Наталья Рязанцева - 1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы
Здесь есть возможность читать онлайн «Наталья Рязанцева - 1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы» — ознакомительный отрывок электронной книги совершенно бесплатно, а после прочтения отрывка купить полную версию. В некоторых случаях можно слушать аудио, скачать через торрент в формате fb2 и присутствует краткое содержание. Город: СПб, Год выпуска: 2003, ISBN: 2003, Издательство: БХВ-Петербург, Жанр: Программы, accounting, на русском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале библиотеки ЛибКат.
- Название:1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы
- Автор:
- Издательство:БХВ-Петербург
- Жанр:
- Год:2003
- Город:СПб
- ISBN:978-5-94157-25
- Рейтинг книги:5 / 5. Голосов: 1
-
Избранное:Добавить в избранное
- Отзывы:
-
Ваша оценка:
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы: краткое содержание, описание и аннотация
Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.
Для менеджеров, бухгалтеров и операторов, не имеющих опыта работы с системой "1С: Предприятие"
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы — читать онлайн ознакомительный отрывок
Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.
Интервал:
Закладка:
Диалоговое окно не содержит специальных реквизитов.
Доплата за вредность
Вид расчета "Доплата за вредность" задается документом "Ввод расчета сотруднику".
Документ вызывается из пункта Ввод расчетов сотрудникамменю Документы. Для задания вида расчета необходимо в реквизите Начисление выбрать из списка пункт "Доплата за вредность" (рис. 4.57).
Рис. 4.57. Диалоговое окно Ввод расчета сотруднику по виду расчета "Доплата за вредность"Реквизит Усл. трудазадается выбором из справочника "Условия труда", в котором описаны показатели учета в ПФР для различных категорий вредности.
Реквизит Суммав данном виде расчета отсутствует. Сумма рассчитывается в зависимости от заданного в справочнике "Условия труда" коэффициента.
Доплата за замещение
Вид расчета "Доплата за замещение" задается документом "Ввод расчета сотруднику".
Документ вызывается из пункта Ввод расчетов сотрудникамменю Документы. Для задания вида расчета необходимо в реквизите Начисление выбрать из списка пункт "Доплата за замещение" (рис. 4.58).
Реквизит Когозадает замещаемого сотрудника выбором из справочника "Сотрудники". Реквизит Способ расчетазадается выбором из списка:
✓ "Разница в окладах";
✓ "Процент от оклада".
При расчете доплаты способом "Разница в окладах" сумма рассчитывается от разницы в окладах за отработанное на замещении время (рис. 4.58).
Рис. 4.58. Диалоговое окно Ввод расчета сотрудникупо виду расчета "Доплата за замещение" способом расчета "разница в окладах"Рис. 4.59. Диалоговое окно Ввод расчета сотрудникупо виду расчета "Доплата за замещение" способом расчета "процент от оклада"
При расчете доплаты способом "Процент от оклада" необходимо задать величину процента в реквизите Процент(рис. 4.59). Сумма рассчитывается процентом от оклада замещаемого сотрудника за отработанное на замещении время.
Доплата за совмещение (процентом)
Вид расчета "Доплата за совмещение (процентом)" задается документом "Ввод расчета сотруднику".
Документ вызывается из пункта Ввод расчетов сотрудникамменю Документы. Для задания вида расчета необходимо в реквизите Начисление выбрать из списка пункт "Доплата за совмещение (процентом)" (рис. 4.60).
Рис. 4.60. Диалоговое окно Ввод расчета сотрудникупо виду расчета "Доплата за совмещение (процентом)"Реквизит Процентзадает процент доплаты от оклада за совмещение.
Доплата за совмещение (суммой)
Вид расчета "Доплата за совмещение (суммой)" задается документом "Ввод расчета сотруднику".
Документ вызывается из пункта Ввод расчетов сотрудникамменю Документы. Для задания вида расчета необходимо в реквизите Начислениевыбрать из списка пункт "Доплата за совмещение (суммой)" (рис. 4.61).
Рис. 4.61. Диалоговое окно Ввод расчета сотрудникупо виду расчета "Доплата за совмещение (суммой)"Реквизит Суммазадает сумму доплаты за совмещение.
Выходное пособие
Вид расчета "Выходное пособие" задается документом "Ввод расчета сотруднику".
Документ вызывается из пункта Ввод расчетов сотрудникамменю Документы. Для задания вида расчета необходимо в реквизите Начислениевыбрать из списка пункт "Выходное пособие" (рис. 4.61).
Реквизит Суммазадает сумму выходного пособия.
Одинаковый вид диалогового окна отнюдь не означает, что расчет тоже одинаковый, только под другим названием. Формирование записей в журнале расчетов "Зарплата" зависит от вида расчета.
Пособие беременным, вставшим на учет в ранние сроки беременности
Вид расчета "Пособие беременным, вставшим на учет в ранние сроки беременности" задается документом "Ввод расчета сотруднику".
Документ вызывается из пункта Ввод расчетов сотрудникамменю Документы. Для задания вида расчета необходимо в реквизите Начислениевыбрать из списка пункт "Пособие беременным, вставшим на учет в ранние сроки беременности" (рис. 4.61).
Реквизит Суммазадает величину пособия.
Мат. помощь, не облагаемая налогами
Вид расчета "Мат. помощь, не облагаемая налогами" задается документом
"Ввод расчета сотруднику". Документ вызывается из пункта Ввод расчетов сотрудникамменю Документы. Для задания вида расчета необходимо в реквизите Начислениевыбрать из списка пункт "Мат. помощь, не облагаемая налогами".
Читать дальшеИнтервал:
Закладка:
Похожие книги на «1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы»
Представляем Вашему вниманию похожие книги на «1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё непрочитанные произведения.
![Наталья Соболевская - Опасные игры или Ничего личного, это моя работа [СИ]](/books/394807/natalya-sobolevskaya-opasnye-igry-ili-nichego-lichnog-thumb.webp)
Обсуждение, отзывы о книге «1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.