Antonio Navarro Ramírez - Gestión de la actividad de tanatopraxia. SANP0108

2. Trabajo y salud 2. Trabajo y salud Para hablar de seguridad y salud en el trabajo debe partirse de las definiciones o conceptos de ambos términos. El trabajo es la actividad social que permite al trabajador lograr unos objetivos determinados para su beneficio (riqueza). La salud es, según la Organización Mundial de la Salud, “el estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solo la ausencia de enfermedad”. La evolución de los avances tecnológicos y la mejora laboral, considerados como factores determinantes de salud, han mejorado la calidad de vida de los trabajadores, aunque también, debido al uso de nueva maquinaria, productos potencialmente tóxicos, etc., han surgido nuevos riesgos que necesitan ser detectados, evaluados y controlados. Por lo tanto, salud y trabajo están íntimamente relacionados.

3. Daños derivados del trabajo 3. Daños derivados del trabajo Derivados del propio trabajo, pueden ocasionarse daños en el trabajador, tanto de naturaleza física como mental, que darían lugar a manifestaciones o dolencias de tipo somático o psicosomático. De la detección y prevención de los daños derivados del trabajo se encarga la ergonomía y la psicosociología aplicada a la Prevención del Riesgo Laboral, además de la aportación general de la medicina en el trabajo y de la seguridad en el trabajo, ya que: 1 La seguridad en el trabajo se dedica a detectar y prevenir los accidentes. 2 La medicina en el trabajo, o más bien la higiene industrial, se ocupa de detectar y prevenir las enfermedades profesionales. 3 La ergonomía y psicosociología aplicada se centra en la detección y prevención de otros daños no tan claros que pueden derivarse del trabajo (estrés, insatisfacción laboral, etc.). Nota La ergonomía es el conjunto de técnicas cuyo objetivo es la adecuación del trabajo a las personas. La psicosociología estudia los factores de naturaleza psicosocial y organizativos del trabajo que repercuten en la salud del trabajador. Entre los daños derivados del trabajo, destacan los siguientes: 1 Accidentes de trabajo. 2 Enfermedades profesionales. 3 Otras patologías derivadas del trabajo.

4. Normativa de Prevención de Riesgos Laborales 4. Normativa de Prevención de Riesgos Laborales En el marco normativo básico de Prevención de Riesgos Laborales destacan la Ley 31/1995 y la Ley 54/2003 de reforma del marco normativo de la Prevención de Riesgos Laborales, que establecen el marco general en el que se desarrollan las acciones preventivas, además del Reglamento de Prevención de Riesgos Laborales, marco normativo básico de la Prevención de Riesgos Laborales. Los principios de la acción preventiva son: 1 Evitar los riesgos. 2 Evaluar los riesgos que no se pueden evitar. 3 Combatir los riesgos en su origen. 4 Sustituir lo que sea peligroso por otra alternativa que no comporte peligro o que comporte poco peligro. 5 Facilitar las debidas instrucciones a los trabajadores. Se efectuará una evaluación inicial de los riesgos para planificar la acción preventiva de la empresa. Los fabricantes o suministradores de Equipos de Protección Individual (EPI) están obligados a suministrar la información para su correcta utilización y conservación. Normativa de Prevención de Riesgos Laborales

5. Resumen

Ejercicios de repaso y autoevaluación

Capítulo 2 Prevención de Riesgos Laborales aplicados al ámbito de la tanatopraxia

1. Introducción

2. Riesgos generales y su prevención

3. Riesgos específicos y su prevención en el ámbito de la tanatopraxia

4. Resumen

Ejercicios de repaso y autoevaluación

Capítulo 3 Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos aplicados al ámbito de la tanatopraxia

1. Introducción

2. Organismos públicos relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo

3. Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales

4. Documentación en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales: recogida, elaboración y archivo

5. Primeros auxilios

6. Resumen

Ejercicios de repaso y autoevaluación

Capítulo 4 Gestión de residuos derivados de la tanatopraxia

1. Introducción

2. Residuos sanitarios. Definición y situación de los residuos sanitarios

3. Clasificación de los residuos sanitarios

4. Gestión de residuos sanitarios

5. Obligaciones de los agentes que intervienen en la gestión de residuos sanitarios

6. Responsabilidad y titularidad de los residuos sanitarios

7. Resumen

Ejercicios de repaso y autoevaluación

Capítulo 5 Legislación y reglamentación de policía mortuoria

1. Introducción

2. Normativa comunitaria

3. Normativa estatal

4. Reglamentación de las comunidades autónomas

5. Ordenanzas municipales

6. Registro oficial de biocidas. Productos de embalsamamiento (TP22)

7. Otras normativas que repercuten en este ámbito

8. Resumen

Ejercicios de repaso y autoevaluación

Capítulo 6 Tramitación documental en el proceso de acondicionamiento, conservación o embalsamamiento del cadáver

1. Introducción

2. Servicio funerario

3. El fallecimiento

4. Transporte funerario

5. Resumen

Ejercicios de repaso y autoevaluación

Capítulo 7 Ritos y cultos funerarios relativos a las necesidades mortuorias

1. Introducción

2. Ritos y costumbres populares funerarias

3. Ritos occidentales

4. Ritos musulmanes o islámicos

5. Ritos orientales

6. Ritos afro-asiáticos

7. Ritos africanos

8. Ritos funerarios en la cultura americana

9. Otros ritos

10. Protocolo funerario

11. Resumen

Ejercicios de repaso y autoevaluación

Capítulo 8 Deontología y ética profesional relativas a la tanatopraxia

1. Introducción

2. Ética profesional

3. Secreto profesional

4. Código de ética profesional del tanatopractor

5. Resumen

Ejercicios de repaso y autoevaluación

Bibliografía

Capítulo 1

Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo

El trabajo permite a las personas trabajadoras satisfacer las necesidades materiales y personales que marcan el ritmo de vida actual, pero igualmente el trabajo conlleva riesgos para la salud que precisan ser detectados, evaluados y controlados.

Con la aprobación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales se dispone de un marco normativo desde un punto de vista integral, basado en las condiciones de trabajo y en el conjunto de variables específicas del puesto.

En el desarrollo de la citada ley, se tiene en cuenta la labor desarrollada por el operario, el medio donde se realiza el trabajo, la organización y el proceso del mismo, pudiendo, por tanto, determinarse con bastante precisión los daños que pudieran derivarse de una inadecuada ejecución.

Para hablar de seguridad y salud en el trabajo debe partirse de las definiciones o conceptos de ambos términos.

El trabajoes la actividad social que permite al trabajador lograr unos objetivos determinados para su beneficio (riqueza).

La saludes, según la Organización Mundial de la Salud, “el estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solo la ausencia de enfermedad”. La evolución de los avances tecnológicos y la mejora laboral, considerados como factores determinantes de salud, han mejorado la calidad de vida de los trabajadores, aunque también, debido al uso de nueva maquinaria, productos potencialmente tóxicos, etc., han surgido nuevos riesgos que necesitan ser detectados, evaluados y controlados.

Por lo tanto, salud y trabajo están íntimamente relacionados.