Развитие промышленности, предпринимательства и товаропроизводства можно достигнуть только при условии, когда Мега Торговые Комплексы начнут функционировать и осуществлять свою торгово-сбытовую деятельность в их интересах, по регламентированными ими правилам…
***
Наличие демократии нельзя определять исключительно позволенной возможностью говорить на любую тему и критиковать кого бы то ни было. Гораздо более важным показателем является величина и степень перераспределения денежных средств через статьи бюджета и свободных денежных средств, рассредоточенных в руках населения, предназначаемых для частного и совместного акционерного коллективного инвестирования общественно востребованных направлений производственной деятельности, предпринимательства и социального развития. Исключительно совместное инвестирование населением за собственные инвестиционные средства коллективно востребованных видов деятельности и процессов общественного развития учит людей общежитию, ведёт к взаимному уважению, заставляет договариваться, устанавливая демократические принципы построения управления. В стране, где не создан средний класс собственников предпринимателей, способных и заинтересованных самостоятельно существенно финансово влиять и инвестировать социальное, производственное, коммерческое развитие не может быть демократии. В стране, где все денежные средства изымаются у населения и перераспределяются государством и олигархическими структурами всегда будет диктатура.
***
Нельзя не согласиться с тем утверждением, что рабский, подневольный, наёмный труд является неэффективным. Все перестройки, реорганизации, реформирования начинаются и происходят всегда и во все времена под лозунгом раскрепощения труда и обещаний допустить к соучастию и процессу распределения коллективно полученного дохода наёмных тружеников. Заканчивается всё и всегда передислокацией правящих элит и перераспределением контроля за движением денежных потоков и права владения собственностью в государстве для возможности присвоения коллективно созданного и полученного сообща дохода самыми проворными и нахальными. Остаётся верить и надеется на чудо, что когда-нибудь каждый работник будет наряду с заработной платой за проданный труд получать дивиденды от прибыли в части его участия во владении предприятием, на котором он трудится, и, соответственно участвует в пользовании успешными результатами и будет соответственно страдать вместе с другими за убытки, если они случились.
***
Общеизвестно, что в природе случайное совпадение многих факторов одновременно приводит к быстрому увеличению количества и определяющих параметров развития некоторых видов растений и животных. Общественное развитие происходит регулируя отобранные общественно-востребованные процессы в нужном направлении, а совпадение необходимых благоприятствующих факторов искусственно создаётся.
Создание и настройка правильно работающего социального лифта, нужной вместимости и скорости подъёма является главной частью всего созидательного процесса развития. Отрегулированная работа социального лифта, позволяющая на ранней стадии замечать таланты, способности, умения, своевременно доставляя их на подходящие этажи для специализированного обучения и последующего использования дарований, является гарантией развития общественного развития в нужном, предсказуемом и ожидаемом направлении. Социальный лифт, работающий по блату, по звонку, за деньги разрушает процесс развития, заполняя этажи бездарностями, завистниками, стяжателями (и т.д.), которые начинают в автоматическом режиме культивировать общество по своему подобию, пониманию, представлению и воображению не считаясь с общественной востребованностью. Такое общество обречено на вымирание.
***
Образование любых новых стран, суверенных территорий, отдельных новообразований или любое изменение сложившихся существующих границ может быть признано процессом позитивным, если процесс сопровождается отменой вообще, каких-либо, границ и ограничений в передвижении через них и в их пределах для людей, капитала, товаров, предпринимательской инициативы.
***
Вся кажущаяся простота организации выполнения общественно востребованной работы коллективным некоммерческим образом для решения и удовлетворения общих проблем и потребностей каждого совместными усилиями участников для снижения затрат до минимально возможной величины, превращается в разочарование от несбывшихся ожиданий, если цели и задачи создания организационной структуры чётко не обозначены, если границы полномочий и зоны ответственности ясно не регламентированы, а штатные исполнители должным образом не обучены и не проинструктированы; когда порядок контроля и критерии оценки деятельности детально не расписаны, а потому воспринимаются заинтересованными в успешности не однозначно. … В таком случае сама оценка достигнутых результатов становится необъективной. Это тот самый случай, когда нельзя руководствоваться типовыми представлениями о деятельности каждой из таких, создаваемых для специального решения определённых вопросов и осуществления специальных общественно востребованных, необходимых и коллективно выполняемых, за счёт самообслуживания, видов деятельности. Всё и для всех сначала и до конца должно быть однозначно воспринимаемым, понятным, регламентированным, прозрачным и контролируемым.
Читать дальше
Конец ознакомительного отрывка
Купить книгу