Леонид Харченко - Проектирование программы подготовки преподавателя высшей школы

Разработка компетентностной модели (вида, облика, образа) преподавателя современного вуза осуществлялась нами с позиций определения соответствия модели типу вузовской образовательной системы, анализа профессиограмм и данных исследований различных аспектов и направлений (особенно новых) деятельности преподавателей современных вузов, выявления потенциала компетентностного подхода к разработке модели преподавателя. И, прежде всего, мы обратились к этимологии понятий «модель», «компетентностная модель преподавателя высшей школы», «профессиональная компетентность преподавателя современного вуза» и др.

«Модель» (от фр. modele , от лат. Modulus – мера, образец [37, С. 443]) – это искусственно созданный объект в виде схемы, физических конструкций, знаковых форм или формул, который, будучи подобен исследуемому объекту (или явлению), отображает и воспроизводит в более простом и обобщенном виде структуру, свойства, взаимосвязи и отношения между элементами этого объекта.

Близкие по смыслу к понятию «модель», понятия «образ», «образец». Так, «образ» – 1) в философии: результат и идеальная форма отражение предметов и явлений материального мира в сознании человека; 2) «вид», «облик»; 3) живое, наглядное представление о ком-нибудь, о чем-нибудь. «Образец» – то (тот), чему (кому) нужно следовать, подражать; носитель каких-нибудь характерных черт, качеств, воплощение чего-нибудь [182, С. 427]. Последнее определение наиболее близко к нашему представлению о содержании понятия «модели (образа) преподавателя высшей школы».

Практическая ценность модели в любом педагогическом исследовании определяется ее адекватностью изучаемым сторонам объекта, а также тем, насколько правильно учтены на этапах построения модели основные принципы ее построения – наглядность, определенность, объективность, полнота, эффективность и др., которые во многом определяют как возможности и тип модели, так и ее функции в педагогическом исследовании. В педагогике создание моделей имеет не только познавательную, но и неразрывно связанную с ней формирующую функцию. В данной связи, модель является не только инструментом познания, но и прообразом новых состояний моделируемого объекта, несет в себе структуру того, чего еще нет в объективной реальности (3, 6, 7, 57, 124, 164, 228 и др.).

В настоящем исследовании осуществляется попытка решать проблему проектирования программы третьей ступени высшего образования на основе компетентностной модели преподавателя высшей школы, т.е. с позиций компетентностного подхода, методологическая база которого начала закладываться еще в 50–60 гг. прошлого века, когда американские ученые стремились выработать спецификацию к определению деятельности человека в разных областях производства. Компетентностная оценка деятельности специалиста основывалась на измерении трех основных проявлений его личности: «знать, делать, быть» и включала не просто фиксирование базовых навыков, но и анализ концептуальных знаний мастерства.

Однако деятельностный (утилитарный, прогматический) подход к природе компетенций не позволял увидеть все то, что движет человеком за пределами визуально воспринимаемых действий, и определить уровень достаточности компетенции для осуществления определенной деятельности.

В современной науке также выделился гипотетический подход к теории компетенций, который был использован нами при разработке компетентностной модели преподавателя современного вуза. В его основе лежит составление (проектирование, моделирование) идеального образа объекта, который способен совершать действия, причем их успешность будет зависеть от уровня заданных компетенций.

Правомерно также говорить о существовании индивидуального подхода к изучению компетенций. В этом случае акцент делается на учете индивидуальных психологических особенностей личности: способностей, знаний, установок, необходимых и достаточных для выполнения определенной функции, в конкретной ситуации.

В документах Болонского процесса главенствует квалитативный подход к проблемам образования, поэтому термин «компетенция» используется для обозначения интегрированных характеристик качества подготовки специалистов, для описания результата образовательного процесса. Восприятие компетенций в качестве нового типа целеполагания обозначает трансформирование образовательной политики вузов (и самих вузов) по направлению к интересам рынка труда и освоению парадигмы образования «длиною во всю жизнь» (39, 78, 84, 146, 164 и др.).