Олег Мазур - Развитие работников современной России

Новизна монографического исследования предопределена его темой, так как объектом является раскрытие процесса воспроизводства совокупного работника как производительной силы современной экономики (здесь «современное» понимается как «передовое»).

В работе обосновывается, что в современной экономике основным условием и предпосылкой эффективного расширенного воспроизводства капитала является позитивное воспроизводство совокупного работника. Неизбежно увеличивается доля того инвестируемого мирового капитала, который ориентируется не на близость сырьевых ресурсов, а на достаточность как в количественном, так и в качественном отношении трудовых ресурсов. Именно поэтому в последние десятилетия наибольшие вложения были осуществлены в Китае, странах Северной Америки и Западной Европы.

Применение в монографическом исследовании трудовой теории потребительной стоимости [2] Трудовая теория потребительной стоимости как парадигма экономической науки выдвинута и исследуется в трудах В. Я. Ельмеева, развивается в работах М. В. Попова, А. В. Золотова. , имеющей огромный потенциал научной новизны, привело к выводу, что результатом подготовки кадров в современной экономике выступает совокупная экономия труда у потребителя рабочей силы. Экономия общественного труда достигается тогда, когда применение квалифицированной рабочей силы приводит к экономии общественного труда у ее потребителей и воплощается в потенциале увеличения свободного для развития человека времени.

Данный подход позволил выявить критерий современности производства. Производство в той мере современно, насколько оно способно производить и производит свободное время работника, направленное им его развитие.

Результаты, полученные в ходе подготовки монографии, были обобщены в виде предложений в Концепцию долгосрочного социально-экономического развития России до 2020 года и направлены в адрес Правительства РФ 16 мая 2008 года. После публикации данных предложений в виде отдельного издания они были разосланы во все значимые центры принятия стратегических решений, в том числе Президенту РФ, в Федеральное собрание РФ, руководству политических партий и профсоюзных объединений.

Результаты исследования были использованы в процессе разработки программ социально-экономического развития города Невинномысска Ставропольского края — промышленного центра Юга России. Помимо полученных данных апробации, был сделан немаловажный вывод: задача обеспечения расширенного воспроизводства работников в рамках отдельно взятого города решается вполне лишь при условии позитивного сознательного государственного регулирования данного воспроизводства в масштабах всего общества.

Несмотря на то, что в России пока не разработана единая программа социально-экономического развития, а остальные инструменты государственного регулирования носят фрагментарный характер, использование подходов, выработанных в процессе монографического исследования, оказало влияние на обеспечение опережающего развития городского здравоохранения, продвижения программы по безопасности дорожного движения, развития инженерных линий в мeстах проживания работников (проведение водопроводов и канализаций в старые индивидуальные застройки, улучшение очистки воды), транспортной инфраструктуры (обновление подвижного состава общественного транспорта), обеспечение дополнительных дней отпусков специалистам, работающим на вредных производствах.

В программе социально-экономического развития города поставлена основная цель — увеличение продолжительности жизни населения, хотя это и вызвало на начальном этапе критику со стороны тех, кто настаивал на менее конкретной, но привычной формулировке «улучшение благосостояния жителей». Обоснование того, что задача увеличения продолжительности жизни подразумевает рост благосостоянии ,помогли убедить представительный орган власти в правильности утверждения формулировки основной цели. Постановка цели увеличения продолжительности жизни в качестве основной при разработке и утверждении общегосударственных программ развития тем более правомерна, что она проистекает из коренных интересов каждого члена общества.

Совокупный работник как современная производительная сила есть совокупность работников общества, способных производить (производящих) продукт, приводящий к экономии труда у потребителя и удовлетворяющий потребности членов общества.