Джон О`Киффи - Нешаблонное мышление. Проверенная методика достижения амбициозных целей

Ниже вы найдете примеры стимулов, которые способны помочь вам. Изучите их, а затем выработайте свои собственные.

Огонь погаснет, если в него не подбрасывать топлива. Кроме того, в огонь не стоит лить воду.

То же самое происходит с вашим огнем энергии и настроя. Вы должны следить, чтобы он не погас, и питать его в течение рабочего дня (рис. 10.8 и 10.9).

Рис. 10.8. Обеспечьте себе хорошее настроение в течение дня

Рис. 10.9. Удачного дня! Задавайте себе правильные вопросы

Кроме того, вы прекрасно знаете, что в вашей компании имеется достаточно «холодной воды», способной погасить ваш огонь. Можно выделить четыре ключевые области, на которых следует сосредоточиться, чтобы поддерживать «огонь» в течение всего дня:

• заниматься только самым важным;

• радоваться, что не отвлекаетесь на мелочи;

• сосредоточиться на трех уровнях удовлетворения: достижениях, знаниях и опыте;

• управлять своим настроением.

Это самое важное условие поддержания вдохновения и достижения выдающихся результатов.

Составьте карту наиглавнейших дел, необходимых для достижения ваших целей. Затем сосредоточьте на них свои усилия. Вот и все (рис. 10.10).

Рис. 10.10. Зри в корень! (Козьма Прутков)

Подумайте над примером, который в свое время предложил Стивен Кови.

На столе стоит пустой цилиндрический сосуд. В него кладут четыре камня, а затем начинают насыпать мелкий гравий.

Сосуд встряхивают, добавляют гравий, потом еще раз встряхивают и снова добавляют гравий.

Теперь в сосуд начинают сыпать мелкий песок, который заполняет пустоты между более крупными частицами. Сосуд снова встряхивают, и освобождается еще немного места для песка.

И наконец, в сосуд льют воду, которая впитывается в песок. Теперь сосуд заполнен до отказа (см. рис. 10.11).

Рис. 10.11. Аналогия с камнями в сосуде

Какие выводы можно сделать из этого упражнения? Многие скажут, что это иллюстрация того, сколько можно успеть сделать, если постараться. Но это не главное. Главный урок заключается в следующем: если не положить четыре камня в самом начале, то можно ли вообще это сделать?

Для многих людей и компаний проблема состоит не в том, чтобы выделить главное, а чтобы суметь сосредоточить на этом главном свои усилия, не отвлекаясь на мелочи.

Результатом сосредоточения на главном будет качественный прорыв. Потратив время и силы на мелочи, вы не выйдете за рамки подхода постепенных улучшений.

1. Полезность – враг успеха.

2. Единственный человек, которому удавалось делать все самостоятельно, – Робинзон Крузо.

3. Перфекционизм [22] – не достоинство, а болезнь.

4. Это нужно сделать, но не вам.

5. Старайтесь быть эффективным, а не квалифицированным.

6. Избавьтесь от бумажного мусора.

7. Заведите себе долгий ящик.

8. Танцуйте под свою музыку.

9. Пять способов сказать нет.

10. Умейте вовремя остановиться.

Не стоит посвящать все свое время только полезным вещам. Или тем, которые кажутся вам полезными, а на самом деле засоряют вашу жизнь и не дают возможности заняться чем-то действительно важным.

Невозможно успеть сделать все, но можно сделать самое важное.

Вы перфекционист? Хотите измениться? Не тратьте 50 % времени на работу над проектом, пытаясь получить 10 % прибыли.

• Решите, что можно поручить другим.

• Делегируйте полномочия и придерживайтесь принципа: «Я занимаюсь лишь тем, что могу сделать только я».