка», но действие происходит днем, а для безопасности участников на рога вместо горящих шаров одеваются деревянные.

Национальные праздники

1 января – Новый год.

6 января – День волхвов, Богоявление, День святого Епифания.

19 марта – День Святого Иосифа (Хосе).

Март – конец апреля – Страстная неделя.

1 мая – Праздник труда (День солидарности трудящихся).

25 июля – День апостола Иакова.

15 августа – День Успения Богородицы.

12 октября – День испанской цивилизации, День открытия Америки, День Колумба.

1 ноября – День Всех Святых.

6 декабря – День Конституции.

8 декабря – Непорочное зачатие.

25 декабря – Рождество Христово.

Работая с испанцами, помните:

1. Испанцы – гордая нация индивидуалистов, которых объединяет одно общее качество: непредсказуемость.

2. Пунктуальность, организованность и ответственность не свойствены испанцам.

3. Испанцы гостеприимны и дружелюбны и не упустят возможности получить удовольствие и устроить себе праздник.

4. Любимое слово испанца, а точнее – девиз всей нации: маньяна , что дословно переводится как « завтра ». Испанцы очень редко говорят прямо « нет », чтобы не разочаровать своего товарища, полагаясь, что проблема разрешится сама собой.

5. При первой встрече испанцы начинают переговоры с долгой вступительной речи, рассказывая о статусе своей компании, о ее деятельности и истории.

6. Переговоры с испанскими коллегами проходят всегда шумно и эмоционально, с постоянным несоблюдением регламента и отвлечением на посторонние темы.

7. Решение принимается «сверху вниз», и последнее слово остается за руководителем компании. Несмотря на свою импульсивность, подчиненные не будут критиковать или выступать против своего руководителя при посторонних. Они будут крайне удивлены, если вы попытаетесь сделать это публично. Лучше все спорные вопросы решить за обедом или ужином в неофициальной обстановке, но никак не на глазах у подчиненных. Испанская гордость не терпит публичных противоречий.