Коллектив авторов - В тени регулирования. Неформальность на российском рынке труда

Результаты оценивания для двух типов семей – с семейной парой и без семейной пары – представлены в табл. 9.5. Как показывают оценки в столбце 1, семьи с семейной парой, частично занятые в неформальном секторе, имеют заметно более высокие заработки в расчете на одного члена домохозяйства по сравнению с семьями, занятыми только в формальном секторе. При включении характеристик структуры семьи (столбец 3) размер «премии за неформальность» существенно сокращается, особенно для семей без самозанятых, однако остается значимым. При этом разрыв в общих душевых доходах (включая нетрудовые доходы) между семьями, полностью занятыми в формальном секторе и частично неформально занятыми, оказывается гораздо меньше, чем разрыв в заработках (столбец 4). Разрыв в доходах для семей без самозанятых незначим, а для семей с самозанятыми составляет 13 %, при разрыве в заработках в 31 %.

Таким образом, более высокие заработки семей, частично вовлеченных в неформальность, во многом компенсируются их более низкими нетрудовыми доходами. Можно этот результат интерпретировать и по-другому: семьи с низкими нетрудовыми денежными доходами вынуждены ради поддержания достаточного уровня потребления искать работу, дающую дополнительный доход. А доступна им лишь работа в неформальном секторе, куда свободен вход и где слабее регулирование.

Возможно, в таких семьях семейные пары выбирают смешанную стратегию занятости, предполагающую «страхование» рисков. Например, один из супругов работает в формальном секторе с относительно низкой зарплатой, но с неденежными благами и социальными гарантиями [171], а другой работает в неформальном секторе без социальных гарантий, но с более высокой зарплатой. Так, в 2009 г. среди всех занятых семейных пар в 11 % случаев муж работал в неформальном секторе, жена – в формальном, в 7 % случаев – наоборот. Лишь в 3 % случаев оба были заняты в неформальном секторе.

Таблица 9.5.Различия в заработках и общих доходах семей в расчете на члена семьи, по степени участия в неформальном секторе (модель фиксированных эффектов)

Примечания. Выборка занятых за 2000–2009 гг., исключая 2001 г., годовые индикаторы включены. Зависимые переменные – в расчете на одного члена семьи, в логарифмах заработной платы/дохода. При отсутствии данного вида доходов значение переменной равно нулю. Базовая категория занятости – занятость в формальном секторе. В скобках – робастные стандартные ошибки. *– коэффициент значим на 10-процентном уровне; **– на 5-процентном уровне; ***– на 1-процентном уровне.

Если смотреть на результаты для семей без семейной пары (столбцы 5–8), то при включении в модель характеристик структуры домохозяйства премия за частичное участие в неформальной занятости полностью исчезает. Также полностью отсутствует премия за участие в самозанятости.

Для семей из обеих групп, полностью занятых в неформальном секторе, как с участием в самозанятости, так и без нее, подушевые заработки и доходы значимо не отличаются от доходов семей, полностью занятых в формальном секторе. По-видимому, наблюдаемые на рис. 9.7 и 9.8 более низкие средние заработки и доходы семей, полностью занятых неформально по найму, объясняются более низкими средними уровнями образования и профессиональной квалификации этих семей, а также более низкой долей занятых членов домохозяйства (впрочем, последнее верно только для семей с семейными парами). Если мы сравним две семьи, одинаковые по составу, уровню образования, доле занятых и другим характеристикам, одна из которых занята полностью в формальном секторе, а другая – полностью в неформальном, то их душевые заработки и доходы существенно различаться не будут.

Здесь стоит отметить, что для семей, полностью занятых в неформальном секторе по найму, согласно табл. 9.2 и 9.3, достаточно высок риск перехода в полную незанятость, особенно это касается семей без семейной пары [172]. Иными словами, семьи, полностью занятые в неформальном секторе по найму, хотя и не теряют в доходах по сравнению с полностью занятыми в формальным секторе, но зато больше других семей рискуют попасть в категорию незанятых. А для этой группы, согласно результатам оценок в табл. 9.5, потери в доходах весьма высоки. Кроме того, семьи, занятые только в неформальном секторе, не имеют никакого доступа к неденежным благам и мерам социальной защиты, которые предоставляют своим работникам предприятия и организации формального сектора.