Guido Koch - Unternehmenssanierung, eBook

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Zum 1.1.2021 ist das neue Sanierungsgesetz (StaRUG) in Kraft getreten und hat erhebliche Auswirkungen auf die Bank-, Sanierungs- und Insolvenzpraxis. Die Neuauflage stellt u.a. den Anwendungsbereich und Umfang des Stabilisierungs- und Restrukturierungsrahmens nach dem StaRUG vor. Das neue Kapitel zum vorinsolvenzlichen Restrukturierungsverfahren greift aktuelle Fragestellungen auf, das Thema Eigenverwaltung wird vor dem Hintergrund der Ergebnisse der ESUG-Evaluation vertieft dargestellt. Neu sind Beiträge mit Alternativen zur Sanierung nach deutschem Recht.
Das Handbuch vermittelt den bewährten multidisziplinären Ansatz von Recht, Wirtschaft und Steuern mit seinen Wechselwirkungen. Die Unternehmenssanierung wird mit Schwerpunkt auf den insolvenzabwehrenden Möglichkeiten, aber auch mit den Optionen der Insolvenzordnung ausführlich dargestellt. Die Verfasser erläutern die Erstellung, Beurteilung und Umsetzung von Sanierungskonzepten, vor allem in bilanzieller, finanzwirtschaftlicher und organisatorischer Hinsicht. Übergreifende Themen, wie z.B. Arbeitsrecht, Beschäftigungsgesellschaften, Steuern, Konzernproblematiken und grenzüberschreitende Fallgestaltungen, werden in besonderen Kapiteln behandelt.
Der Schwerpunkt des Werkes liegt beim Aufzeigen von praktikablen Lösungen für juristische, betriebswirtschaftliche und steuerrechtliche Fragestellungen. Fallbeispiele, Checklisten und Schaubilder sind zur Veranschaulichung und als Arbeitshilfe eingesetzt.
Aus dem Inhalt:
–Unternehmenssanierung als Managementaufgabe mit Handlungsempfehlungen (zunehmende Bedeutung des CRO)
–Operative und strategische Sanierung (Insolvenzantragspflichten, Erneuerung der Unternehmensstrategie)
–Finanzielle und bilanzielle Restrukturierung
–Haftungsrisiken in der Krise
–Sanierung in der Insolvenz in Zeiten des ESUG (Eigenverwaltung, Schutzschirm, Planverfahren mit Debt-Equity-Swap, übertragende Sanierung)
–Ausgewählte Einzelfragen zu u.a. arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen, Steuern in Sanierung und Insolvenz, dem neuen Konzerninsolvenzrecht, grenzüberschreitenden Sanierungen nach der neuen EuInsVO.
–Branchenspezifische Probleme mit Fallbeispielen (Automobilzuliefererindustrie, Finanzdienstleister, Immobilien).

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3. Umsetzung der Ergebnisse der Evaluation des ESUG 58

4. Schaffung eines außergerichtlichen Stabilisierungs- und Restrukturierungsrahmens (StaRUG) 59 – 61

5. Neue EuInsVO 62 – 65

6. Reform des Anfechtungsrechts 66 – 69

7. Einführung eines Konzerninsolvenzrechts 70 – 73

8. Fazit 74

2. Kapitel Determinanten einer Unternehmenskrise

I. Einleitung 1 – 10

II. Grundlagen von Unternehmenskrisen 11 – 47

1. Begriff der Unternehmenskrise 11 – 19

2. Ablauf von Unternehmenskrisen 20 – 47

2.1 Vorbemerkung 20 – 22

2.2 Die Perspektiven von Krisenprozessmodellen 23 – 47

2.2.1 Der Krisenprozess aus der Wahrnehmungs-Perspektive 23 – 31

2.2.2 Der Krisenprozess aus der finanz- und erfolgswirtschaftlichen Perspektive 32 – 34

2.2.3 Der Prozess der Unternehmenskrise aus der Wahrnehmungsperspektive sowie aus der finanz- und erfolgswirtschaftlichen Perspektive 35 – 47

