Сергей Зыков - Основы проектирования корпоративных систем

В основе корпоративных архитектур программных систем лежит принцип специализации, т. е. разделения функций, и прежде всего выделения компьютеров или логических объектов, которые обеспечивают обслуживание пользователей и компонентов или программных объектов, производящих запросы на предоставление определенного рода ресурсов. Речь идет о клиентах и серверах. При этом возможна дальнейшая специализация: кроме файл-серверов или серверов приложений можно выделить телекоммуникационные серверы, серверы баз данных и т. д. При этом современные архитектуры клиент-серверного типа, как правило, для корпоративных приложений реализуются в трехзвенной версии, т. е. выделяются явным образом презентационная логика, бизнес-логика и логика доступа к ресурсам. В зависимости от организации распределения этих трех уровней по клиентам и серверам выделяется тонкий клиент и толстый. Тонкий клиент включает только презентационную логику, т. е. фактически веб-браузер на компьютере пользователя, все остальное – и бизнес-логика, и логика доступа к ресурсам – располагается на сервере или различных серверах. Толстый клиент оставляет на сервере только или в основном логику доступа к ресурсам. Тонкий клиент эффективнее с точки зрения возможности реконфигурирования обновлений, поскольку обновления приходится вносить фактически только в серверную часть, а клиентских мест в корпоративной системе, как правило, достаточно много (они измеряются сотнями, тысячами, иногда десятками тысяч), поэтому реконфигурацию производить достаточно накладно. Кроме того, специализация существует и в отношении сервера: иногда бизнес-логика выделяется в особый слой (физически это необязательно отдельно стоящий компьютер), это отдельное приложение со своими ресурсами, которое называется сервером приложения.

Перспективны для корпоративных архитектур подходы, связанные с интегрированными или федеративными базами данных достаточно большого уровня – масштаба государства, поскольку, например, министерство и другие крупные структуры могут также быть названы корпорациями распределенной структуры с общими бизнес-задачами или общими задачами, необязательно именно бизнеса или производственной деятельности. Кроме того, выделяются мультибазы данных, это ограниченное представление интегрированных баз данных, когда корпоративные системы внедрены туда лишь отчасти, поскольку некоторые критичные данные корпорация считает нецелесообразным открывать.

Еще одна интересная особенность перспектив функционирования корпоративных архитектур связана с GRID – глобальной высокопроизводительной сетью, которая при необходимости может гибко наращивать ресурсы, обеспечивать сложные высокопроизводительные вычисления. На сегодняшний день корпоративные системы в отношении GRID еще не так активны, но, вероятно, достаточно скоро настанет время, когда этот подход будет широко использоваться корпорациями.

Таким образом, подводя итоги рассмотрения моделей, методологий и инструментария, можно резюмировать, что комбинация этих аспектов и ее правильный выбор действительно критически важны для проектов. Конечно, нужно учитывать знания проектной команды в предметной области, например в нефтегазовой, если проектируется решение для этой сферы. С другой стороны, необходима определенная дисциплина, знание стандартов и инструментальных средств, которые будут описаны далее.

Конечно, перспективны компонентные корпоративные приложения, как в архитектуре. NET или Java Bins, масштабируемые, мобильные, естественно, существуют и мобильные версии приложений. Компонентный подход. NET предполагает и мобильную версию. Например, мобильный смартфон на платформе Windows Mobile 5.0 также имеет. NET Framework, семейство классов. NET, и на том же самом языке C#, о котором пойдет речь, можно вести проектирование так же, как и на большой системе. Корпоративные клиенты могут получать доступ к данным с таких устройств. Как на платформе. NET, так и на платформе Java возможны подобные решения. Речь идет о клиент-серверных решениях, причем, как правило, трехзвенных, с явным выделением прикладной логики в отдельный слой. Перспективные направления развития корпоративных систем – это кроссплатформенность, т. е. возможность миграции с платформы на платформу (здесь под платформой можно понимать операционную систему и более высокий прикладной уровень), также интероперабельность и безопасность, это достаточно важные тенденции. Интероперабельность связана с компонентным проектированием, т. е. с возможностью гибкого наращивания функциональности или производительности за счет небольшой локальной доработки отдельных компонентов.