Дэвид Стивенсон - Лайфхаки богатых людей. 50 способов разбогатеть

Моя последняя глава представляет собой призыв к действию. На протяжении многих лет возводился психологический барьер между острым, как бритва, миром бизнеса и денег и «мягким» миром творчества. Бизнесмены и богатые люди должны были быть жесткими, как старые гвозди, и нацеленными на результаты, тогда как креативщики были сосредоточены на новых начинаниях – удивительно интересных, но, как правило, не приносящих много денег.

И вот мой самый последний Секрет. Сегодня такое разделение между деньгами и творчеством непопулярно: если вы серьезно думаете о строительстве благосостояния, вам отчаянно необходим творческий подход.

Не обязательно прямо сейчас начинать писать картины маслом; я говорю о том, что деньги, бизнес и богатство становятся сегодня искусством возможностей.

Практически в каждой главе этой книги говорилось о том, что мир, в котором мы живем, меняется снова и снова; при этом открытость, энергия, позитив, связи и технологическое сознание становятся жизненно важными не только для выживания, но в первую очередь для процветания. Без всяких сомнений, предприимчивые, творческие и трудолюбивые люди находятся на пути к накоплению богатства.

Большие корпорации также осознают эти глубокие перемены. Простым примером является то, что такие компании, как Google, 3M и DuPont, теперь ожидают, что их сотрудники будут тратить как минимум 20 процентов своего времени, творчески размышляя о новых возможностях бизнеса. И то, что верно для основной рабочей силы, также относится и к корпоративной элите. IBM недавно попросили 1500 руководителей перечислить наиболее важные характеристики руководства – и творческий подход занял более высокую ступень в сравнении с интеллектом и глобальным мышлением. Что меняется в мире бизнеса?

Я начал эту главу с нескольких цитат ведущих бизнесменов, инвесторов, ученых и творческих людей. Все они подчеркивают радость творчества и открытий, энтузиазм культуры и постоянную потребность в «эмоциональной отзывчивости». И, я думаю, два известных человека скажут об этом лучше, чем я.

Первый – комик Джон Клиз (из «Монти Пайтон»), что-то вроде эксперта по успеху и психологической проницательности. По словам Клиза, «мы все работаем в двух контрастных режимах, которые можно было бы назвать открытым и закрытым. Открытый – более спокойный, более восприимчивый, более исследовательский, более демократичный, более игривый и более смешной. Закрытый режим крепче, жестче; более иерархичен и ограничен. Большинство людей, к сожалению, проводят большую часть времени во втором режиме».

Но как этот сложный образ мышления перенести на инвестиции, профессиональный и бизнес-успех? Ричард Брэнсон, очень влиятельный предприниматель (создатель бренда Virgin, если вы не знали), подводит итог такими словами: «Я люблю создавать вещи. Я иногда сравниваю, может быть, немного дерзко, предпринимателя с художником.

У вас есть пустой кусок холста, и вы пытаетесь сделать жизнь людей лучше в той или иной области, заполняя холст. Это большое удовольствие – пытаться побороть, скажем, крупное предприятие, этакого ожиревшего Голиафа, и сделать его немного лучше, чем могут его руководители. Дайте общественности то, чем она может пользоваться, и будете гордиться созиданием!»

Брэнсон – гений, использующий творчество для создания того, что называется точками столкновения, интеллектуальными упражнениями; он берет способы мышления из двух разных миров, а затем пытается свести их в бизнес-месиво. Затем он использует эти знания, чтобы рисковать – начав что-то новое, что может создать богатство.

Я утверждаю, что, если вы хотите накопить богатство, уважение и успех, должны постоянно охотиться за новыми идеями, способами работы – и более совершенными способами развития личного бренда.