Эндрю Скотт - Новое долголетие [На чем будет строиться благополучие людей в меняющемся мире]

См. http://www.pewresearch.org/wp-content/uploads/sites/9/2014/08/Future-of-AI-Robotics-and-Jobs.pdf.

См. https://economics.mit.edu/files/14641.

«Jobs lost, jobs gained: workforce transitions in a time of automation». McKinsey Global Institute, December 2017.

Должность лифтера, тем не менее, сохранилась в некоторых гостиницах и других фешенебельных зданиях из соображений престижа (как и должность портье).

J. E. Bessen, «How computer automation affects occupations: technology, jobs and skills», Boston University School of Law, Law and Economics Research Paper, 2016, No. 15-4.

Bessen, «How computer automation affects occupations».

См. https://sloanreview.mit.edu/article/will-ai-create-as-many-jobs-as-it-eliminates/.

«Jobs lost, jobs gained: workforce transitions in a time of automation». McKinsey Global Institute, December 2017.

L. Gratton, and A. Scott, «The 100-Year Life: living and working in an age of longevity», London: Bloomsbury, 2016.

C. Wu, M. C. Odden, G. G. Fisher, and R. S. Stawski, «Association of retirement age with mortality: a population based longitudinal study among older adults in the USA», Journal of Epidemiology and Community Health, September 2016, 70 (9), 917-23.

См. https://www.manchester.ac.uk/discover/news/unretirement/.

Более высокая заработная плата не обязательно означает больше досуга. В бизнесе существует так называемый «эффект замещения»: более высокая заработная плата делает досуг дорогостоящим (из-за недополученных денег), что побуждает людей работать дольше. Сколько времени в итоге потратит человек на отдых, зависит от баланса между желанием получить больше денег и желанием отдохнуть от работы. В настоящее время этот баланс все больше смещается в сторону желания больше отдыхать, в результате чего люди предпочитают скорее недорабатывать, чем перерабатывать.

См. Huberman and Minns «The times they are not changin’».

См. https://www.bbc.co.uk/news/business-48125411.

См. https://www.bls.gov/news.release/conemp.nr0.htm.

McKinsey Global Institute. «Independent Work: choices, necessity and the gig economy». Manyika, J. Lund, S. Bughin, J. Robinson, K. Mischke, J. and Mahajan, D. October 2016.

D. Weil, «The Fissured Workplace: why work became so bad for so many and what can be done to improve it», Boston: Harvard University Press, 2019.

Философ Артур Шопенгауэр выразил это более красочно: «Богатство подобно морской воде; чем больше мы пьем, тем сильнее испытываем жажду».

D. Kahneman, and A. Deaton, «High income improves evaluation of life but not emotional well-being», Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America, 21 September 2010, Vol. 107 (38), 16489-493.

Это исследование вдохновило Дэна Прайса, генерального директора Gravity Payments, сократить свою зарплату в $1 миллион до $70 000 и выплачивать всем своим сотрудникам одинаковую сумму. До сих пор нам так и не удалось найти каких-либо сообщений в прессе о том, сделал ли этот шаг мистера Прайса более счастливым.

Грантовское исследование – часть крупного панельного исследования, названного «Исследование проблем взрослеющего населения» («Study of Adult Development»), и проводившегося на базе Гарвардской медицинской школы параллельно с другим проектом, «Исследование счастья» (Glueck Study) с 1940-х годов по начало нынешнего века. – Прим. перев.

J. J. Arnett, «Emerging adulthood: a theory of development from the late teens through the twenties», American Psychologist, 2000, Vol. 55 (5) 469-80.

E. Goffman «Relations in Public», London: Allen Lane, 1971.

J. Hartshorne, and L. Germine, «When does cognitive functioning peak? The asynchronous rise and fall of different cognitive abilities across the lifespan», Psychological Science, April 2015, 26 (4), 433-43.

J. Hartshorne, and L. Germine, «When does cognitive functioning peak? The asynchronous rise and fall of different cognitive abilities across the lifespan», Psychological Science, April 2015, 26 (4), 433-43.

Из интервью художника Игнаси Монреаль для FT Weekend. 3 марта 2017 г.

J. Mogensen «Cognitive recovery and rehabilitation after brain injury: mechanisms, challenges and support», Brain Injury: Functional Aspects, Rehabilitation and Prevention, Croatia: InTech Open Access, 2 March 2012, pp. 121-50, intechopen.com.

E. Karle, and C. Pittman «Rewire Your Anxious Brain: how to use the neuroscience of fear to end anxiety, panic, and worry», Oakland, CA: New Harbinger Publications, Inc., 2015.

S. C. Davies, «Chief medical officer’s summary», in N. Metha, ed., «Annual report of the chief medical officer 2013, public mental health priorities: Investing in the evidence», [online], London: Department of Health, pp. 11-9; and J. Foster, «Mental health problems are very common in the workplace – so why don’t we talk about it more?», Computershare Salary Extras, 25 November 2015.

Всемирная организация здравоохранения (World Health Organization). «Глобальное бремя психических расстройств и необходимость комплексных, скоординированных ответных мер со стороны здравоохранения и социальных секторов на уровне государств» («Global burden of mental disorders and the need for a comprehensive, coordinated response from health and social sectors at the country level»). 1 декабря 2011 года.

E. L. Deci, and R. M. Ryan, «The «what» and «why» of goal pursuits: human needs and the self-determination of behavior», Psychological Inquiry, 2000, 11: 319-38.