Сборник статей - Внедрение МСФО в России. Проблемы и перспективы

В Концепции дано определение интегрированной отчетности, она представляет собой краткое отображение того, как стратегия, управление, результаты и перспективы организации в контексте с внешней средой ведут к созданию стоимости в краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной перспективе [2]. Концепция служит лишь рекомендацией, она не является законодательно принятой, и большинство компаний трактуют ее так, как это выгодно в текущей ситуации.

На сегодняшний день интегрированная отчетность, в рамках пилотного проекта, применяется в 25 странах, 16 из них входят в большую двадцатку G20. Многие опасаются, что законодательное внедрение ее не приведет к изначальной цели создания данного вида отчетности. Поскольку предприятия могут и далее скрывать всю информацию о взаимодействии с заинтересованными лицами, окружающей средой и другие факторы, которые могли бы уменьшить разрыв в асимметрии информации на макроэкономическом рынке [3].

В этих условиях, МСИО выпустила две брошюры, которые служат ознакомительную роль в процессе внедрения интегрированной отчетности в мировом сообществе. Первая публикация – это Assurance on an introduction to the Discussion, в ней кратко описываются основные цели и задачи интегрированной отчетности, но основная роль – получение обратно связи от заинтересованных лиц, вторая – Assurance on an exploration of issues. Таким образом, данный вопрос становится все более и более популярным, главная цель – это создание интегрированного мышления, которое позволит комплексно рассмотреть деятельность предприятия. Это новая эра, которая стремится к качественным показателям, а не количественным, поскольку, с развитием технологий компаний не задумываются о вреде, который они приносят потребителям, природе, государству и в целом мировому сообществу. На сегодня вышло новое издание Глобальных рисков 2014, которые также отобразятся на ведении интегрированной отчетности и устойчивом развитии. Все эти мероприятия направлены на предотвращение необратимых последствий, которых с каждым годом становится все больше. Взять, например, глобальное потепление, появление новых болезней, с которыми мир пытается бороться из года в год.

Основными проблемами на сегодня являются: какие критерии оценки предприятия должны использоваться в интегрированной отчетности, можно ли применять все показатели для всех предприятий или же следуют создать показатели для отдельных отраслей свои, немаловажным вопросом является, как уменьшить трудозатраты на подготовку интегрированной отчетности, какое образование необходимо специалистам при подготовке интегрированной отчетности, а также необходим ли аудит в данной сфере, и как можно контролировать данный вопрос.

1. http://www.accountingforsustainability.org/about-us/project-history.

2. http://www.theiirc.org/wp-content/uploads/2013/12/13-12-08-THE-INTERNATIONAL–IR-FRAMEWORK-2-1.pdf.

3. http://www2.deloitte.com/ie/en/pages/about-deloitte/articles/2014-more-than-a-sum-of-parts.html.

4.

http://www3.weforum.org/docs/WEF_GlobalRisks_Report_2014.pdf.

5. http://library.ufs.ac.za/dl/userfiles/documents/Information_Resourc es/KingII%20Final°/o20doc.pdf.

Т. Голубкова

студентка (научный руководитель к.э.н., профессор В.П. Сиднева), Финуниверситет

Все большая часть фирм сегодня занимается составлением отчетности в формате МСФО. Следовательно, сейчас стало еще важнее понимать особенности ведения учета и составления бухгалтерской отчетности в соответствии с российской системой бухгалтерского учета и МСФО. Грамотный подход ведения учета сможет помочь оптимизации ведения бухгалтерского учета и трансформации российской отчетности в формат МСФО. Важным вопросом формирования финансовой отчетности в настоящее время остается отражение резервов относительно неиспользованных отпусков и в российском учете, и в международных стандартах.

В компаниях зачастую можно увидеть ситуацию, заключающуюся в том, что в отчетном периоде неиспользованные работниками дни накопленного отпуска переносятся на последующий период. В подобной ситуации и появляется вопрос о формировании резерва по неиспользованному отпуску. Цель признания данного резерва состоит в раскрытии в отчетности существующих обязательств перед работающими. В российском учете формирование подобного резерва регулирует положение по бухгалтерскому учету 8/2010 «Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы» [1]. Формирование резерва относится к обязательному учету, так как резервы по неиспользованным отпускам попадают под критерии термина «оценочного обязательства», признавать которое в учете обязательно, согласно указанному выше положению: