Таким образом, основное назначение Квадранта – найти свои сильные стороны, свой уникальный путь, свое предназначение и увязать это в свою Технологию успеха.
Свойство Квадранта выявлять сильное и успешное прекрасно применяется и в решении бизнес-вопросов: в правильном выборе лучших проектов, прибыльных клиентов, перспективных партнеров, анализе источников дохода, эффективности команды и т. д. и т. п. Да и к своему окружению (как личному, так и бизнес) применить его бывает очень полезно.
И еще об одной особенности хотелось бы упомянуть: Квадрант наглядно показывает, какие возможности можно дополнительно привлечь, а также, где их найти, и даже – как их создать. А что может быть полезнее, чем привлечение в свою жизнь новых интересных возможностей?!?!
1.2. В чем особенность Квадранта? И есть ли ограничения?
Во-первых, Квадрант многовариантен в использовании.
С одной стороны, для его применения не требуется особая предварительная подготовка, его можно использовать даже в виде теста-игры, что многим сейчас очень нравится. А можно дойти до таких глубин (через контекстный анализ и анализ стратегий мышления), что это станет отправной точкой к пониманию себя и своего предназначения.
Во-вторых, все результаты, выводы, инсайты можно легко и быстро применить и внедрить в свою жизнь, потому что
– они будут очень истинны и экологичны для вас, полностью соответствовать личностным особенностям,
– для результата зачастую достаточно только осознавания, длительного этапа для выработки новых привычек не потребуется.
Правда, есть два существенных момента:
1. надо иметь смелость избавиться от иллюзий и честно взглянуть на себя и «в себя»,
2. надо уметь взять ответственность не только за свое настоящее, но и за свое будущее.
Если вы из тех, кому это по плечу – у вас все получится!
«Если можешь стать орлом, не стремись стать первым среди галок» / Пифагор
1.3. На чем основывается действие и действенность Квадранта?
Эффективность и действенность Квадранта основываются на том, что он является квинтэссенцией и выжимкой самого ценного сразу из нескольких методик:
– «Активного сценарирования» Андрея Богокина, что позволяет увязывать в определенную технологию свои самые успешные действия и важные намерения,
– контекстного анализа, с помощью которого можно глубинно рассмотреть произошедшие и происходящие события и ценностные установки,
– теории фракталов, которая говорит про единство позиций как в большом, так и в малом.
Также Квадрант будет понятнее и его использование будет глубиннее и точнее, если
– вы умеете целостно воспринимать мир
– и вам не чужда личная ответственности за свое настоящее и будущее.
Именно в связи с тем, что в Квадранте увязаны воедино принципы нескольких методик, достаточно простые действия дают не только весомый результат, но могут существенно изменить и весь жизненный сценарий. А это как раз то, что многим бы и хотелось.
…А теперь более конкретно о том, что и как будет делать. Кстати, освоив эту систему, вы легко можете применять ее всегда и во всем.
С помощью Квадранта вы в определенной логике и по определенным правилам соберете, структурируете и проанализируете произошедшие и происходящие события и на основании этого увидите
– что принесло наибольший результат при минимальных затратах,
– что дается настолько легко, что даже не оценивается по достоинству,
– на какие действия умеет смысл делать ставку,
– усилия, в каких направлениях желательно пролонгировать на будущее
– и как все это увязать в свою собственную технологию успеха.
«Самое лучшее приключение, которое может случиться с человеком, – это жить жизнью своей мечты» / Опра Уинфри
1.4. Как работать с данной Инструкцией?
Безусловно, все, что касается инструкций, – это очень схематично, отражает лишь суть, оставляя за кадром и философию, и возможность различных вариаций, и те инсайты, которые могут возникнуть при личной работе. В общем, все то, что бывает у нас на сессиях, мастер-классах, бизнес-завтраках и других встречах.
Возможно, это так же отличается от живой работы, как и краткое изложение романа «Война и мир» от самого оригинала. Но всегда надо с чего-то начать.
И в общем, как показали наши аудио-курсы, основная сложность работы без наставника – это правильно себя смотивировать, сразу сделать так, как надо, не откладывая на потом. И вовремя задать вопрос, если что-то не понятно.
Читать дальше