Элейн Кларк - Девять способов зарабатывать голосом

Есть множество крупных конвенций по закадровому озвучиванию, таких как VO Atlanta, That’s Voiceover! и WoVO. На местных рынках также проходят различные отраслевые мероприятия. Когда происходит такие конвенции, особое удовольствие доставляет общение с другими актерами. Также это замечательная возможность пообщаться с режиссерами и продюсерами, которые нанимают актеров. Находясь на таких конвенциях, актер должен помнить некоторые золотые правила сети:

1. Вы не должны хвастаться и говорить о своем резюме.

2. Вы не должны набрасываться на директоров, агентов и продюсеров, продавая себя, или просить работу, если только они сами не инициируют эту тему.

3. Вы должны знакомиться с людьми в бизнесе как с человеческими личностями, а не как с жертвами, которых нужно поймать и загнать в угол.

4. Вы должны помнить, что людям нравится работать с друзьями и коллегами, которым они доверяют и с которыми приятно находиться рядом.

5. Вы должны помнить, что человеческие качества, которые связывают одного человека с другим, создают прочные отношения.

6. Вы должны помнить, что вы – не ваша работа, а то, чем вы занимаетесь, когда не записываетесь.

7. Вы не должны писать о прослушиваниях и работе на сайтах социальных сетей до тех пор, пока работа не выйдет в эфир или не будет разрешено печатать или предоставлять информацию о ней.

8. Вы должны направлять коллег на работу, и они отплатят за услугу.

9. Вы не должны писать очень длинные электронные письма. Чем длиннее электронное письмо, тем позже придет ответ.

10. Вы всегда должны оставлять положительные впечатления о себе и действовать надлежащим образом в рабочее время.

На рынке закадрового озвучивания гораздо больше работы вне профсоюза, чем через него. Никаких определенных требований и условий вне профсоюза нет. Нет сборов за инициацию или необходимости следования определенным принципам. Контракты, цены и выставление счетов – все на усмотрение актера. Любой актер вне профсоюза может заняться частной практикой и начать работать. В результате группы актеров, не входящих в профсоюзы, объединяются и создают собственную систему тарифов для различных типов работы, и поэтому ставки заработной платы остаются довольно высокими, но это не может распространяться абсолютно на всех актеров, работающих вне профсоюза.

SAG-AFTRA – профсоюз актеров-исполнителей в кино, телевидении, интернете, радио и закадровом озвучивании – имеет больше правил, большие вступительный и ежегодные взносы, но в нем также есть процесс изучения, голосования и принятия ставок, продолжительности работы и условий труда. Существуют и другие льготы, связанные с членством в профсоюзе, в том числе медицинское страхование и пенсионный план. После того как коллективные правила и тарифы для переговоров будут выставлены на голосование и утверждены, они автоматически распространяются на всех участников. Чтобы актер, не состоящий в профсоюзе, мог получить право на профсоюзную работу, директор или продюсер должен заполнить и подать документы Тафта-Хартли. После утверждения работы предоставляется тридцатидневный льготный период для работы в профсоюзе или вне его. За любую работу в профсоюзе, которую актер получает после тридцать первого дня, он должен заплатить вступительный взнос и вступить в профсоюз.

Поскольку большинство талантов рождаются не состоя в профсоюзе, это прекрасное место для начала карьеры. Его преимущество – упрощенная система начисления заработной платы и выставления счетов. Недостатком является отсутствие контроля для обеспечения оплаты в течение двух недель, определенная структура сборов и авторские гонорары. Непрофсоюзная работа – это разовые или ежегодные выплаты. Актеры вне профсоюза сплошь и рядом предлагают свою цену и получают соответствующие деньги за работу. Одни взимают установленную плату за время записи, другие добавляют к нему и время редактирования, третьи взимают плату за каждый файл или за количество слов и добавляют несколько долларов за именование отдельных файлов, некоторые берут самую минимальную ставку за каждую работу, но устанавливают минимальный объем – два часа. Рынок примет любой тариф за работу вне профсоюза, какой бы он ни был. Он будет выше во времена стабильной экономики и ниже, когда бюджет ограничен.

Итак, что же происходит, когда актер вступает в профсоюз и ему поступает предложение о работе вне профсоюза? Он должен отказаться от нее. Когда такое предложение поступает во времена финансовых трудностей или является вариантом, который актер не хочет упускать, он может подать запрос, чтобы стать плательщиком взносов, которые называются финансовым ярдом (fi-core). Такие актеры вредят профсоюзу и осуждаются. Поддержание прочности профсоюза важно для всех голосовых актеров, как состоящих в профсоюзе, так и вне его. Он устанавливает определенную ставку оплаты труда и стандарты работы для всех актеров.