III. Empirische Untersuchungen von Ursachen von Unternehmenskrisen 48 – 81

1. Überblick 48 – 58

2. Krisentypologien nach Hauschildt 59 – 75

3. Kritische Betrachtung der Krisenursachenforschung 76 – 81

IV. Krisenfrüherkennung 82 – 231

1. Überblick 82 – 87

2. Grundlagen der Krisenfrüherkennung 88 – 107

2.1 Risikobegriff 88 – 92

2.2 Begriff und rechtlicher Rahmen des Risikomanagementsystems 93 – 101

2.3 Anforderungen an Krisenfrüherkennungssysteme 102 – 107

3. Bottom-up-Ansätze von Früherkennungssystemen nach Einsatzgebieten 108 – 148

3.1 Überblick 108

3.2 Operative Ansätze 109 – 133

3.2.1 Charakteristika von operativen Ansätzen 109 – 114

3.2.2 Konzept der indikatororientierten Ansätze 115 – 126

3.2.3 Probleme und Grenzen von indikatororientierten Ansätzen 127 – 133

3.3 Strategische Ansätze 134 – 141

3.3.1 Konzept der Schwachen Signale 134 – 137

3.3.2 Probleme und Grenzen von strategischen Ansätzen 138 – 141

3.4 Integration von operativen und strategischen Bottom-up-Ansätzen am Beispiel der Balanced Scorecard 142 – 148

4. Zwischenfazit 149 – 154

5. Jahresabschlussanalyse als Top-down-Ansatz zur Krisenfrüherkennung 155 – 228

5.1 Überblick 155 – 158

5.2 Klassische Verfahren der Jahresabschlussanalyse 159 – 171

5.2.1 Vorgehen der klassischen Verfahren der Jahresabschlussanalyse 159 – 165

5.2.2 Probleme und Grenzen von klassischen Verfahren der Jahresabschlussanalyse 166 – 171

5.3 Moderne Verfahren der Jahresabschlussanalyse 172 – 228

5.3.1 Überblick 172 – 175

5.3.2 Multivariate Diskriminanzanalyse 176 – 179

5.3.3 Logistische Regressionsanalyse 180 – 183

5.3.4 Künstliche Neuronale Netzanalyse 184 – 189

5.3.5 Baetge-Bilanz-Rating als modernes Verfahren der Jahresabschlussanalyse 190 – 205

5.3.6 Moody‘s KMV RiskCalc als modernes Verfahren der Jahresabschlussanalyse 206 – 216

5.3.7 Probleme und Grenzen von modernen Verfahren der Jahresabschlussanalyse 217 – 228

6. Top-down- und Bottom-up-Ansätze als sich ergänzende Komponenten eines Früherkennungssystems 229 – 231

V. Auswirkungen der Krise 232 – 259

1. Überblick 232 – 238

2. Unternehmenskultur und Unternehmenskrise 239 – 256

3. Unternehmenskrise als self-fulfilling prophecy 257 – 259

VI. Zusammenfassung 260 – 269

3. Kapitel Unternehmenssanierung als Management-Aufgabe

I. Einleitung 1 – 4

II. Erfolgsfaktoren bei Unternehmenskrisen 5 – 21

1. Besonderheiten einer Krisensituation 5 – 9

2. Erfolgsfaktoren bei der Bewältigung einer Krise 10 – 16

3. Bedeutung eines CRO bei der Restrukturierung 17 – 21

III. Stakeholder-Management als zentrale Aufgabe in einer Restrukturierung 22 – 61

1. Wesentliche Stakeholder eines Unternehmens und ihre Partikular-Interessen 25 – 41

1.1 Eigenkapitalgeber 25 – 29

1.2 Kreditgeber 30 – 32

1.3 Management 33 – 35

1.4 Arbeitnehmer(-vertreter) 36, 37

1.5 Lieferanten und Kreditversicherer 38, 39

1.6 Kunden 40

1.7 Öffentlichkeit/Politik 41

2. Stakeholder-Konflikte in einer Restrukturierung 42 – 52

2.1 Spannungsfeld Management – Eigenkapitalgeber (Eigentümer) 44, 45

2.2 Spannungsfeld Management – Arbeitnehmer(-vertreter) 46

2.3 Spannungsfeld Eigenkapitalgeber – Kreditgeber 47, 48

2.4 Spannungsfeld Kreditversicherer – Kreditgeber 49, 50

2.5 Spannungsfeld Neu-Investoren – Eigenkapitalgeber 51, 52

3. Goldstandards und Fallstricke im Stakeholder-Management 53 – 61

3.1 Komplexe Ausgangssituation 53

3.2 Stakeholder-Mapping und Analyse 54, 55

3.3 Goldstandards im Stakeholder-Management 56, 57

3.4 Praktische Umsetzung 58 – 61

IV. Stakeholder-Management als Erfolgsfaktor für einen Pro-Active Turnaround 62 – 98

1. Pro-Active Turnaround als Sanierungsalternative vor einer Krisensituation 64 – 68

2. Stakeholder-Management im ganzheitlichen Phasenmodell und Ansätze zum Ausgleich der Stakeholder-Interessen 69 – 84

2.1 „Get Ready“-Phase 70, 71

2.2 „Get Healthy“-Phase 72 – 75

2.3 „Get Strong“-Phase 76 – 81

2.4 „Get Business“-Phase 82, 83

2.5 Zusammenfassung 84

3. Fallbeispiel 85 – 98

3.1 Das Unternehmen und die Ausgangssituation 86, 87

3.2 „Get Ready“-Phase 88

3.3 „Get Healthy“-Phase 89 – 91

3.4 „Get Strong“-Phase 92 – 95

3.5 „Get Business“-Phase 96, 97

3.6 Zusammenfassung 98

V. Schlussbemerkung 99 – 102

