Брюс Крейвен - Библия босса [Учебник по лидерству и достижению целей. По мотивам легендарного цикла Game of Thrones] [litres]

Мирри Маз Дуур преподает Дейенерис три важных урока.

Первый урок состоит в том, чтобы «увидеть, чего стоит жизнь, когда все остальное ушло» . Мстительное послание мейеги для Дейенерис заключается в том, что уязвимые могут быть уничтожены, и будут уничтожены теми, кто обладает способностью уничтожать. Жизнь ничего не стоит, когда все, что было дорого, уничтожено. Дейенерис осознает, что не может быть успешным лидером, предлагая только решения, которые будут выгодны всем сторонам. Она не может позволить себе полностью доверять своим последователям. Люди воспользуются чрезмерно доверчивыми лидерами. Дейенерис не забудет, чему научила ее мейега: уязвимость ведет к разрушению. Дени потеряла мужа и ребенка. Она утратила то, что любила больше всего, но Мать Драконов, охваченная лихорадочным сном о выкидыше в шатре, подходит к рыцарю в доспехах, к ее давно умершему брату Рейегару. Дейенерис поднимает черное забрало его шлема и видит… саму себя. «На нее глядело ее собственное лицо». Ее будущее – заполнить пробел, оставшийся после убийства Рейегара, и стать лидером.

Второй урок заключается в том, чтобы быть осторожным в выборе советников. Мать Драконов, Дейенерис Бурерожденная из дома Таргариенов, наследница Эйгона Завоевателя, Мейгора Жестокого и старой Валирии, больше не будет доверять доброй воле мнимых советников. Дейенерис понимает, что в доверии к коллегам есть преимущество. Ее инстинкт говорит ей выбирать местных жителей, – таких, как два раба, которых она освободила из Астапора (ее советница и служанка Миссандея и впоследствии командующий Безупречными Серый Червь), но, несмотря на то, что инстинкт Дени заключается в доверии, она узнает, что должна различать и выбирать правильных людей, которым можно доверять. В процессе выбора она должна быть объективной. Она не может действовать, основываясь на желаемом оптимизме. Если она не будет выбирать коучей для себя должным образом, она продолжит платить эквивалент той высокой цене, которую она заплатила, поверив мейеге.

Дени шепчет себе, пытаясь вернуть свою лидерскую позицию среди оставшихся дотракийцев: «Если оглянусь, я пропала». Это ее третий урок. Она столкнулась с ужасными испытаниями, включая гнев мстительной Мирри Маз Дуур, но Дени знает, что должна доверять своей силе, продолжать учиться у каждого человека, перенимать опыт и двигаться вперед. Перед Дени появляется возможность сжечь себя заживо. Она смотрит на пламя погребального костра, которое достигает тела ее мертвого мужа. Пламя уже окутало связанную фигуру Мирри Маз Дуур. Крики мейеги превратились в «пронзительный вой, высокий и полный муки» . Дени вошла в пламя. «Она видела коня, огромного серого жеребца, сложившегося из дыма, с гривы его срывался поток синего пламени. Да, любимый, мое солнце и звезды, садись, время уезжать».

Дейенерис выходит из неподвижных руин костра: «Дени было достаточно лишь поглядеть им в глаза, чтобы понять: они принадлежат ей сегодня, завтра и навсегда» . Три пары драконьих крыльев приподнимаются, и показываются цветные существа, цепляющиеся за ее обнаженное тело. « И впервые за сотни лет ночь ожила музыкой драконов» . Дени обязуется защищать то, что для нее важно.

В отличие от Неда Старка, Мать Драконов будет тщательно выбирать советников; она будет доверять себе и научится быть смелой. Она будет следовать своему ви́дению и не станет оглядываться назад из-за страха, сомнений или осторожности. Она будет смотреть только вперед.

Как нам сделать то же самое? Как нам распознать советников и коучей, которым можно доверять?

Необходимо начать с поиска людей с навыками эмоционального интеллекта, включая способность слушать и на 100 % быть вовлеченным во время общения. Наш выбор советников и коучей будет зависеть от наших обстоятельств и возможностей, но если наши советники и коучи не умеют слушать, они не могут направлять нас. От них нам нужна преданность делу, мы тоже должны быть ему привержены, даже если время для общения ограничено внешними обязательствами и давлением.

Говард Шульц, генеральный директор Starbucks, когда захотел роста компании, выбрал Уоррена Бенниса в качестве коуча. Беннис был всемирно известным писателем, консультантом, профессором и ведущим мыслителем в области лидерства. Шульц обратился к нему и рассказал о встрече: « С кем вы разговариваете, когда боитесь показать уязвимость и неуверенность другим? Вы можете поговорить с женой или близкими друзьями, но вам также необходим совет человека, который этим уже занимался. Я попросил Уоррена помочь и звонил ему один или два раза в месяц».