Хуршида Якубова - 100 дней в HR

А ты знаешь то, что будет также сильно толкать тебя вперед, сидеть ночами за конспектами и задерживаться на работе?

Или же как попрыгунья-стрекоза, погонишься за тремя специалистами, а в итоге останешься ни с чем?

И вопрос, тебе действительно хочется повторять чужое или все-таки сделать свое?

HR 92/100

Мотивация 43

Общались с коллегой про рынок труда в Ташкенте. Общая проблема — мало толковых специалистов. А далее про мотивацию. Дали послабления бизнесу, открываются совместные предприятия и спрос на толковых специалистов растет. Спрос растет, а предложение — нет. Почему так, уважаемые выпускники? Что делать, чтобы вы учились и овладевали профессией, чтобы потом было не стыдно предлагать вас и краснеть, что этот малообразованный субъект и есть лучшее из того, что предлагает система? Чем вас вовлечь, чтобы на работе вы работали, а не пялились на экран компа 8 часов, думая что интернет серфинг и есть ваша обязанность?

HR 93/100

Мотивация 44

Интересно, что на бизнес влияют даже традиции, место и народность. Есть некий завод, который расположен в местах плотного проживания казахов. Своего транспорта у завода нет и уезжают все своим ходом. Кстати, в производстве работают девушки, чаще всего. С ранней весны до поздней осени, вечерами появляются машины. Выходит девушка после смены и оказывается в машине. Машина исчезает в неизвестном направлении…

Несколько дней и играют свадьбу…

А девушка хотела замуж или собиралась учиться, работать, зарабатывать?

Находится ли в зоне ответственности завода безопасность сотрудников?

Столкнется ли завод с кадровым дефицитом, или также будут лететь ничего не ведающие девушки на денежную приманку?

И самое интересное, станет ли безопасность большим мотиватором, чем зарплата?

Что для этого нужно и когда?

HR 94/100

Мотивация 45

Самое важное, что я поняла — люди разные. Воспитание, манера речи, образование, страты — сочетание компонентов дает удивительный микс, что диву даешься. Подходить без предубеждений, включить любопытствующую часть себя. Трудно… Судить, оценивать и выбирать, кому предложить работу…

Нести ответственность за свои решения, а с другой стороны точно знать, где заканчивается моя сфера ответственности…

Сознавать, что в приоритете интересы собственника и бизнеса, где я такой же сотрудник…

Четко понимать, что бизнес не благотворительность…

HR 95/100

Мотивация 46

В детстве мне хотелось быть следователем по особо тяжким, а потом судьей. В некий момент я испугалась. Испугалась ответственности определять и судить, изменять жизнь человека, сделать непоправимую ошибку не доведя расследование до конца или ошибочно вынеся приговор. И все-таки, то, чего боялась вернулось. В виде рекрутмента — где так же решаешь, да или нет. Опасения те же самые — неверная оценка.

Но взрослую мотивацию овладеть интересной профессией стимулируют другие инструменты — поддержка и консультации наставников, и понимание, что ошибки естественный спутник роста. Главное, не делать фатальных и не повторяться.

P.S. А вы? Почему вы стали теми, кто вы есть?

HR 96/100

Мотивация 47

Иногда мотивацией становится бессилие. В тот момент, когда истощились силы, ты сделала все возможное, но не срослось. Погоревать бы, поплакать, заживить раны. Да не всегда получается. Расписываешься в несостоятельности и начинаешь все заново. Потому как это нужно тебе. Победа — поражение..

Мне кажется, в этих поражениях смысла больше, ведь часто смотрим только на победы, просим описать самое-самое. Зачем?

Все победы схожи, а поражения…

Анализируя поражения и любопытствуя, почему человек раз за разом пытается добиться цели, узнаем больше. Измерим настойчивость, прощупаем упорство, услышим, как человек видит проблемы и сумеет ли совладать с кризисом?

Просто спросить, — расскажите о своей неудаче…

HR 97/100

Мотивация 48

За почти 7 недель мотивации передо мной прошли множество людей, не всегда кандидатов. К обычному интересу и критериям оценки добавился один — мотивация. Пирамида Маслоу, НЛП, базовые ценности — все шло в ход для определения внутренней мотивации. Сегодня я общались с интересным человеком и поняла, любовь к себе играет важную роль. Мало того, что с ним хорошо, собрался отличный коллектив, единомышленники…