Глеб Черниговцев - 100 cпособов найти работу

Работать не так скучно, как развлекаться.

Шарль Бодлер

Человек серьезно делает что-нибудь только тогда, когда он делает для себя.

Александр Иванович Герцен

Во время телефонного разговора старайтесь учитывать и возможные деликатные моменты. По разным причинам собеседнику не всегда удобно разговаривать именно сейчас. Если вы догадаетесь об этом по его интонации, недоговоренности или излишней сдержанности, спросите прямо, может ли он говорить именно сейчас или вам лучше перенести разговор на другое время. После нескольких бесед взгляните на сложившуюся ситуацию и оцените ее. Подумайте, какие телефонные звонки были ненужными, какие из них могли бы быть короче или результативнее. Нет ничего хуже бесполезных телефонных звонков , в то время как одна беседа может стоить вам договора или нового дистрибьютора-сетевика. Поэтому старайтесь учитывать все вышеуказанные моменты и замечания, чтобы сократить количество бесполезных звонков до минимума. Не забывайте о том, что сетевой маркетинг – это частный бизнес, поэтому не обсуждайте по телефону закрытые для посторонних коммерческие, финансовые и другие дела внутренней жизни компании.

Для того чтобы помочь людям в поисках работы, созданы центры занятости населения. Они находятся в каждом районе города. Адреса этих центров вы можете найти в вышеуказанных газетах. В центре занятости вам могут предложить еще ряд различных вакансий.

Помощь в трудоустройстве могут оказывать кадровые (или рекрутинговые) агентства, биржи труда. Следует отметить, что подобные услуги в основном платные , так что вам придется запастись не только терпением, но и достаточно большой суммой денег. Однако в этом случае жадничать не стоит, ведь у вас есть вполне реальная возможность найти хорошую, высокооплачиваемую работу.

Если вы высококвалифицированный специалист с опытом работы, позаботьтесь о том, чтобы ваши данные (грамотно составленное резюме с фотографией и прилагающимися рекомендациями) попали в банк данных агентства. Даже если в настоящее время в агентстве нет вакансии, которая могла бы заинтересовать вас, когда-нибудь она наверняка появится и вполне возможно, что агентство именно вас порекомендует на это место.

Как найти работу? Что нужно для того, чтобы отыскать наконец свое место в жизни, призвание? Во-первых, определиться, что же вас интересует в большей степени, т. е., как говорится, к чему душа лежит. Потому что если вы сами не знаете, что именно хотите от своей будущей работы, то вам уже никто не поможет. Представьте такую ситуацию: вы приходите в фирму по трудоустройству, естественно, в надежде найти работу. Но только что вы желаете, какую работу? Продавцом на лоток? Нет? А сначала вы уверяли, что согласны на все, что бы вам ни предложили. Так теперь что же произошло?

Не хочется торговать на улице в мороз, но почему? Потому что это явно не то, ради чего вы, собственно, на свет появились. Что вам должна подарить судьба? Место директора в какой-нибудь престижной организации?

А теперь давайте с вами серьезно подойдем к этому вопросу. Что вы из себя представляете, т. е. на что можете, а на что не можете рассчитывать, когда собираетесь устроиться на работу?

Тут нельзя ни преувеличить, ни недооценить ваши данные, одним словом, реально оцените свои возможности. Если у вас есть какое-либо образование, то это уже кое-что. Быть может, и вправду вам когда-нибудь придется сидеть в кабинете руководителя предприятия.

Но образование бывает как высшее, так и среднее-специальное. Отсюда и надо отталкиваться. Со средним образованием проблем при выборе быть не должно. Только потому, что выбор значительно сужается. Если вы, к примеру, закончили профтехучилище (или колледж) на повара, слесаря, токаря, парикмахера, строителя, то вам остается лишь найти работу по своей специальности. По крайней мере ориентироваться легче. Проще говоря, вы приходите на биржу труда и говорите, кто вы по специальности. И вам подыскивают место исходя из того, что вы умеете делать.

А вот если у вас имеется высшее образование, то здесь дела обстоят еще лучше. Во многие фирмы, корпорации, организации требуются люди с высшим образованием. Это огромный плюс. Если к тому же вы умеете общаться с людьми, то можете считать что двери многих фирм открыты для вас. Ведь человек с высшим образованием необязательно должен работать лишь по той специальности, по которой он закончил институт. Возможностей у него значительно больше, а значит, и выбора больше.