«Работники сталкиваются с необходимостью делать выбор в отношении работодателя» (Р. Пиндайк)
В своем высказывании Р. Пиндайк обращается к особенностям функционирования рынка труда и обращает внимание, что предложение труда определяется не только заработной платой, но и неденежными аспектами, обеспечивающими привлекательность или непривлекательность отдельных рабочих мест.
Рынок труда представляет собой сферу взаимодействия работников и работодателей. На рынке труда формируется заработная плата (оплата единицы труда за единицу времени), отражающая сложность, опасность, требуемую квалификацию и другие аспекты работ. При этом привлекательность или непривлекательность некоторых рабочих определяется во многом их неденежными аспектами.
Один из неденежных аспектов – психологический климат, связанный с данным видом деятельности. Ряд профессий предполагают повышенную нервную нагрузку, что в долгосрочной перспективе может привести к развитию ряда заболеваний. Другие же работы, напротив, связаны с приятной для человека обстановкой. Соответственно, при устройстве на работу учитывают не только размер заработной платы, но и психологический климат на данном рабочем месте.
В качестве примера из жизненного опыта я бы хотел рассмотреть работу контролера в престижном театре. Многие люди готовы платить большие суммы за билет в такой театр. У контролеров же есть возможность почти ежедневно видеть прославленных артистов. Это объясняет то, что при достаточно скромной зарплате находятся желающие занять подобные вакансии.
Другой неденежный аспект работы – возможность работы по гибкому графику или рядом с местом проживания. Большинство людей хотело бы, чтобы рабочее место располагалось рядом с домом, а график работы позволял бы находить время для семьи, обучения, хобби или других занятий. Следовательно, при прочих равных условиях работники выберут работодателя, предоставляющего выбор территориального расположения рабочего места или возможность работы по гибкому графику.
В качестве примера из СМИ я бы хотел рассмотреть работу кассира в супермаркете. Многие крупные торговые сети стали предлагать кассирам возможность самостоятельного выбора рабочего графика и конкретного места работы. Это увеличило привлекательность данной профессии в глазах кандидатов.
Подводя итог рассуждениям, я бы хотел отметить, что рынок труда функционирует по тем же основным законам, что и другие рынки. Некоторые его особенности связаны со спецификой труда как фактора производства.
«Плохие власти выбираются хорошими гражданами, которые не голосуют» (Д. Нейтан)
В данном высказывании Нейтан поднимает проблему отсутствия взаимодействия между гражданами государства и властью. Власть формируется исходя из отданных предпочтений граждан на выборах. Если перестать участвовать в голосовании, то возможен приход к власти людей, не удовлетворяющих широкий круг людей, и насаждение ими своих порядков.
Для того, чтобы лучше понять смысл высказывания, обратимся к терминологии. Власть – способность, право и возможность распоряжаться и управлять кем-либо или чем-либо. Гражданин – физическое лицо, принадлежащее на правовой основе к какому-либо государству. Выборы – это процедура избрания кого-либо или чего-либо путем голосования.
Важно отметить, что представляет из себя плохая власть. По моему мнению, плохая власть не представляет интересы большинства людей, а также политика «плохой» власти не соответствует внешнеполитической ситуации. Поэтому автор безусловно прав, считая, что влияние граждан на власть необходимо, так как позволяет добиться решения общественных проблем.
В пример могу привести данные СМИ, которые свидетельствуют о формировании в России плохой власти и о бездействии граждан. Несменяемость политической элиты, представляющей исключительно свои интересы, привели к формированию у населения России нежелания участвовать в выборах и политической жизни страны.
Второй пример приведу из истории. Во время первой мировой войны временное правительство не учитывало царившие в обществе антивоенные настроения. С другой стороны, у граждан России не было легальных механизмов влияния на власть, что привело к революции, бунтам и восстаниям.
Подводя итог рассуждениям, подчеркну важность институтов прямой демократии в формировании институтов демократии представительной.
Читать дальше