Кармин Галло - Правила Джобса. Универсальные принципы успеха от основателя Apple

Здесь есть возможность читать онлайн «Кармин Галло - Правила Джобса. Универсальные принципы успеха от основателя Apple» — ознакомительный отрывок электронной книги совершенно бесплатно, а после прочтения отрывка купить полную версию. В некоторых случаях можно слушать аудио, скачать через торрент в формате fb2 и присутствует краткое содержание. Город: Москва, Год выпуска: 2012, ISBN: 2012, Издательство: Манн Иванов Фербер, Жанр: foreign_publicism, foreign_business, popular_business, marketing, Биографии и Мемуары, на русском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале библиотеки ЛибКат.

Правила Джобса. Универсальные принципы успеха от основателя Apple: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «Правила Джобса. Универсальные принципы успеха от основателя Apple»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

Это книга о том, как гению инноваций Стиву Джобсу удалось стать примером для подражания и объектом зависти бизнесменов всего мира. Джобс входил на насыщенные рынки с новинкой – и побеждал. Мир без него был бы принципиально другим.
Кармин Галло, внимательный наблюдатель и скрупулезный исследователь, выделил семь правил Джобса для «новаторства без боли». Следуйте им, чтобы зажечь воображение и увеличить креативность, найти новые идеи для роста бизнеса и развития карьеры. И, возможно, чтобы изменить мир.
Книга, несомненно, принесет пользу амбициозным бизнесменам и менеджерам и будет интересна всем поклонникам таланта Джобса и гаджетов Apple.

Правила Джобса. Универсальные принципы успеха от основателя Apple — читать онлайн ознакомительный отрывок

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «Правила Джобса. Универсальные принципы успеха от основателя Apple», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Большинство из нас используют ноутбуки и смартфоны. Поднялся вопрос: есть ли между ними место для третьей категории устройств? Чего-то среднего между ноутбуком и смартфоном? Мы обдумывали этот вопрос годами. Планка достаточно высока. Эти новые устройства должны намного лучше справляться с некоторыми основными заданиями: лучше, чем ноутбук, и лучше, чем смартфон. Какого рода задания? Например, просмотр Интернета. Это довольно трудная задача. Проверка и отправка электронных сообщений. Просмотр фотографий, обмен фотографиями. Просмотр видео. Прослушивание музыкальных сборников. Наслаждение играми. Чтение электронных книг. Если это будет устройство третьей категории, то оно должно лучше справляться с подобного рода заданиями, чем ноутбук и смартфон; иначе у него нет причин для существования [203].

Затем Джобс изложил список преимуществ, которые потребители получат, используя новое устройство:

– лучшие впечатления от просмотра Интернета, чем когда-либо;

– набирать на нем текст – сплошное удовольствие;

– прекрасное средство обмена фотографиями;

– потрясающий способ прослушивания своей музыкальной коллекции;

– замечательное средство просмотра телешоу и фильмов;

– интимнее ноутбука, способнее смартфона [204].

Клиенты Apple не просили планшетный компьютер; но стоило Apple предложить им технологическое озарение, как они влюбились в него.

Что общего у Джобса и Стрейзанд

Некоторые наблюдатели предполагают, что большинство компаний никогда не смогут внедрять инновации, как это делает Apple. Безусловно, можно усвоить принципы, которые движут Стивом Джобсом, но простая правда заключается в том, что у большинства руководителей не хватает мужества держать удар до конца. Apple представляет потрясающие продукты, потому что стремление к совершенству лежит глубоко в ее ДНК. «Некоторые люди не привыкли к среде, где совершенство является нормой», – сказал Стив Джобс журналу BusinessWeek в 1988 году. Джобс сделал это замечание в ответ на заявление бывшего работника, сказавшего, что Джобс заставляет своих подчиненных слишком тяжело работать. Джобс не казался удивленным. «Часть моей ответственности – ответственность за качество», – сказал он [205]. Привычка Джобса внимательно следить за каждым аспектом дизайна продукта, возможно, стоила ему нескольких работников, но благодаря ей он приобрел миллионы преданных потребителей. Джобс неустанно сосредоточивается на клиенте и на его впечатлениях от продукта и компании. Он не потерпит ничего, что не соответствует его строгим стандартам. Если он обижает нескольких людей в процессе работы, что ж, пусть будет так. «Стив Джобс действительно называл людей болванами, – сказала бывшая сотрудница Apple Шэрон Эби. – Но так поступали и многие другие работодатели. «Болваном» был кто-то, кто пытался продвинуть что-то, не отвечающее интересам потребителя. У нас были более высокие стандарты, чем у кого-либо». Эби говорит, что Джобс внес в дело то же стремление к совершенству, что и Барбара Стрейзанд – в свою музыку. Стрейзанд сводила звукорежиссеров с ума, потому что настаивала на продолжении записи снова и снова, пока ее голос не звучал как надо. Продюсеры и звукоинженеры говорили, что не слышат разницы, но после десятков интерпретаций все же признавали, что последний вариант записи действительно лучший. «Стив Джобс может слышать то, что другие не слышат, – говорит Эби. – И в конце концов он получает наилучший результат» [206].

Мы не проводим фокус-групп. Они гарантируют лишь то, что вы никого не обидите и произведете безликие среднестатистические продукты.

Джонатан Айв, вице-президент Apple

Так почему большинство компаний не могут вводить инновации, как это делает Apple? Потому что им не хватает двух вещей: преданности Джобса совершенству и преданности Джобса потребительскому опыту. «Он будет тщательно исследовать все, вплоть до пикселя», – рассказал бывший менеджер Apple Корделл Рацлафф в интервью журналу Wired [207]. Ни одна деталь для него не бывает слишком маленькой. Когда Джобс анонсировал Mac OS X в январе 2000 года, он сказал, что кнопки на экране сделаны такими красивыми, что хочется их лизнуть. Это была первая операционная система Mac OS, в оформлении окон которой использовались красная, желтая и зеленая управляющие кнопки, напоминающие светофор (красная означала «закрыть», желтая – «свернуть», а зеленая – «изменить размер»). Джобс потратил месяцы, чтобы убедиться, что все сделано как надо. Он был одержим тем, как именно выглядят кнопки, как они реагируют, когда на них наводят курсор.

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Похожие книги на «Правила Джобса. Универсальные принципы успеха от основателя Apple»

Представляем Вашему вниманию похожие книги на «Правила Джобса. Универсальные принципы успеха от основателя Apple» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё непрочитанные произведения.


Коносуке Мацусита - Принципы успеха
Коносуке Мацусита
Отзывы о книге «Правила Джобса. Универсальные принципы успеха от основателя Apple»

Обсуждение, отзывы о книге «Правила Джобса. Универсальные принципы успеха от основателя Apple» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.

x