Андрей Гартвич - «Упрощенка» с нуля. Налоговый самоучитель

Кроме того, владелец предприятия может получать доход в виде заработной платы. При этом он будет обязан удерживать из заработной платы НДФЛ по обычной ставке 13 % и начислять обязательные страховые взносы по ставке 30 % до предельной суммы совокупной заработной платы и по ставке 10 % выше предела.

Казалось бы, получать доход в виде зарплаты невыгодно. Но мы не учли одну деталь: зарплата и страховые взносы – это расходы предприятия. При увеличении расходов уменьшается налоговая база, если предприятие применяет общий режим налогообложения или УСН с объектом налогообложения в виде доходов, уменьшенных на величину расходов. Соответственно, возникает косвенная экономия на налоге с предприятия.

Чтобы выяснить, каким способом владельцу лучше получать доход, следует произвести расчет.

Результат расчета зависит от размера дохода, который владелец получит в течение года. Поэтому расчет будет производиться для двух вариантов:

• маленький доход владельца (конкретно – 100 тыс. руб.);

• большой доход владельца (конкретно – 10 млн руб.).

Расчет будет производиться для следующих систем налогообложения:

• УСН с объектом налогообложения в виде доходов;

• УСН с объектом налогообложения в виде доходов, уменьшенных на величину расходов;

• общий режим налогообложения.

Результаты расчета представлены в табл. 6.

Таблица 6

Сравнение способов получения дохода владельцем предприятия

В табл. 6 учтено, что НДФЛ исчисляется не из чистого дохода, то есть не из выдаваемой на руки зарплаты, а из начисляемой зарплаты. Например, чтобы получить чистый доход 10 000 000 руб., при ставке НДФЛ 13 % надо начислить зарплату в размере: 10 000 000 руб./ /(100 % – 13 %) = 11 494 253 руб.

Косвенная экономия за счет уменьшения налога с предприятия показана со знаком «минус».

Результаты расчета подтверждают вывод, который можно было предвидеть: на предприятии, применяющем УСН, выплата зарплаты будет самым невыгодным способом изъятия денег в пользу владельца.

Но если предприятие применяет общий режим налогообложения, то, как ни странно, этот способ будет самым выгодным – за счет того, что при начислении зарплаты раздуваются расходы предприятия и соответственно уменьшается налоговая база налога на прибыль организаций. То есть при общем режиме налогообложения владельцу лучше получать доход в виде зарплаты.

Из табл. 6 следует еще один вывод: большая зарплата лучше, чем маленькая. Особенно при общем режиме налогообложения, когда при большой зарплате общая сумма выплат бюджету составит лишь 2 % от чистого дохода владельца.

Вот только для предприятия общий режим налогообложения разорителен. Но у крупного бизнеса выбора нет…

Заметим, что представленные здесь выводы были получены при определенных предположениях. В конкретном случае выводы могут получиться другими.

Предприятию могут быть предоставлены налоговые льготы в рамках общего режима налогообложения. Налоговые ставки УСН и налога на прибыль могут быть уменьшены региональным законодательством. Предприятие может вообще не уплачивать налог на прибыль, если оно убыточно (соответственно, сэкономить на налоге на прибыль за счет раздувания зарплаты не получится).

На этом наша книга завершается – и можно считать завершенным наше знакомство с упрощенной системой налогообложения.

Далее мы могли бы перейти к углубленному изучению особенностей применения упрощенной системы для различных видов деятельности и к разбору практических ситуаций, что заняло бы несколько томов.

Но вряд ли следует это делать. Благодаря прочтению этой книги вы приобрели серьезное оружие – понимание принципов и внутренней логики налогового законодательства. Теперь вы сможете легко найти решение для самой сложной ситуации.

Удачи!