Светлана Тошич - Хочу быть няней!

Что, если в няни берут только воспитателей с дипломом, а я бухгалтер?

Вопросы выскакивали, как чертики из табакерки, и пугали до дрожи.

Но как же просила ее душа согласиться с подругой и поменять профессию!

В итоге Ирина решилась. Взвесив все аргументы за и против, выяснив, как можно, будучи няней, накапливать стаж и пенсию, она решила устроить себе «пробный месяц» работы во время отпуска. А заодно получить рекомендацию от родителей, которым как раз очень нужна была временная няня на период поиска постоянной.

Месяц пролетел почти незаметно, как пролетал каждый день, проведенный с маленькой Ксюшей. Новый воспитанник радовал ничуть не меньше, работа казалась такой же упоительной и желанной.

Сейчас Ирина Анатольевна – опытная, счастливая, любимая семьей няня, с хорошей стабильной зарплатой и прекрасными рекомендациями. И порой она удивляется только одному: откуда взялись все эти сомнения и страхи?

И ведь парадоксальный факт: я очень часто вижу подобные сомнения там, где их в принципе не должно быть.

На вакансию воспитателя в частный детский сад с зарплатой 45—60 тысяч рублей в месяц – 250 откликов, на должность помощника с более скромным финансовым предложением, всего 35—40 тысяч в месяц, – 175 откликов. Больше половины заявок от женщин в возрасте 40—50 лет.

В этом же районе есть вакансия няни-помощницы с зарплатой 70 тысяч. График тот же, требования схожие, предложение в полтора-два раза более ценное по деньгам.

Детей двое, с 8:30 до 16:30 они посещают детский сад. От няни требуется помочь по хозяйству, приготовить еду, убраться, разложить вещи. Все это проделать в неспешном темпе, а вечером забрать детей и провести с ними время – просто поиграть и почитать.

Для заботливой женщины с добрым сердцем работа няней не будет в тягость. Многие говорят мне, что совершенно не устают целый день возиться с детьми, что выбирают эту профессию душой…

И тут же многие родители жалуются, что найти няню сложно, несмотря на то, что условия работы действительно хорошие и зарплата достойная. Почему же так мало хороших нянь?

Ответ парадоксален: работу частной няни порой считают чем-то постыдным. А то и вовсе ожидают ужасов:

– что попадут в рабство;

– что с ними будут грубо обращаться;

– что не угодят вкусу работодателей;

– что не найдут общий язык с «богатыми детьми»;

– или видели, что в какой-то семье приглашали помощницу по хозяйству аж за три тысячи в день, может, лучше в домработницы пойти?

Ну и потому, что иногда требуется доработать свою квалификацию, приложить усилия. Потому что служить другим «нас не учили». А еще потому, что кто-то где-то обмолвился – какая-то знакомая няня получает 120 тысяч, а тут платят только 70 – крохоборы какие!

Очень часто потенциальные няни или сами себя напугали заранее или наоборот, приходят на рынок с завышенными ожиданиями.

Поэтому давайте посмотрим правде в глаза: средняя зарплата частной няни выше, чем у воспитателя в саду. Но здесь и халтурить не получится. Если вам нужны вполне приличные заработки – спрос на нянь огромен, было бы желание, образование и релевантный опыт.

Есть желание жалеть себя? Так «вкалывать за копейки» никто не неволит. Это свободный выбор каждого человека – улучшать свою квалификацию и стремиться к большему либо довольствоваться малым, зато ничего не делать.

И, наконец, чтобы трезво оценить свои претензии на зарплату в 120 тысяч и выше, стоит сходить на пару собеседований в любой офис крупной компании, там как раз стабильная работа и не надо никому «прислуживать». Только там и конкуренция огромна, и кандидаты на должности – люди с двумя, а то и четырьмя высшими образованиями, свободно владеющие английским и китайским. И, уж простите за правду жизни, лет на десять-двадцать моложе.

Есть, конечно, вариант в духе бессмертного Диогена: снизить свой уровень жизни до минимального, быть скромнее, покупать только необходимое и жаловаться, жаловаться на жизнь, мизерную пенсию и плохое правительство. Но уж точно не учиться на старости лет, не «прислуживать» и не соглашаться на предложения со средней стоимостью по рынку.

И единственная альтернатива всем этим «чудесным» перспективам – перестать бояться работы частной няни, правильно оценить свои навыки, ожидания, родительские требования и получить возможность прекрасно зарабатывать, выполняя не самую сложную работу.

Няни и мамы вдохновенно (долго и безуспешно) ищут друг друга. И это кажется парадоксальным, не правда ли? При том, что одним нужны помощницы, другим – работа, а предложений и спроса более чем достаточно.