Кейт Кинан: Решение проблем

• Вы научитесь быть готовым к встрече с проблемами.

• Вы сможете предвидеть проблемы.

• Вам в голову будут приходить творческие идеи, как по заказу.

• Вы научитесь находить правильные решения.

• Вы станете решительнее в принятии решений.

• Вы перестанете раздумывать, а будете действовать.

Постоянно решая проблемы, вы будете поддерживать себя в форме и получать новый опыт. А новые трудности подзарядят вашу энергию и стимулируют вас к действию.

Действие – это спасение. Вы почувствуете, что наконец что-то предприняли. Появление желания справляться с трудностями – уже половина победы.

Вариант– один из способов решения проблемы.

Интуитивное решение– решение, принятое на основе внутренней убежденности в том, что оно правильное.

Логическое решение– решение, принятое на основе рациональных аргументов и логики.

Обдумывание– подготовка к решению.

Определение– описание сути проблемы.

Оценка– учет мотивов, средств и целей действия, его условий, места в системе поведения личности – необходимое условие правильной оценки этого действия.

Потери– очевидные потери от нерешения проблемы, обычно все сразу, а не только одна.

Принятие мер– действия, совершаемые для осуществления принятого решения.

Проблема– сложный вопрос, задача, требующие разрешения, исследования.

Решение– заключение, вывод из чего-либо, осуществление творческого замысла; сам такой замысел.

Решение проблемы– достижение цели, преодоление препятствий и преград для устранения возникших сложностей.

Риск– возможность опасности, неудачи.

Кейт Кинан – дипломированный психолог со степенью бакалавра, магистр философии. В 1978 году открыла центр психологического консультирования для сотрудников крупных производственных предприятий. Ее цель – помочь людям реализовать свои скрытые возможности.

Разработанные Кейт Кинан индивидуальные программы помогают современным руководителям самостоятельно находить и решать организационные проблемы – от индивидуальной оценки при подборе персонала до создания команды и изучения отношений внутри коллектива. Кейт отдает предпочтение обучению менеджеров, помогает им разрабатывать программы по расширению и развитию ресурсов компании.

По роду своей работы Кейт Кинан приходилось решать так много проблем (и своих, и чужих), что у нее нет никого страха перед этим. Однако она находит наиболее сложной частью процесса понимание сути проблемы. По мнению Кейт, как только вы уясните суть, остальное образуется само собой, как будто решение было предопределено.