Эндрю Скотт - Новое долголетие [На чем будет строиться благополучие людей в меняющемся мире]

См. J. Shadbolt «Shadbolt Review of Computer Sciences Degree Accreditation and Graduate Employability», https://assets.publishing.service.gov.uk/government/uploads/system/uploads/attachment_data/file/518575/ind-16-5-shadbolt-review-computer-science-graduate-employability.pdf.

C. Davidson «The New Education: how to revolutionize the university to prepare students for a world in flux» New York: Basic Books, 2017.

Акроним «STEAM» расширяет понятие STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics), добавляя к этому набору еще и Art – искусство. – Прим. перев .

K. Palmer and D. Blake «The Expertise Economy: how the smartest companies use learning to engage, compete and succeed», Nicholas Brealey Publishing, Boston and London, 2018 p. 147.

См. https://pe.gatech.edu/blog/creating-the-next-report.

См. https://dci.stanford.edu.

P. Beaudry, D. Green and B. Sand «The great reversal in the demand for skill and cognitive tasks»’, Journal of Labor Economics, 2016, Vol. 34 S1(2), S199-247.

См. http://www.cipd.co.uk/publicpolicy/policy-reports/overqualification-skills-mismatch-graduate-labour-market.aspx.

Институт по изучению фискальной политики (Institute for Fiscal Studies): https://www.ifs.org.uk/uploads/publications/bns/BN217.pdf#page=3.

A. Scott «Education, Age and the Machine», in C. Dede, and J. Richards (eds), The 60 Year Curriculum: new models for lifelong learning in the digital economy, forthcoming Routledge, 2020.

K. Palmer and D. Blake «The Expertise Economy: How the smartest companies use learning to engage, compete and succeed», Nicholas Brealey Publishing, Boston and London, 2018 p. 147.

D. Deming «The growing importance of social skills in the labour market», Quarterly Journal of Economics 2017, Vol. 132, 4, 1593-640.

L. Gratton «The challenges of scaling soft skills», MIT Sloan Management Review, 6 August 2018.

L. Gratton «New frontiers in re-skilling and up-skilling», MIT Sloan Management Review, 8 July 2019.

См. https://www.gov.uk/government/publications/adult-participation-in-learning-survey-2017.

Назван так в честь главного экономиста Google Хэла Вариана https://en.wikipedia.org/wiki/Varian_Rule.

В Великобритании MOT-тест (происходит от сокращения названия Ministry of Transport, Министерство транспорта) – это ежегодный осмотр автомобилей старше 3 лет, который проверяет их состояние и пригодность к эксплуатации и требует принятия мер по устранению неисправностей. Соответствует российскому техосмотру автомобиля. Без прохождения MOT автомобиль не может эксплуатироваться легально.

«План Маршалла» (Marshall Plan), официальное название – «Программа восстановления Европы» (European Recovery Program, ERP) – план США по возрождению разрушенного хозяйства европейских стран после Второй мировой войны путем предоставления им экономической помощи.

McKinsey Global Institute Report, 2017, «Потеря рабочих мест, работа получена», https://www.mckinsey.com/featured-insights/future-of-work/jobs-lost-jobs-gained-what-the-future-of-work-will-mean-for-jobs-skills-and-wages.

Quoted in C. Davidson «The New Education: how to revolutionize the university to prepare students for a world in flux», New York: Basic Books, 2017, p. 127.

В европейской и англоязычной системе. В России речь идет скорее о возрасте 17–23 лет. – Прим. перев .

«Декан факультета непрерывного образования Гарвардского университета расширяет [возрастные] границы образования». Статья Нэнси Дювернь Смит опубликованная в журнале MIT Technology Review, 21 октября 2014 года. См. https://www.technologyreview.com/s/531381/huntington-lambert-sm-85/.

L. Nedelkoska and G. Quintini (2018) «Automation, skills use and training», OECD Social, Employment and Migration Working Papers No. 202, OECD Publishing, Paris.

ОЭСР, «Базовый доход как политический механизм» («Basic Income as a Policy Option». Опубликовано в мае 2017 года в составе Рабочих документов ОЭСР по социальным вопросам, и проблемам занятости и миграции. См. OECD Social, Employment and Migration Working Papers No. 202, OECD Publishing, Paris.

ОЭСР, «Базовый доход как политический механизм» («Basic Income as a Policy Option». Опубликовано в мае 2017 года в составе Рабочих документов ОЭСР по социальным вопросам, и проблемам занятости и миграции. См. OECD Social, Employment and Migration Working Papers No. 202, OECD Publishing, Paris.

Договор с нулевым временем (англ. zero-hours contract) – трудовой договор, по которому работодатель не гарантирует работнику ежедневную занятость и оплачивает только фактически отработанные часы. – Прим. перев .

См. https://www.weforum.org/agenda/2019/04/where-do-good-jobs-come-from/.

Сумма, которую готова выплачивать страховая компания, вычисляется с учетом того, как долго ее придется выплачивать. – Прим. перев.

O. Mitchell, J. Poterba, M. Warshawsky and J. Brown «New Evidence on the Money’s Worth of Individual», Annuities American Economic Review, 1999, 89 (5), 1299-318.

Пенсионный план с фиксированными выплатами (или с «договорными льготами», англ. defined benefit pension plan, DB), представляет собой пенсионную программу, участникам которой гарантируется фиксированная сумма выплат после оговоренной выслуги лет; взносы в пенсионный фонд при этом делаются работодателем, хотя частично в этом иногда принимают участие и сами работники. – Прим. перев .