Наталья Рязанцева - 1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы
Здесь есть возможность читать онлайн «Наталья Рязанцева - 1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы» — ознакомительный отрывок электронной книги совершенно бесплатно, а после прочтения отрывка купить полную версию. В некоторых случаях можно слушать аудио, скачать через торрент в формате fb2 и присутствует краткое содержание. Город: СПб, Год выпуска: 2003, ISBN: 2003, Издательство: БХВ-Петербург, Жанр: Программы, accounting, на русском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале библиотеки ЛибКат.
- Название:1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы
- Автор:
- Издательство:БХВ-Петербург
- Жанр:
- Год:2003
- Город:СПб
- ISBN:978-5-94157-25
- Рейтинг книги:5 / 5. Голосов: 1
-
Избранное:Добавить в избранное
- Отзывы:
-
Ваша оценка:
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы: краткое содержание, описание и аннотация
Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.
Для менеджеров, бухгалтеров и операторов, не имеющих опыта работы с системой "1С: Предприятие"
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы — читать онлайн ознакомительный отрывок
Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.
Интервал:
Закладка:
Реквизит Суммазадает сумму материальной помощи. В результате расчета с данной суммы не будут удержаны налоги.
Материальная помощь
Вид расчета "Материальная помощь" задается документом "Ввод расчета сотруднику".
Документ вызывается из пункта Ввод расчетов сотрудникамменю Документы. Для задания вида расчета необходимо в реквизите Начислениевыбрать из списка пункт "Материальная помощь".
Реквизит Суммазадает сумму материальной помощи. В результате расчета с данной суммы будут удержаны налоги.
Пособие на рождение ребенка
Вид расчета "Пособие на рождение ребенка" задается документом "Ввод расчета сотруднику".
Документ вызывается из пункта Ввод расчетов сотрудникамменю Документы. Для задания вида расчета необходимо в реквизите Начислениевыбрать из списка пункт "Пособие на рождение ребенка".
Реквизит Суммазадает величину пособия.Пособие на погребение
Вид расчета "Пособие на погребение" задается документом "Ввод расчета сотруднику".
Документ вызывается из пункта Ввод расчетов сотрудникамменю Документы. Для задания вида расчета необходимо в реквизите Начислениевыбрать из списка пункт "Пособие на погребение".
Реквизит Суммазадает величину пособия.
Квартальная премия, месячная премия, премия по итогам года
Виды расчетов "Квартальная премия", "Месячная премия" и "Премия по итогам года" задаются документом "Ввод расчета сотруднику".
Документ вызывается из пункта Ввод расчетов сотрудникамменю Документы. Для задания вида расчета необходимо в реквизите Начислениевыбрать из списка соответствующий пункт "Квартальная премия", "Месячная премия" или "Премия по итогам года" (рис. 4.62).
Рис. 4.62. Диалоговое окно Ввод расчета сотрудникупо виду расчета "Квартальная премия"Реквизит Процентзадает процент премии. В качестве даты документа следует указывать дату приказа о назначении премии, эта дата будет считаться датой действия начисления. В реквизитах
Период действия доплаты си понеобходимо задать даты начала и конца месяца, или квартала, или года соответственно. Результатом расчета является заданный процент суммы начисления сотрудника за месяц, квартал или год.
Премия разовая
Вид расчета "Премия разовая" задается документом "Ввод расчета сотруднику".
Документ вызывается из пункта Ввод расчетов сотрудникамменю Документы. Для задания вида расчета необходимо в реквизите Начисление выбрать из списка пункт "Премия разовая".
Реквизит Суммазадает сумму премии.
Стипендия
Вид расчета "Стипендия" задается документом "Ввод расчета сотруднику".
Документ вызывается из пункта Ввод расчетов сотрудникамменю Документы. Для задания вида расчета необходимо в реквизите Начислениевыбрать из списка пункт "Стипендия".
Реквизит Суммазадает величину стипендии. Дата конца периода может быть не задана.
Надбавка за выслугу лет
Вид расчета "Надбавка за выслугу лет" задается документом "Ввод расчета сотруднику".
Документ вызывается из пункта Ввод расчетов сотрудникамменю Документы. Для задания вида расчета необходимо в реквизите Начислениевыбрать из списка пункт "Надбавка за выслугу лет" (рис. 4.63).
Рис. 4.63. Диалоговое окно Ввод расчета сотрудникупо виду расчета "Надбавка за выслугу лет"Реквизит % от стажазадается выбором из справочника "Процентные надбавки по стажу", в котором указан вид надбавки:
✓ "Пенсия военнослужащего";
✓ "Надбавки за стаж работы на севере";
✓ "Надбавки за выслугу лет";
✓ "Прочие надбавки".
В справочнике "Процентные надбавки по стажу" следует выбирать строку с видом надбавки "Надбавки за выслугу лет".
Для заполнения реквизита Стажпользователю будет предложено заполнить диалоговое окно Ввод стажа(рис. 4.64) данными о стаже сотрудника.
Рис. 4.64. Диалоговое окно Ввод стажаНадбавка за работу с секретными материалами
Вид расчета "Надбавка за работу с секретными материалами" задается документом "Ввод расчета сотруднику".
Документ вызывается из пункта Ввод расчетов сотрудникамменю Документы. Для задания вида расчета необходимо в реквизите Начислениевыбрать из списка пункт "Надбавка за работу с секретными материалами".
Читать дальшеИнтервал:
Закладка:
Похожие книги на «1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы»
Представляем Вашему вниманию похожие книги на «1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё непрочитанные произведения.
![Наталья Соболевская - Опасные игры или Ничего личного, это моя работа [СИ]](/books/394807/natalya-sobolevskaya-opasnye-igry-ili-nichego-lichnog-thumb.webp)
Обсуждение, отзывы о книге «1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.