Peter Taylor - Erfolgsstrategien für Faulenzer

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Erfüllen Sie sich den Traum, ein erfolgreicher Faulenzer zu werden
Dass zu viel Arbeit schlecht für das persönliche Wohlbefinden und unsere Work-Life-Balance ist, wissen wir alle. Leider können wir den Faktor Arbeit nicht einfach aus der Gleichung streichen, um besser für uns zu sorgen. Aber wir können hektischen Aktionismus und unnötigen Aufwand reduzieren.
Peter Taylor zeigt uns einen Weg, wie wir berufliche und private Ziele schneller und müheloser verwirklichen können, ohne uns mehr dafür abrackern zu müssen. Erfolgsstrategien für Faulenzer vermittelt uns intelligente Alternativen zu unzähligen Überstunden und führt uns Step by Step in das Konzept des «produktiven Faulenzens» ein.
Das Erfolgsrezept besteht darin, sich zuerst gedanklich mit einer Aufgabe oder einem Problem auseinanderzusetzen. Fünf Leitfragen, die wir uns vor jeder Aufgabe stellen sollten, helfen uns dabei, uns zu einem produktiven Faulenzer zu entwickeln. Nebenbei lernen wir «Nein» – das Lieblingswort produktiver Faulenzer – in fünfzig unterschiedlichen Sprachen kennen.

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Aber er hat der Versuchung widerstanden und ist nun stolzer Besitzer von Erfolgsstrategien für Faulenzer. Na ja, stolz nicht unbedingt, aber doch zumindest Besitzer.

Mit einer Tasse Kaffee macht Nigel es sich mit seinem Buch gemütlich und beginnt zu lesen …

1Der US-Amerikaner John Francis »Jack« Welch Jr. (geboren am 19. November 1935) ist Chemieingenieur, erfolgreicher Unternehmer und Autor. Von 1981 bis 2001 war er CEO von General Electric.

2Abraham Maslows Bedürfnishierarchie beruht auf einem psychologischen Modell, das er in seiner 1943 erschienenen Arbeit »A Theory of Human Motivation« vorstellte, in der er die Motivationen von Menschen beschrieb. Etwas später nahm er auch die dem Menschen angeborene Neugier als Motivationsfaktor in seine Theorie auf. Seine Ansätze stimmen in vielen Punkten mit zahlreichen anderen Theorien der Entwicklungspsychologie überein, in denen die verschiedenen Entwicklungsstufen des Menschen beschrieben werden. Da Maslow davon überzeugt war, dass Studien an verkrüppelten, verkümmerten, unreifen, nicht absolut gesunden Studienobjekten nur zu verkrüppelten psychologischen und philosophischen Ergebnissen führen können, bevorzugte er herausragende Persönlichkeiten wie Albert Einstein, Jane Addams, Eleanor Roosevelt und Frederick Douglass als Untersuchungsobjekte für seine psychologischen Studien. Maslow führte seine Studie mit dem einen Prozent der geistig und körperlich gesündesten Population an College-Studenten durch und veröffentlichte seine endgültige Motivationstheorie in dem Buch Motivation und Persönlichkeit (die amerikanische Erstausgabe von Motivation and Personality wurde 1954 veröffentlicht).

3Sollten Sie tatsächlich noch an der Befriedigung Ihrer körperlichen Grundbedürfnisse arbeiten, wäre der »So kommen Sie zu mehr Geld und mehr Sex«-Ratgeber sicher hilfreicher gewesen als Erfolgsstrategien für Faulenzer. Aber wenn Sie es bisher pfleglich behandelt haben, werden Sie dieses Buch über eBay bestimmt zu einem guten Preis wieder los.

4In diesem Punkt unterscheidet sich Erfolgsstrategien für Faulenzer deutlich von konventionellen Karriereratgebern, die nach radikalen Veränderungen verlangen, um nachhaltige Erfolge zu erzielen. Ich stimme Konfuzius zu, der sagte: »Auch eine Reise von 1000 Meilen beginnt mit dem ersten Schritt.« Und die ersten paar Schritte sollten meiner Ansicht nach winzig sein.

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