LibCat » Книги » Наука и образование » Юриспруденция » management » Владимир Вербицкий - Из идеального реальному. Что действительно нужно компаниям для своей практики из corporate governance best practices

Владимир Вербицкий - Из идеального реальному. Что действительно нужно компаниям для своей практики из corporate governance best practices

Здесь есть возможность читать онлайн «Владимир Вербицкий - Из идеального реальному. Что действительно нужно компаниям для своей практики из corporate governance best practices» — ознакомительный отрывок электронной книги совершенно бесплатно, а после прочтения отрывка купить полную версию. В некоторых случаях можно слушать аудио, скачать через торрент в формате fb2 и присутствует краткое содержание. Город: Москва, Год выпуска: 2015, ISBN: 2015, Издательство: Array Литагент «Альпина», Жанр: management, management, management, на русском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале библиотеки ЛибКат.

Читать книгу

Название:
Из идеального реальному. Что действительно нужно компаниям для своей практики из corporate governance best practices
Автор:
Владимир Вербицкий
Издательство:
Array Литагент «Альпина»
Жанр:
management / management / management / на русском языке
Год:
2015
Город:
Москва
ISBN:
978-5-9614-5213-6
Рейтинг книги:
5 / 5. Голосов: 1
Избранное:

Добавить в избранное
Отзывы:
Написать комментарий
Ваша оценка:
- 100
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5

Из идеального реальному. Что действительно нужно компаниям для своей практики из corporate governance best practices: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «Из идеального реальному. Что действительно нужно компаниям для своей практики из corporate governance best practices»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

Если вы собственник или руководитель компании и перед вами стоит задача построить эффективную систему корпоративного управления и грамотно внедрить corporate governance best practices, прочтите эту книгу. Автор, Владимир Вербицкий, подробно рассказывает о корпоративном управлении как инструменте управления компаниями. Он убежден, что международные стандарты корпоративного управления необходимо адаптировать при применении в российской практике. Многолетний опыт сотрудничества с десятками компаний позволил разработать авторский четырехфакторный PhICS подход, который позволяет выстроить индивидуальную систему корпоративного управления применительно к конкретной компании и выбрать из теории корпоративного управления только то, что реально работает на повышение эффективности деятельности компании в условиях реального бизнеса. Книга будет полезна не только действующим собственникам, руководителям, независимым директорам и членам советов директоров, но и слушателям программ Executive MBA.

Из идеального реальному. Что действительно нужно компаниям для своей практики из corporate governance best practices — читать онлайн ознакомительный отрывок

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «Из идеального реальному. Что действительно нужно компаниям для своей практики из corporate governance best practices», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема

Шрифт:

↓

↑

Сбросить

Интервал:

↓

↑

Закладка:

Сделать

146. Нассим Т. Н. Черный лебедь. Под знаком непредсказуемости. – М.: КоЛибри, Азбука-Аттикус, 2010.

147. Бёрлингем Б. Великие, а не большие. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2015.

148. Гумилев Л. Н. Струна истории. Лекции по этнологии. – М.: Айрис-пресс, 2012.

149. Перезагрузка для тех, кому «за…» // Harvard Business Review Россия. 2015. Май.

150. Горелова Е . Россия – не команда (исследование Всемирного экономического форума и Boston Consulting Group) // Ведомости. 2015. 31 марта.

151. Гарвин Д., Марголис Дж. Ищите и обрящете: как получить дельный совет // Harvard Business Review Россия. 2015. Март.

152. Симмонс А . Сторителлинг. Как использовать силу историй. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2013.

153. Сулл Д., Хомкес Р., Сулл Ч . Печальная судьба стратегий // Harvard Business Review Россия. 2015. Апрель.

154. Авшалумова Р. Молоды и без женщин // Ведомости. 2015. 1 апреля.

155. Дубицкая В. Капитализм под копирку: иллюзии эффективных менеджеров. – М.: Свободный полет, 2015.

156. Медовников Я., Механик А. Эксперт вместо наемника // Эксперт. 2015. № 14.

