Олег Мазур - Развитие работников современной России

Современное производство основывается на господстве монополий как результате концентрации производства. В свою очередь, крупные производственные системы обусловлены соответствующей концентрацией населения.

В XIX в. современное производство развивалось в условиях повсеместного избыточного предложения рабочей силы. Основной причиной этого являлся быстрый рост органического строения капитала, замещения живого труда овеществленным. Фактором роста безработицы являлась и довольно высокая рождаемость, особенно в сельской местности. Высокой была и смертность. Эти факторы обусловливали показатели среднего возраста работника —35 лет. В XIX в. мужчины преобладали в структуре совокупного работника, поскольку господствовал тяжелый физический труд.

В XX-XXI вв. ситуация кардинально изменилась. Быстрое обновление основного капитала привело не только к увеличению производительности труда, но и к улучшению условий проживания, увеличению продолжительности жизни.

Постепенное вытеснение машинами тяжелого физического труда и меньшая стоимость рабочей силы женщин привели к увеличению их доли в числе наемных работников [3] См. подробнее в: Изменение моделей и структур в сфере труда. Доклад генерального директора Международной Конфедерации Труда Хуана Сомавиа. 95 сессия 2006 г. Женева: Международное бюро труда. С. 27. .

Особую роль в улучшении условий труда и качества жизни сыграла социалистическая революция в России, вынудившая правительства других стран пойти на сокращение рабочего дня, повышение зарплаты наемных работников из-за угрозы распространения революционного движения.

Конец XX — начало XXI вв. характеризуется в передовых странах преобладанием работников старшего поколения, недостатком притока молодых работников, выравниванием численности мужчин и женщин на рынке труда. Однако по-прежнему есть страны, демографическая структура которых ближе к ситуации, наблюдавшейся в развитых странах в XIX в.

Господствующие (преобладающие) тенденции существующей сегодня демографической структуры противоречат современным потребностям мирового производства, если под ними понимать такую структурy, в которой соотношение мужчин и женщин, численность поколений молодого и среднего возраста обеспечивает развитие производства в долгосрочной перспективе. В результате уменьшения рождаемости и рост занятости женщин в большинстве стран увеличивается доля экономически активного населения, подходя к естественному пределу. В Канаде, Нидерландах, Норвегии, Дании, Швейцарии и России данный удельный вес достигает 51-56%. А в Китае доля экономически активного населения измеряется 58% [4] Россия и страны мира. 2006. Стат. сб. Росстат. М., 2006. С. 56-57. .

Более всего производство испытывает недостаток в молодых работниках. Если в развитых странах этот недостаток абсолютен, то в других государствах наблюдается нехватка подготовленных к труду молодых людей при наличии огромного их количества без какой-либо квалификации. Следовательно, неизбежен миграционный поток с «юга» на «север», который не остановить никакими полицейскими мерами. Как минимум 10% мигрантов находятся на нелегальном положении [5] См подробнее в: Изменение моделей и структур в сфере труда... С. 35 .

Также нельзя признать позитивной тенденцию к «полной» занятости женщин в Западной Европе, так как она является одним из препятствий к увеличению рождаемости. Данная тенденция постепенно преодолевается только в тех странах, где проводится государственная политика по стимулированию рождаемости, например в Норвегии, в которой нормой является рождение третьего ребенка в семье.

Физическое состояние совокупного работника должно обеспечивать полноценное использование им своей рабочей силы в течение всей жизни при современной организации труда.

Современное производство, обеспечивающее экономию труда у производителя и у потребителя, обусловливает ускорение технологического обновления. Основная тенденция данного обновления — вытеснение физического труда (в первую очередь, тяжелого) — умственным. Разумеется, этой тенденции противостоит и противоположная, но она является подчиненной.

Очевидный результат названного процесса — уменьшение непосредственно физических усилий организма работника. В той части, в которой эти усилия наносили вред физическому состоянию, создаются и условия для продления трудоспособности работника. В этом же направлении действует и выведение человека из монотонного нетворческого производственного процесса. Одновременно с ускорением технического обновления учащаются случаи перемены и сочетания труда, в том числе умственного и физического. В результате роста производительности труда создаются предпосылки сокращения рабочего времени, что в целом положительно сказывается на качестве рабочей силы, ее физических кондициях.