4. Kapitel Unternehmenssanierung Herausgegeben von Michael Thierhoff Renate Müller Bearbeitet von Prof. Dr. Dr. Jörg Baetge • Matthias Beck, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater • Alastair Beveridge • Anton Chircorovici • Dr. Anja Dachner, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht • André Dobiey, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Insolvenzrecht • Michael Dorn • Christian Feldmann • Dr. Michael C. Frege, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Insolvenzrecht • Daniel F. Fritz, Rechtsanwalt • Dr. Burkard Göpfert, LL.M., Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht • Dr. André Hater • Sebastian Jäger • Deborah King • Dipl.-Kfm. Guido Koch, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater • Dr. Marcus Krumbholz, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater • Nils Kuhlwein von Rathenow • Markus Lötschert, Rechtsanwalt • Renate Müller, Rechtsanwältin, Lizentiatin der Wirtschaftswissenschaften • Prof. Dr. Matthias Nicht • Alberto Núñez-Lagos Burguera, Rechtsanwalt • Thomas Oberle, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Insolvenzrecht • Dr. Klaus Olbing, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Steuerrecht • Catherine Ottaway, Avocat • Prof. Dr. Christoph G. Paulus, LL.M. • Dr. Ruth Rigol, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Insolvenz- und Arbeitsrecht • Eva Ringelspacher • Axel Roth, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Insolvenzrecht • Dr. Charlotte Schildt, Rechtsanwältin • Dr. Matthias Schmidt • Thomas Schmidt, Staatsanwalt • Dipl.-Kfm. Andreas Schneider • Dr. Axel Schulte • Dipl.-Kfm. Rüdiger Stannek • Michael Thierhoff, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater • Anja Tischer, Wirtschaftsprüferin, Steuerberaterin, M. sc. • Timo Tschammler, MSc FRICS CRE • Dr. Sven-Holger Undritz, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Insolvenzrecht • Andreas Ziegenhagen, Rechtsanwalt, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater 3., neu bearbeitete Auflage www.cfmueller.de Operative und strategische Sanierung Unternehmenssanierung Herausgegeben von Michael Thierhoff Renate Müller Bearbeitet von Prof. Dr. Dr. Jörg Baetge • Matthias Beck, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater • Alastair Beveridge • Anton Chircorovici • Dr. Anja Dachner, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht • André Dobiey, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Insolvenzrecht • Michael Dorn • Christian Feldmann • Dr. Michael C. Frege, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Insolvenzrecht • Daniel F. Fritz, Rechtsanwalt • Dr. Burkard Göpfert, LL.M., Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht • Dr. André Hater • Sebastian Jäger • Deborah King • Dipl.-Kfm. Guido Koch, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater • Dr. Marcus Krumbholz, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater • Nils Kuhlwein von Rathenow • Markus Lötschert, Rechtsanwalt • Renate Müller, Rechtsanwältin, Lizentiatin der Wirtschaftswissenschaften • Prof. Dr. Matthias Nicht • Alberto Núñez-Lagos Burguera, Rechtsanwalt • Thomas Oberle, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Insolvenzrecht • Dr. Klaus Olbing, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Steuerrecht • Catherine Ottaway, Avocat • Prof. Dr. Christoph G. Paulus, LL.M. • Dr. Ruth Rigol, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Insolvenz- und Arbeitsrecht • Eva Ringelspacher • Axel Roth, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Insolvenzrecht • Dr. Charlotte Schildt, Rechtsanwältin • Dr. Matthias Schmidt • Thomas Schmidt, Staatsanwalt • Dipl.-Kfm. Andreas Schneider • Dr. Axel Schulte • Dipl.-Kfm. Rüdiger Stannek • Michael Thierhoff, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater • Anja Tischer, Wirtschaftsprüferin, Steuerberaterin, M. sc. • Timo Tschammler, MSc FRICS CRE • Dr. Sven-Holger Undritz, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Insolvenzrecht • Andreas Ziegenhagen, Rechtsanwalt, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater 3., neu bearbeitete Auflage www.cfmueller.de

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