Татьяна Проценко - Безотказный МЛМ-рекрутинг в соцсетях. 5 скриптов + лидогенерация

Предприниматели

Скорее всего они новички в МЛМ. Иначе наверняка давно бы занимались сетевым бизнесом. По себе знаю. :)

С этой аудиторией логичнее работать, если у Вас есть личный опыт предпринимательства. Потому, что это люди во многом продвинутые и опытные. И моментально раскусят Вашу слабину, если она есть, и откажутся, посчитав Вас некомпетентным или слабым наставником.

Модуль №3 «Показ возможности» – здесь тоже главный. Как и при работе с сетевиками. Но с предпринимателями проводим его целиком. А упор делаем на параллели с их бизнесом: продвижение продукции и % с оборота и т. д.

И подчеркиваем выгоды МЛМ по сравнению с линейным бизнесом: практическое отсутствие рисков, 80% всех вопросов уже решены компанией и т. д.

Обязательно приводим сравнительные расчеты необходимых вложений, рисков и прибыли – в линейном и в сетевом бизнесе. А также рекомендую подготовить примеры сетевиков из Вашей компании, которые добились успеха в МЛМ после перехода сюда из линейного бизнеса.

И заранее продумываем и готовим ответы на их специфические возражения.

Молодежь

Речь тоже скорее о новичках из числа молодежи. Поэтому с ними придется пройти все 5 модулей.

Возможно, только без Модуля №2 «Пробуждение желаний». Поскольку они слишком молоды, чтобы спать и не иметь желаний. :)

А акцентировать их внимание следует на том, насколько они смогут реализовать себя в сетевом. На их свободе, независимости от «начальников», высоком качестве жизни, на новых интернет-технологиях. Которыми Вам, кстати, необходимо овладеть. :)

Ведь сегодняшняя молодежь, говоря словами профессиональных маркетологов – это поколения Z и Y (15-35-летние).

А это их ценности.

РЕЗЮМЕ

Радуйтесь, читатель! :)

Мы с Вами рассмотрели ключевые проблемы сетевого рекрутинга и наметили пути их решения. Да не просто решения, а с помощью современных онлайн методов!

А значит, нам уже сильно лучше, чем большинству сетевиков, которые блуждают в потемках. Ведь четкое понимание проблем – это уже 50% их решения. Правда?

Мы с Вами рассматриваем здесь только проверенные методы и инструменты для создания надежного, долгосрочного, комфортного и серьезного дохода от нескольких 10-ков до 100-тен тысяч рублей в месяц.

Сегодня обычному человеку добиться этого позволяет только пошаговый системный сетевой бизнес с применением онлайн-инструментов.

Он состоит из: 1) рекрутинга; 2) вывода новых партнеров на результат; 3) дупликации этих навыков и раскрутки лидеров.

В этой книге мы частично касаемся первого.

И рассматриваем 3 звена в цепи рекрутинга:

1. Выбор целевой аудитории (ЦА) и анализ ее болей;

2. Организация трафика кандидатов из выбранной ЦА;

3. Конверсия кандидатов в партнеры на онлайн встречах.

Стараясь дать краткий, но максимально полезный и пошаговый мануал по онлайн рекрутингу, мы по необходимости бегло рассмотрим первые два звена. Зато подробнее – третье.

Из поля нашего зрения не ускользнет ни один важнейший элемент. Это и анализ болей ЦА, и цепочка генерации трафика с помощью разных видов контента, воронок, чат-ботов, автовебинаров и таргетинга, и личный бренд, и 4-х уровневая система мотивации, и понятие личной экспертности и уверенности, и работа с разными целевыми аудиториями.

Осталось заметить, что если Вы хотите детальнее понять и проработать ёмкие навыки – где и как искать свою ЦА, как создать свой личный бренд, как генерировать трафик кандидатов, как мгновенно стать экспертом и обрести уверенность в проведении встреч – обращайтесь ко мне в личку , и мы это обсудим на бесплатной онлайн консультации.

Чем скорее Вы это сделаете, тем быстрее изменится Ваша жизнь. Ведь одно дело ЗНАТЬ – другое дело ЗНАТЬ НАСТОЛЬКО ХОРОШО, чтобы СДЕЛАТЬ.

Вперед, читатель! :)

1.Выявляем главные проблемы и сильные стороны кандидата

2.Добиваемся, чтобы он сам подтвердил актуальность проблемы

3.Клин клином. Провоцируем переход к пробуждению желаний

ЧТО ДЕЛАЕМ

Приступаем к скрипту Модуля №1.

В переписке и в голосовом общении с кандидатом выявляем его проблемы и сильные стороны. И кратко записываем для себя. Это понадобится на всех 5-ти этапах обсуждений с ним. И особенно в Модулях №1 «Пробуждение желаний» и №4 «Укрепление веры».

Вообще-то это отдельный навык. Есть разные методы, то же «Колесо баланса», например. Но важна настройка… Когда, что, как и почему применять.