• Пожаловаться

Олег Мазур: Развитие работников современной России

Здесь есть возможность читать онлайн «Олег Мазур: Развитие работников современной России» весь текст электронной книги совершенно бесплатно (целиком полную версию). В некоторых случаях присутствует краткое содержание. год выпуска: 2009, категория: Политика / economics / на русском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале. Библиотека «Либ Кат» — LibCat.ru создана для любителей полистать хорошую книжку и предлагает широкий выбор жанров:

любовные романы фантастика и фэнтези приключения детективы и триллеры эротика документальные научные юмористические анекдоты о бизнесе проза детские сказки о религиии новинки православные старинные про компьютеры программирование на английском домоводство поэзия

Выбрав категорию по душе Вы сможете найти действительно стоящие книги и насладиться погружением в мир воображения, прочувствовать переживания героев или узнать для себя что-то новое, совершить внутреннее открытие. Подробная информация для ознакомления по текущему запросу представлена ниже:

Олег Мазур Развитие работников современной России

Развитие работников современной России: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «Развитие работников современной России»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

Олег Мазур: другие книги автора


Кто написал Развитие работников современной России? Узнайте фамилию, как зовут автора книги и список всех его произведений по сериям.

Развитие работников современной России — читать онлайн бесплатно полную книгу (весь текст) целиком

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «Развитие работников современной России», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема

Шрифт:

Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

1.2. ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ЖИЗНИ РАБОТНИКОВ

Продолжительность жизни работников современного производства должна быть не ниже, чем в странах с высоким уровнем жизни, в среднем, не менее 80 лет [8] Демографический ежегодник России. 2007. Стат. сб. Росстат. М., 2007. С. 545-547 с тенденций увеличения к 2025 г. до 85 лет [9] Торопов В . Демографический беспредел // Профиль. 2009. 23 марта. С. 22. . Ускоряющаяся модернизация, свойственная современному производству, требует от работника значительных по масштабам и глубине знаний и опыта. Для их приобретения необходимо время, измеряемое десятилетиями. На подготовку такого работника требуются огромные средства, его замена — потеря не только этих средств, но и качества работ на несколько лет. Следовательно, идеальный современный работник должен жить долго. Это требование дополняется тем, что современное производство нуждается в работнике, способном адаптироваться к изменениям, а значит, энергичном и здоровом, что, в свою очередь, является главным фактором долголетия.

Большая продолжительность активной жизни является ценностью безотносительно потребностей экономики. Одновременно старшее поколение — носитель опыта человечества, его воспитатель — выполняет важнейшую функцию и для экономики, так как передает свой опыт младшим поколениям, для внуков и правнуков является хранителем трудовой этики. Многие пенсионеры плодотворно продолжают трудиться, компенсируя дефицит как квалифицированной, так и неквалифицированной рабочей силы.

Ученые-геронтологи утверждают, что максимальный биологически обусловленный возраст человека достигает 120 лет. При всей гипотетичности этой оценки, тенденция резкого увеличения средней продолжительности жизни с 50 до 80 лет в развитых странах в XX в. дает основания серьезно отнестись к данным утверждениям.

Основными факторами, отрицательно влияющими на продолжительность жизни современного работника, являются:

— тенденция ухудшения экологической обстановки;

— вредные условия труда;

— загрязнение предметов потребления;

— увеличение техногенной нагрузки на организм (электромагнитной, радиационной, химической, биологической и др.);

— увеличение интеллектуально-психической напряженности;

— избыточная концентрация населения в городах с высокой экономической активностью;

— распространение социально опасных зависимостей (алкоголизм, курение, наркомания); «новых» заболеваний (СПИД, гепатит и др.).

Данные факторы — следствие современного производства — противостоят объективной потребности в здоровом и развитом работнике.

Регулирование позитивного разрешения этого противоречия возможно лишь на уровне современного государства, принуждающего индивидуального капиталиста, а подчас и работника, противостоять факторам, уменьшающим продолжительность жизни.

Ограничимся перечислением необходимых действий современного государства в этом направлении;

— ограничение выбросов вредных отходов производства и потребления, исключение из продуктов потребления искусственных компонентов;

— нормирование техногенной нагрузки на организм;

— развитие экономики в регионах и, особенно, в сельской местности; принятие административных, экономических, пропагандистских,

— воспитательных действий по уменьшению социально опасного потребления наркотических, алкогольных, токсических или иных препаратов;

— обеспечение приоритета здравоохранения в широком понимании, в том числе массовой физической культуры.

Так как на продолжительность жизни оказывают влияние все основыe негативные и позитивные социальные (в том числе и экономические) факторы, и одновременно ее увеличение является коренным интересом любого человека, продолжительность жизни следует признать критерием позитивности (негативности) социального развития. Исходя из данного критерия, а точнее, из стратегической целевой установки на увеличение продолжительности жизни, следует соответственно развернуть «дерево целей» социального программирования движения общества, определяя необходимые ресурсы (средства) и ориентировочные сроки достижения целей. Только такая стратегия программирования будет целостной, так как она исходит из единой цели интегрирующей и результирующей в себе все социальные процессы.

Возможности для увеличения продолжительности жизни огромны. Это становится очевидным, если сравнить показатели смертности стран с различным уровнем экономического развития. Если в Росши смертность от ишемической болезни сердца в расчете на 100 000 жителей составляет 253 случая, то во Франции— 40 [10] Здравоохранение в России. 2005. Стат. сб. Росстат. М., 2006. С. 43. . Аналогичные соотношения зафиксированы в отношении заболеваний сосудов головного мозга. Если предпринять последовательные системные действия по внедрению современных технологий здравоохранения в странах со слабо- и среднеразвитой экономикой, средняя продолжительность жизни возрастет не менее чем в полтора раза. Технологические барьеры в решении данной задачи гораздо слабее, нежели существующие социальные ограничители, обусловливающие гигантскую социальную дифференциацию между странами и внутри них.

Читать дальше
Тёмная тема

Шрифт:

Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Похожие книги на «Развитие работников современной России»

Представляем Вашему вниманию похожие книги на «Развитие работников современной России» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё не прочитанные произведения.


Отзывы о книге «Развитие работников современной России»

Обсуждение, отзывы о книге «Развитие работников современной России» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.