Оксана Крылова - Как найти работу своей мечты даже в кризис?

Истории из жизни.

Один соискатель прислал своё резюме по частям – точнее, по одной детали паззла. Другая соискательница прислала упаковку яиц (яйца, к счастью, были не настоящие – муляжи), чтобы показать, что она каждый день выдаёт по свежей идее. Ещё одна дама рассылала руководителям компаний мячики для гольфа со своим именем и контактами. Находчивый кандидат выставил своё резюме буквально на всеобщее обозрение, использовав для этого билборд напротив офиса рекрутинговой компании. Другой фантазёр прислал футбольный мяч с примечанием «Умею работать в команде». Был кандидат, который приложил к резюме своё фото, на котором он был по пояс обнажён. Другой – прислал сопроводительное письмо в стихах. Девушка, претендовавшая на позицию PR-менеджера, прислала резюме, составленное из цитат из художественной и профессиональной литературы (не забыв, впрочем, предложить прислать стандартное резюме). Еще одна кандидатка оформила своё резюме в виде комикса. Другой кандидат, также человек творческий, разместил на одном из интернет-сайтов по поиску работы своё резюме с заголовком «Опытный копирайтер познакомится с состоятельным брэндом. 300$ час. 700$ ночь. Апартаменты, выезд».

Это, конечно, совершенно необычные случаи. Большинство же тех, кто хочет выделиться из толпы, украшают свои резюме, как могут: используют оформительские шрифты, фоновые рисунки, выделение цветом. Каждый чувствует себя при этом, по меньшей мере, дизайнером.

Между тем, у большинства профессиональных дизайнеров резюме оформлены более чем скромно – хотя, казалось бы, кому как не им пристало заниматься украшательством. Почему? Все просто. Дизайнеры в силу своей профессии прекрасно понимают, что самый информативный текст – это просто…. текст. Шрифты, буквицы и картинки хороши для портфолио и в большинстве случаев недопустимы в резюме и сопроводительных письмах. Поэтому если хотите почувствовать себя дизайнером, просто отформатируйте текст, подберите шрифты, выделите заголовки. Желающие непременно выделиться могут использовать какую-нибудь яркую деталь вроде вензеля, но только одну. То же касается цвета: не более одного оттенка вдобавок к чёрному.

Сами рекрутёры в один голос утверждают: не стоит увлекаться оформлением резюме, если вам нечего сказать по существу. Они не пересылают своим клиентам резюме в стихах, не предлагают работу людям, которым нечего продемонстрировать кроме накачанного торса, а окончательное мнение о кандидате составляют по результатам собеседования. Если нестандартное резюме присылает представитель творческой профессии – дизайнер, копирайтер, то к этому относятся более-менее снисходительно, но когда такой арт-объект приходит от кандидата на должность, к примеру, менеджера по продажам, чаще всего это настораживает. К тому же приходится тратить время на то, чтобы привести резюме к стандартному виду перед внесением в базу.

Задание

Имейте в виду, что на просмотр одного резюме у рекрутёра или работодателя уходит 20–35 секунд. Проведите небольшой тест: попросите своих знакомых в течение 20 секунд прочитать ваше резюме. Затем пусть расскажут, что они о вас узнали. Хорошо, если они перечислят что-нибудь из области ваших профессиональных навыков и опыта. Плохо, если обратят внимание на оформление.

Запишите, скольким знакомым и родственникам, вы показали свое резюме?

Совет

Из всего выше сказанного можно сделать вывод, что лучше обойтись стандартным чёрно-белым вариантом резюме, а с помощью своей креативности придумать пару идей, способствующих продвижению компании, где вы хотели бы работать, или ее продукции на рынке. Поверьте, это сработает гораздо эффективнее.

Вы написали отдельное резюме для каждой интересующей вас компании, переписали его минимум три раза, выкинули из него все лишнее, показали готовый вариант знакомым, учли их замечания, еще раз переписали свое резюме и уже просто горите желанием отправить этот шедевр работодателю. Стоп! Вы же не хотите, чтобы образец вашего творчества, ваше идеальное резюме так никто и не прочел? Тогда вам придется написать к нему сопроводительное письмо.

Возможно, вы не рассчитывали потратить много усилий на составление сопроводительного письма, поскольку не считаете его необходимым компонентом успеха. Может быть, вы вообще не собирались его писать, потому что уверены, что его никто не будет читать. Поверьте моему опыту, вы ошибаетесь. Действительно, многие работодатели – очень занятые люди, и у них обычно нет времени, чтобы читать и резюме, и сопроводительное письмо, поэтому они предпочитают не читать резюме. Большинство из них давно устали от стандартных текстов и заранее знают почти все, что вы можете сообщить, и поэтому предпочитают вообще ничего не читать. В результате вы можете услышать от них примерно следующее: «Напишите несколько предложений, только самое основное. У меня нет времени изучать все подряд».