Андрей Устюжанин - Как найти хорошую работу, чтобы жить долго и счастливо

Собираясь на собеседование, исходите не из тех предположительных приятных вопросов, которые вы хотели бы услышать, а из неудобных, на которые ответить трудно, провокационных или не имеющих однозначного ответа.

Не стоит воспринимать возможное наличие таких вопросов как признак недружелюбного к вам отношения или как попытку вывести вас на чистую воду. Задавая их, ваш собеседник может не столько хотеть получить конкретную информацию, сколько в первую очередь понять, что вы за человек в целом, или просто посмотреть, как вы выйдете из трудной ситуации. Это нормальная практика получения информации, попытка посмотреть, как вы поведете себя в том или ином случае. Кроме того, понять, что хотят от вас на новом месте, бывает достаточно трудно. Поэтому говорите то, что считаете правильным.

Именно на эти вопросы необходимо очень тщательно продумать ответы.

Не готовьте чеканные формулировки – в напряженной ситуации вспоминать дословно отточенную фразу может быть очень трудно.

Лучше продумайте некоторую общую канву, в которую должна быть вплетена ваша мысль.

• Кто мог бы дать о вас наихудший отзыв и почему?

• Что вам больше всего нравилось /не нравилось на вашем последнем месте работы?

• Что является самой сильной вашей стороной?

• Расскажите, пожалуйста, что плохого про вас мог бы сказать руководитель с последнего места работы.

• Расскажите, пожалуйста, о том, что плохого могли бы сказать о вас ваши бывшие подчиненные.

• За что вас критиковали руководители?

• Как вы относитесь к тщательному контролю вашей работы?

• Как вы относитесь к работе в сверхурочное время?

• Что вы будете делать, если вас попросят выйти на работу в выходные дни?

• Что вы будете делать, если вас попросят выполнить работу, которая не входит в ваши должностные обязанности?

• Как вы выполняете задачи, которые вам не нравятся?

• В каких ситуациях, связанных с работой, вы чувствуете себя наиболее комфортно/напряженно?

• Приведите, пожалуйста, пример проекта, который на ваш взгляд, надо было делать по-другому.

• Какие причины могут заставить вас уйти из нашей организации?

• Почему вы ушли с предыдущего места работы?

• Что вам больше всего не нравилось на прежнем месте работы?

• С какими трудностями вы сталкивались на прежнем месте работы?

• Почему так часто меняли работу?

• Почему так долго работали на этом месте?

• Почему так мало работали на этом месте?

• Что вам кажется наименее привлекательным в предлагаемой у нас работе?

• Что, по-вашему, означает «лояльность фирме»?

• Что было для вас самым неприятным на предыдущей должности?

А. Опыт работы.

1. Расскажите, пожалуйста, о своем опыте работы.

2. Как долго вы проработали на последнем месте работы?

3. Как вы устроились в эту компанию?

4. Опишите, пожалуйста, ваш обычный рабочий день.

5. Опишите, пожалуйста, круг ваших основных обязанностей.

6. Какие из обязанностей занимали ваше основное время?

7. Какие аспекты работы вам нравились больше/меньше? Почему?

8. Расскажите о проблемах, с которыми вы столкнулись на последнем месте работы.

9. Что для вас было самое сложное в работе?

10. С какими объемами работ вам приходилось иметь дело? Насколько велика была нагрузка для вас?

11. За что конкретно вы несли ответственность на последнем месте работы? В чем это выражалось? Это вас устраивало?

12. Сколько у вас было подчиненных?

13. Какими были ваши отношения с коллегами? А с руководителем?

14. С какими людьми вам трудно/легко работать?

15. Как бы вы описали идеального подчиненного? Коллегу? Руководителя?

16. Какой вы, по вашему мнению, руководитель? Подчиненный? Сотрудник?

17. Как вы контролировали работу своих подчиненных?

18. Что вы будете делать, если ваш сотрудник будет регулярно опаздывать?

19. Приходилось ли вам увольнять кого-нибудь? За что? Как вы это сделали?

20. Что вы сделали для того, чтобы улучшить работу вашей организации?

21. Каковы ваши конкретные достижения на последнем месте работы?

22. Каким образом вы принимаете решения?

23. Какой карьерный рост вы прошли за годы своей работы?

24. Почему вы ушли (собираетесь уйти)? Что вас перестало устраивать?