Мэнди Холгейт - Победи свой страх [Как избавиться от негативных установок и добиться успеха]

«Я утверждаю, что вполне уместно взять с собой ноутбук, когда я уезжаю на выходные отмечать годовщину свадьбы. Вся компания работает над этим ответственным контрактом, и хотя от меня больше ничего не требуется и я не сомневаюсь, что наша команда справится, но у коллег могут возникнуть вопросы, а я хочу, чтобы они знали: я сознательный человек, который беспокоится о них, об общем деле и о будущем компании. А это соответствует моим ценностям – семья, успех и деньги, потому что так я отдаю должное всем трем».

Прекрасное политическое рассуждение. Давайте-ка его переосмыслим.

Вы берете ноутбук с собой в отпуск; что вы тем самым даете понять супругу или супруге? «Да, я тебя люблю, просто я не могу посвятить тебе все свое внимание, потому что успех в работе для меня важнее, чем наши отношения».

Сообщая команде, что все выходные будете на связи, вы, по сути, утверждаете, что не доверяете коллегам: только вы можете все сделать правильно, потому что вы великолепный специалист, которому они, по правде говоря, и в подметки не годятся. «Я знаю, что вы без меня не справитесь, я на самом деле в вас не верю. Я даже не могу доверить вам проследить за проектом в нерабочее время, когда почти у всех выходные».

Как вам эти переосмысленные утверждения?

Мы всегда сами выбираем, в каком свете увидеть то или иное обстоятельство. Представьте какой-нибудь предмет, который висит на стене у вас на работе, или дома, или где-то еще, где вы бываете. А теперь вообразите, что вы его взяли с собой. Будет ли он уместен всегда и везде, куда бы вы его ни повесили? Вряд ли. То же справедливо и для мышления. Не давайте сознанию вас обмануть и убедить, будто вы поступаете правильно, никогда не отдыхая от работы.

Переосмыслите свои ответы и проверьте их на первое-второе-третье – на то, что для вас важнее всего в жизни, на ваши ценности и цели. Отдаете ли вы им должное на самом деле, уважаете ли их?

Конечно, можно обходиться и без отпуска, раз вы так привыкли, но надолго ли вас хватит? И во что это вам обойдется? Действительно ли вы готовы заплатить такую цену?

И действительно ли это ведет вас к успеху и достижениям?

Никто, кроме вас, не знает, что вы собираетесь предпринять. Никто, кроме вас, не знает, каковы ваши цели, если вы не рассказываете о них во всеуслышание. Каким же образом кто-то может перехватить ваш успех, пока вы в отпуске? Кто в ваше отсутствие узнает, к чему вы стремитесь и чего хотите достичь? Отдыхайте спокойно, памятуя о том, что ваши планы успехов надежно хранятся у вас в голове, а вы тем временем даете мозгу возможность над ними работать.

Вы ведь не станете бежать два марафона подряд. Почему? Потому что это навредит вашему здоровью. Так почему вы считаете, что работать без отдыха, не позволяя мозгу расслабиться, не вредно?

Целеустремленные и мотивированные люди чаще всего испытывают страх отключиться от работы. Значит, надо его переосмыслить. Вы не отключаетесь от работы, вы переключаетесь на другой вид деятельности, чтобы разбудить в себе творческие силы, производительность и успех.

Это вам потребуется, чтобы отдыхать с пользой для работы.

Поручаячасть дел другим, вы снижаете свою нагрузку: у вас становится в буквальном смысле меньше дел, так что вы можете заняться тем, что более значимо для вашего успеха. В первый раз всегда страшно доверять свою задачу другому человеку, и, конечно, он не обязательно решит ее так, как это сделали бы вы. Однако вы от него можете перенять новые подходы к работе и секреты мастерства. И вот что важно: когда кто-то выполняет за вас рутинные дела, не приносящие денег и успеха, это значит, что у вас высвободились время и силы на те задачи, которые приносят деньги и успех.

Делегированиеобязанностей приносит пользу и вам, и тем, кому вы их делегируете. Вы уже не монополизируете все возможности успеха, саморазвития и признания, а делитесь ими с коллегами. И таким образом освобождаете себе время.

Автоматизация – прекрасное средство. Автоматизируйте, например, маркетинг: рассылки, банковские операции, исследования. Присмотритесь к своей работе: если какая-то задача требует много времени, но минимум интеллектуальных усилий, скорее всего, ее можно автоматизировать. Заодно вас будут считать гораздо более продуктивным работником.