157. Коллинз Дж., Поррас Дж. Построенные навечно: успех компаний, обладающих видением. – СПб.: Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 2004.

158. Смушкин З . Сейчас мы находимся в эпицентре кризиса // Коммерсантъ. 2015. 5 июня.

159. Авшалумова Р . Таланты нуждаются в управлении, Ведомости, 17.03.2015.

160. Джонсон М., Кристенсен К., Кагерманн Х . Обновление бизнес-модели // Harvard Business Review Россия. 2015. Март.

161. Ким Ч., Моборн Р. Ловушки «красных океанов» // Harvard Business Review Россия. 2015. Апрель.

162. Краснова В . Даешь антикризисную бережливость! // Эксперт. 2015. № 17.

163. Горелова Е . Дураки и начальники // Ведомости. 2015. 16 апреля.

164. Геращенко Е . Госдевелоперы разлюбили Лондон // Коммерсант. 2014. 21 ноября.

165. Евграфова Е . Какая преданность лучше? Harvard Business Review Россия, 2015, июнь – июль.

166. Управление компанией в условиях кризиса: пособие для членов советов директоров. Международная финансовая корпорация, 2010.

Сноски

http://oecdru.org/zip/C(2004)61.RUS.pdf.

http://rid.ru/issledovaniya/issledovaniya.

http://www-wds.worldbank.org/external/default/WDSContentServer/WDSP/IB/2015/02/05/000442464_20150205115242/Rendered/PDF/823220RUSSIAN00Governance0ROSC0rus0.pdf.

http://rid.ru/wp-content/uploads/2014/08/Исследование-РИД-Практика-КУ-2004–2010.pdf.

http://rid.ru/wp-content/uploads/2014/08/Исследование-РИД-Практика-КУ-2004–2011.pdf.

http://rid.ru/wp-content/uploads/2012/10/Методика-описание_2012-г. pdf.

От англ . Initial Public Offering – первая публичная продажа акций.

http://www.kpmg.com/RU/ru/IssuesAndInsights/ArticlesPublications/press-releases/Pages/KPMG-ACCA-study-corporate-governance-requirements.aspx.

Invеstоr rеlаtiоns – отношения с инвесторами ( англ. ).

http://amr.ru/?page_id=3776.

http://rid.ru/wp-content/uploads/2012/04/Отчет_Исследование-РИД-ВШЭ. pdf.

http://rid.ru/nacionalnyj-rejting/metodika-nrku.

http://www.cbr.ru/publ/Vestnik/ves140418040.pdf.

http://rosim.ru/documents/226258.

http://rosim.ru/documents/231515.

Chief Executive Officer – главный исполнительный директор ( англ.).

http://ncda.ru/documents/2013.06.04.%20nasledovanie%20biznesa.pdf.

ERP, Enterprise Resource Planning, – планирование ресурсов предприятия, BI, Business intelligence, – инструменты для перевода необработанной информации в осмысленную, удобную форму ( англ .).

http://rid.ru/nacionalnyj-rejting/o-nrku.

http://quote.dibit.ru/quotes/item/1217.html

По тексту главы приведены кейсы компаний, которые автор с коллегами консультировали в формате проведения аудита их систем корпоративного управления.

http://rid.ru/wp-content/uploads/2012/10/Методика-описание_2012-г. pdf.

В главе приведены кейсы компаний, в советах директоров которых автор работал либо работает независимым директором. Автор дает свою оценку соответствия уровня развитости систем корпоративного управления этих компаний значениям ключевых факторов их развития, иными словами, уровню «развитости» их бизнесов и моделей управления ими. Это аналогично тому, как в рамках современного подхода «Устойчивое развитие компаний» считается важным добавлять к финансовым показателям деятельности компаний нефинансовые показатели.

http://ncda.ru/documents/2013.06.04.%20nasledovanie%20biznesa.pdf.

http://oecdru.org/zip/Guidelines-final_rus.pdf.

http://www.ncda.ru/documents/2013.06.04.%20nasledovanie%20biznesa.pdf.

http://oecdru.org/zip/C(2004)61.RUS.pdf.