Татьяна Проценко - Безотказный МЛМ-рекрутинг в соцсетях. 5 скриптов + лидогенерация

1.Почему не получается

2.Что с этим делать

3.Особенности разных ЦА

ПОЧЕМУ НЕ ПОЛУЧАЕТСЯ

Начнем, пожалуй. :)

Удивительно! И на первый взгляд непостижимо…

Удивительно, говорю, всё это. Что ж такое-то?!

• Сегодня можно купить всё, что пожелаешь – но лишь немногие могут.

• В МЛМ может зарабатывать каждый – но люди работают по найму.

• Сетевой доход доступен и высок – но получают его не все.

• В хайпах, матрицах и пирамидах заработок копеечный и рискованный – но многие ломятся именно туда, попутно подставляя людей.

• Интернет-инструменты резко увеличивают доход – но мало кто их осваивает.

• Интернет полон подсказками, что делать – но мало кто делает!

Удивительно, правда? Столько нестыковок! В чем же дело?

Давайте посмотрим ближе: на фоне чего все это происходит?

1. Рекрутируем всех подряд – без отбора.

Ну правда! В большинстве случаев у нас весьма смутное представление: каких кандидатов НАДО рекрутировать, чтобы вероятность успеха была максимальной? Иными словами: какова наша ЦА (целевая аудитория)?

Чаще всего нам вообще кажется, что наш проект «нужен абсолютно всем». Уж настолько он хорош! Не так ли? :)

Или другой вариант: рекрутируем всех, потому, что… их так мало – кандидатов! Что каждый, типа, «на вес золота»! Знакомо? :)

В результате наше предложение «теряет фокус». Кандидатам оно кажется таким же рыхлым, неконкретным и не вызывающим интереса, «как у всех». И они, правильно – отказываются.

Логично было бы выбрать наиболее вероятный ТИП кандидатов (например: бизнесменов, мамочек в декрете или начинающих сетевиков), боли которых мы знаем максимально хорошо. А значит у нас больше шансов найти с ними общий язык. Особенно, если подстраивать наше предложение под конкретного кандидата.

Но мы все делаем наоборот! Пытаемся подстроить любого кандидата под наше предложение! Мол, вон оно какое замечательное! :)

В результате кандидат не резонирует, потому что не видит себя в этом. Более того – старается уйти от тотального давления сетевиков с их «мега-проектами»… В общем, отказывается.

Вот так. Без отбора ничего не выходит. МЛМ – бизнес ОТБОРА и обучения!

2. Ошибки в трафике из соцсетей – неграмотность и крайности.

О чем речь?

Создание трафика (потока кандидатов) – многошаговый процесс. И опытному взгляду видна тотальная неграмотность в настройке этого потока. В том числе в соцсетях.

Этому и впрямь надо учиться. Впрочем, на своем примере и примере своих партнеров вижу, что научиться – реально! Да так хорошо, что другого и не потребуется. :)

Это ёмкая тема, и мы ее здесь еще коснемся.

Далее. Миру, как известно, не хватает не крайностей – а золотой середины…

В придачу к неграмотности, генерация трафика в Интернет пестрит еще и двумя противоположными крайностями. Причем, ни одна из них не дает хорошего результата.

Крайность №1 – сетевики спамят в соцсетях в личные сообщения кандидатам и уговаривают их что есть сил.

Крайность №2 – обратная: рекрутеры максимально уходят от общения и полностью уповают на «автоматизацию». Это тотальный отказ от контактов с кандидатами. От онлайн-консультаций и даже от звонков по Вотсапу. Мол, «автоматизация все сделает за меня».

Однако, правда в том, что о серьезном заработке ни в первой, ни во второй крайности речь не идет.

Кандидаты и там, и там будут слабые. Либо вятые «Христа ради». Либо пришедшие «на халяву» через сервисы «автоматического рекрутинга». А значит НИЧЕГО не готовые делать!

Нужна золотая середина, синтез = внятные инструменты автоматизации + правильно выстроенные рекрутинговые встречи с отбором кандидатов онлайн.

Вообще «автоматизация рекрутинга» – о чем это?

Это настроенная система инструментов и сервисов, которая приносит новых партнеров при минимальном Вашем личном участии.

Возможностей довольно много.

От мутных «сервисов авторекрутинга», в которых, ничего не делая, якобы получите готовых партнеров. Но мало кто анализирует и видит, что «партнеры» оттуда, если приходят, то катастрофически слабые, с которыми не заработаешь…

До внятных инструментов – правильно настроенных рассылок с воронками, чат-ботов в Телеграм, Инстаграм, ВКонтакте; автовебинаров; Ютьюб и таргетинговой рекламы.

Внятные инструменты хороши, если грамотно настроены. И настройка автоматизации – сама по себе отдельная ёмкая тема, которую надо осваивать.