Дэвид Борнштейн - Как изменить мир. Социальное предпринимательство и сила новых идей

Здесь есть возможность читать онлайн «Дэвид Борнштейн - Как изменить мир. Социальное предпринимательство и сила новых идей» — ознакомительный отрывок электронной книги совершенно бесплатно, а после прочтения отрывка купить полную версию. В некоторых случаях можно слушать аудио, скачать через торрент в формате fb2 и присутствует краткое содержание. Город: Москва, Год выпуска: 2012, ISBN: 2012, Издательство: Array Литагент «Альпина», Жанр: foreign_business, management, на русском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале библиотеки ЛибКат.

Как изменить мир. Социальное предпринимательство и сила новых идей: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «Как изменить мир. Социальное предпринимательство и сила новых идей»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

В мире есть огромное количество социальных проблем, которые ждут, когда придут те, кто способен их решить и наконец изменить мир к лучшему. Иногда кажется, что это невозможно, но люди, о которых рассказывается в этой книге, доказали, что это не утопия и не фантастика и что социальные предприниматели в состоянии даже оказать влияние на политику государства в любой области – здравоохранении, образовании, энергетике, культуре, экономике и пр.
Социальное предпринимательство – это прежде всего инновации, идеи, а также способность и желание претворить их в жизнь. Каждому когда-то приходило в голову, что он хотел бы что-то изменить в своей стране или в мире. О том, как это сделали самые успешные социальные предприниматели, и о том, как перейти от слов и намерений к действию, можно прочитать в этой книге.

Как изменить мир. Социальное предпринимательство и сила новых идей — читать онлайн ознакомительный отрывок

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «Как изменить мир. Социальное предпринимательство и сила новых идей», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

В 2005 г. физические лица, корпорации и фонды США выделили $260 млрд в качестве безвозмездной финансовой помощи на социальные цели. Фонды внесли $30 млрд. Это не очень большие суммы, если рассматривать их в контексте всей американской экономики с объемом в $11 трлн {291}. Учитывая масштаб социальных проблем, которые общественные организации стремятся решить, и невероятно большие суммы денег, которые контролируются правительствами и бизнесом, очень важно сосредоточиться на том, чтобы ограниченные благотворительные ресурсы использовались с максимальной выгодой и приводили к системным изменениям. Один из ключевых вопросов звучит так: как помочь самым передовым общественным организациям реализовать свой передовой опыт – за счет их непосредственного расширения, попыток изменения государственной системы или же распространения их практики?

В некоторых случаях правительство может предоставлять финансирование для реализации лучших идей или моделей. Но другие жертвователи должны задаться вопросом о том, каких результатов они смогут добиться, действуя сообща, как им объединить свои ресурсы и опыт и направить значительные средства в организации, обладающие стратегией развития, предусматривающей высокую отдачу, которыми руководят первоклассные предприниматели, способные осуществить изменения на уровне системы.

Проблему распределения капитала усугубляет распространенное мнение о том, что организации можно сравнивать, только если есть возможность измерить показатели их эффективности. Действительно, сегодня дискуссии о том, как повысить эффективность социальных предприятий, зачастую вращаются вокруг вопроса о том, как разработать показатели, которыми можно измерить эту эффективность.

Системы оценок могут оказаться очень полезными, особенно когда они разрабатываются самими организациями, для того чтобы эффективнее управлять собственной работой и оценивать собственную деятельность. Например, ассоциация Renascer ввела систему сбора данных для оценки «уровня самодостаточности» своих семей. Система используется для определения момента, когда наблюдение за семьей можно прекратить без риска для здоровья ее членов. College Summit внимательно следит за тем, поступают ли ее подопечные в вузы. Одним из способов оценки эффективности банка Grameen является отслеживание доли заемщиков, которые взяли кредит, чтобы покрыть крыши своих домов, приобрести кровати, посуду и огороды. Ashoka измеряет качество отбора предпринимателей по числу тех, чья работа после пяти или десяти лет оказала влияние на национальную политику в какой-либо сфере и чья модель была воспроизведена другими организациями {292}. Нетрудно оценить эффективность программы, помогающей поступить в вуз, по количеству зачисленных абитуриентов. Но сложно установить, должна ли эта программа получить приоритет над, скажем, программой увеличения числа детей, посещающих детские сады. Еще труднее оценить степени влияния организаций на людей. Как можно измерить влияние Tateni на медицинских работников в ЮАР? И, наконец, какую систему оценки использовать при прогнозировании результатов, которые организация может показать в ближайшие десятилетия (чем в основном и занимается Ashoka, стараясь как можно внимательнее изучить биографии своих членов)?

Система показателей, несомненно, играет важную роль при анализе эффективности. Но обществу и спонсорам следует быть очень осмотрительными при использовании количественных оценок, хотя поиск цифрового выражения социальной отдачи и превратился сегодня в навязчивую идею, почти как на рынке ценных бумаг. Учитывая эту одержимость, важно напомнить, что цифры имеют досадную способность вытеснять другие показатели. Человеческий ум – удивительный инструмент, он может проанализировать колоссальное количество информации из самых разный источников (субъективные впечатления, реальный опыт, интуиция) и выработать решение, продуманное до мельчайших нюансов. Числа опасны тем, что иногда кажется, будто они дают больше соответствующей действительности информации, чем на самом деле. Цифры больше подходят для того, чтобы что-то измерить, а не для того, чтобы понять, что важнее. Цифрами можно манипулировать, когда требуется скрыть неудачи, выдав их за успех, например, когда компания увеличивает свою краткосрочную прибыль, сокращая при этом финансирование научно-исследовательской работы.

К примеру, в области микрокредитования, где организации давно стремятся сбалансировать финансовые и социальные аспекты, ряд кредиторов в последние годы прекратил обслуживание очень бедных клиентов, потому что рентабельнее обслуживать людей побогаче. И сколько бы ни говорили о социальных проблемах, менеджеры в таких организациях, как правило, уделяют больше внимания именно количественным показателям. Равно как и члены приемных комиссий колледжей уделяют больше внимания результатам тестов, а не информации, содержащейся в личных анкетах абитуриентов.

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Похожие книги на «Как изменить мир. Социальное предпринимательство и сила новых идей»

Представляем Вашему вниманию похожие книги на «Как изменить мир. Социальное предпринимательство и сила новых идей» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё непрочитанные произведения.


Отзывы о книге «Как изменить мир. Социальное предпринимательство и сила новых идей»

Обсуждение, отзывы о книге «Как изменить мир. Социальное предпринимательство и сила новых идей» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.

x