Поиски работы, как правило, занимают довольно продолжительное время. И его просто необходимо использовать по назначению. Обратитесь в ближайший районный центр занятости населения и встаньте на учет. Но не думайте, что на этом можно остановиться и больше не предпринимать никаких самостоятельных попыток в поисках работы.
Мы думаем, что вам необходимо знать о том, что центры занятости вовсе не обязуются обеспечить вас работой, а лишь содействуют вашему трудоустройству. А потому не позволяйте себе лениться. Если вы встали на учет на биржу по трудоустройству, это еще не повод для прекращения поисков работы.
Американцы вообще советуют менять место работы и должность каждые пять-шесть лет. Аргументируется это тем, что именно этот период времени является достаточным для достижения определенной высоты в той или иной области. Дальнейшее же пребывание в той же роли уже не способствует профессиональному росту, что, как известно, приводит к творческой деградации.
Поиск работы вообще предполагает две основные фазы: пассивную (сбор информации, обдумывание резюме) и активную (хождение по организациям, собеседования и встречи с работодателями).
Разумно обратиться в посреднические фирмы, которые осуществляют подбор специалистов на конкурсной основе по заказам весьма престижных фирм. Такие организации собирают банки данных о возможных претендентах на подобное трудоустройство.
Своевременное обращение в подобную посредническую фирму – оптимальный вариант, так как он не требует особых хлопот и тем самым дает возможность сэкономить время на дополнительные поиски. Таким образом, вы приобретаете выгодный шанс на получение престижной и интересной работы.
Если вы уже что-то собой представляете и у вас есть опыт руководящей работы, то не стоит посылать резюме непосредственно от вашего лица в те организации, которые вы хорошо знаете. Представьте, что ваше резюме будут читать ваши знакомые, с которыми вы каждый день решаете деловые вопросы.
Чтобы добиться выполнения трудной работы, нужно пробудить дух соперничества. Я подразумеваю соперничество не с единственно корыстной целью – заработать побольше денег, а с желанием доказать свое превосходство.
Ч. Швэб
Два человека бесплодно трудились и без пользы старались: тот, кто копил богатство и не пользовался им, и тот, кто учился наукам, но не применял их.
М. Саади
Обращаться нужно только в те кадровые агентства, которые специализируются на подборе руководящего персонала . Причем и там не говорите, что именно вы ищете работу. Скажите несколько расплывчато: «Я интересуюсь рынком труда, нет ли там чего интересного». Обычно эти агентства предлагают две-три супервакансии. Если речь пойдет о рассылке резюме, то скажите, что вы сами бы хотели выбрать из списка фирм те, в которые оно будет разослано. Иначе резюме попадет к вашему шефу или знакомым. Средний срок трудоустройства менеджера – от 1 до 3 месяцев. Согласитесь, это не такой уж большой срок, если учесть, что у представителей других профессий он может достигать года.
Первое, что приходит в голову человеку, по тем или иным причинам оказавшемуся без работы, это обратиться в службу занятости населения – районный центр занятости, или, как его еще называют, биржу по трудоустройству. Разумеется, это решение разумное.
Что может вам дать регистрация в районном центре занятости населения и на что можно рассчитывать? Прежде всего на социальную поддержку и помощь специалистов в поиске работы или получении новой специальности и профессии.
А первое, с чем вам придется столкнуться после регистрации в этом центре, – это явки в определенные дни в строго назначенное время.
Специалисты на основе компьютерных данных и личных заказов работодателей подберут вам некоторые возможные варианты вашего трудоустройства. Причем на переговоры с очередным потенциальным работодателем вам выделяется три дня. И затем вы сообщаете в службу занятости о результатах.
Если предложенное вам место работы или должность вас чем-либо не удовлетворяют, вы имеете право отказаться. Но разрешается не более двух подобных отказов. В противном случае вы автоматически снимаетесь с учета службы занятости населения.
ЦЕНТРЫ ОБУЧЕНИЯ И ПЕРЕКВАЛИФИКАЦИИ
Кроме того, не мешало бы обратиться и в различные центры обучения – курсы компьютерного обучения, секретарей-референтов, менеджеров, программистов, администраторов, инженеров компьютерных сетей, дизайнеров, бухгалтерского учета, иностранного языка, парикмахеров, косметологов и т. д.
Читать дальше
Конец ознакомительного отрывка
Купить книгу